2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方根據(jù)以下第_____種形式確定本合同期限：（一）固定期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：本合同自____年____月____日起生效，至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：本合同自____年____月____日起至____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方在_____（項(xiàng)目名稱）工程中，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)以下第_____種工時(shí)制度安排乙方工作：（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)____。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方確保乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種方式向乙方支付工資：（一）月工資為_(kāi)___元，試用期間工資為_(kāi)___元。甲方于每月____日前支付乙方工資。（二）日工資為_(kāi)___元，試用期間工資為_(kāi)___元。甲方于每月____日支付乙方工資。（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足時(shí)，如乙方同意待崗，甲方應(yīng)支付乙方生活費(fèi)____元。待崗期間，乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇以及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種時(shí)，應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位需要為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20_____)要求。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)依法建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守并防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故和職業(yè)危害發(fā)生。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮并對(duì)漠視安全健康的行為提出批評(píng)和檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；也可依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方可約定其他事項(xiàng)（如有）。第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____法定代表人：_____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）一、合同期限1、本合同的期限設(shè)定為_(kāi)___年，自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2、試用期為_(kāi)___個(gè)____月，期間自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容1、乙方在____崗位上擔(dān)任普工，具體職責(zé)見(jiàn)崗位描述，乙方需嚴(yán)格遵守崗位規(guī)定。2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整其崗位及職責(zé)。若乙方在崗位調(diào)整后無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同。三、工作時(shí)間1、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體時(shí)間可能因崗位需求而有所調(diào)整。2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要安排乙方加班，乙方如需加班需事先獲得甲方書(shū)面許可。未經(jīng)甲方書(shū)面同意而額外工作的時(shí)間，將被視為乙方自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方無(wú)須支付加班費(fèi)。3、鑒于行業(yè)特性，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作班次及休息日，乙方應(yīng)服從甲方的安排。四、薪酬待遇1、試用期乙方的工資為人民幣_(tái)___元，轉(zhuǎn)正后，每月基本工資為人民幣_(tái)___元。公司將根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。加班費(fèi)、補(bǔ)助等不計(jì)入正常工作時(shí)間工資，不作為加班費(fèi)計(jì)算基礎(chǔ)。2、甲方于每月的____日至____日發(fā)放上月工資，如遇公共假期或法定節(jié)假日，工資將提前發(fā)放。3、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方考核情況、工作年限、績(jī)效記錄、崗位變動(dòng)等因素調(diào)整乙方的工資，但不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方支付的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于公司日常規(guī)定、崗位規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律等），乙方有義務(wù)學(xué)習(xí)并遵守。如乙方嚴(yán)重違反規(guī)定造成公司損失，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同。2、甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行公司制度進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲。3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，有義務(wù)保守秘密。違反保密義務(wù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。六、合同變更、解除、終止及續(xù)簽1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容，需書(shū)面辦理變更手續(xù)。2、雙方協(xié)商一致可解除合同。如乙方提前解除合同，需提前____日書(shū)面通知甲方并完成交接，否則甲方有權(quán)要求乙方支付____元賠償金，并從應(yīng)付款中扣除。3、合同期滿后，如需續(xù)簽，需另行協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。七、其他1、本合同未涉及事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復(fù)印件》作為合同附件。3、乙方保證向甲方提供的所有個(gè)人信息真實(shí)無(wú)誤，如有虛假，視為欺詐，甲方有權(quán)解除合同且不承擔(dān)任何責(zé)任。因乙方信息不實(shí)或變動(dòng)未及時(shí)通知甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。4、甲方的《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度為合同附件，甲方有權(quán)修改并公示生效，視為合同附件的變更。5、乙方確認(rèn)已了解并接受甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度，承諾遵守