




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
回國效力宣言合同編號:__________回國效力宣言甲方(合同簽署方一):中文名稱:__________英文名稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(合同簽署方二):中文名稱:__________英文名稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方回國效力相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條回國效力的定義1.1本協(xié)議所稱“回國效力”,是指甲方自愿放棄其在國外的一切權(quán)益和地位,歸國后為乙方提供包括但不限于技術(shù)支持、管理經(jīng)驗、市場拓展等方面的服務,助力乙方的發(fā)展。第二條回國效力的期限2.1甲方回國效力的期限自本協(xié)議簽訂之日起至__________日止。2.2在回國效力期限內(nèi),甲方應全身心投入乙方的工作,努力完成甲方所承擔的任務。第三條回國效力的內(nèi)容和義務3.1甲方回國后,應按照乙方的要求,提供甲方所擁有的專業(yè)技能、管理經(jīng)驗等方面的支持,助力乙方的發(fā)展。3.2甲方應遵守國家的法律法規(guī),不得從事任何違法違規(guī)行為。3.3甲方在回國效力期間,應尊重乙方的企業(yè)文化,積極參與乙方的各項活動,為乙方的發(fā)展獻計獻策。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方回國后,乙方應保障甲方的合法權(quán)益,包括但不限于提供適當?shù)墓ぷ鳁l件、工資待遇、福利待遇等。4.2甲方在回國效力期間,應享有與乙方其他員工同等的權(quán)益。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方應按照本協(xié)議的約定,向甲方支付相應的工資待遇和福利待遇。5.2乙方有權(quán)對甲方的回國效力工作進行監(jiān)督和考核,以確保甲方能夠按照約定履行本協(xié)議。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本協(xié)議約定金額的__________%。6.2違約方還需承擔因違約所導致的一切損失及費用。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂后,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(合同簽署方一):____________________乙方(合同簽署方二):____________________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方有效身份證明文件2.乙方有效身份證明文件3.甲方國外權(quán)益證明文件4.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方回國后工作證明文件6.乙方支付給甲方的工資待遇和福利待遇的證明文件7.雙方簽訂的回國效力宣言正本二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供技術(shù)支持、管理經(jīng)驗、市場拓展等方面的服務,或提供的服務不符合乙方的要求。2.甲方未遵守國家的法律法規(guī),從事了違法違規(guī)行為。3.甲方未尊重乙方的企業(yè)文化,未積極參與乙方的各項活動。4.乙方未按照約定向甲方支付相應的工資待遇和福利待遇。5.乙方未對甲方的回國效力工作進行監(jiān)督和考核,或監(jiān)督和考核不到位。三、法律名詞及解釋:1.回國效力:指甲方自愿放棄其在國外的一切權(quán)益和地位,歸國后為乙方提供包括但不限于技術(shù)支持、管理經(jīng)驗、市場拓展等方面的服務。2.違約金:指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金,通常為本協(xié)議約定金額的一定比例。3.爭議解決:指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛,通過友好協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方在國外權(quán)益的證明文件丟失或損壞,解決辦法是重新辦理相關(guān)證明文件。2.乙方未按照約定支付工資待遇和福利待遇,解決辦法是乙方應及時支付相關(guān)費用,否則甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未遵守國家法律法規(guī),從事違法違規(guī)行為,解決辦法是甲方應立即停止違法行為,并承擔相應的法律責任。4.甲方未尊重乙方的企業(yè)文化,未積極參與乙方的各項活動,解決辦法是甲方應主動了解并尊重乙方的企業(yè)文化,積極參與乙方的各項活動。五、所有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程師勞動合同
- 工地勞務用工合同
- 2025年卷板機項目投資分析及可行性報告
- 2025年空飄合同7篇
- 花卉苗木購銷合同書樣本5篇
- 2025年商業(yè)及技術(shù)秘密保密合同8篇
- 文錦閣畫業(yè)代理合同8篇
- 收費規(guī)則告示牌合同9篇
- 2025家具買賣合同(示范文本)
- 信息處理技術(shù)員職能測試試題及答案
- 2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核題庫及參考答案
- 餐飲合伙人協(xié)議合同范本
- 2025年四川涼山州西昌市招聘事業(yè)單位工作人員119人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年09月全國2024屆杭州銀行秋季校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 加油站新員工安全知識培訓
- DB32T-橋梁輕量化監(jiān)測系統(tǒng)建設規(guī)范編制說明
- 系統(tǒng)維護崗位職責
- 筑牢中國民族共體意識課件
- 兒童青少年行為和情緒障礙的護理
- 土石方工程施工安全責任協(xié)議書
- 2025年江蘇交控招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論