2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文（三篇）VIP

第2頁共2頁2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文為加強公司管理，經(jīng)公司領導層慎重研究并決定，特制定以下嚴格執(zhí)行的員工打卡考勤管理制度：一、考勤打卡管理細則：1.全員考勤制度：公司全體員工均須實行考勤打卡記錄制度，以確保出勤情況的真實性與準確性。2.打卡時間與地點：所有工作日，員工需在上下班規(guī)定時間前后，前往指定打卡機完成打卡操作。3.打卡機監(jiān)管：打卡機的日常監(jiān)督與管理工作由前臺負責。嚴禁任何形式的考勤設備損壞行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)故意破壞，將依法追究責任，并責令賠償設備價值的兩倍金額。4.特殊情況處理：因工作或其他特殊原因無法按時打卡的員工，需向部門負責人提交書面證明（如病假單、事假單等），并經(jīng)其簽名確認后，提交至行政部門作為考勤依據(jù)。如遇指紋無法錄入情況，員工需提交經(jīng)部門主管領導審批的相關手續(xù)至行政部門存檔，或主動前往前臺登記進公司時間?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理享有免打卡特權。二、考勤違規(guī)處罰規(guī)定：1.遲到：超過公司規(guī)定上班時間到崗視為遲到。具體罰款標準如下：首次遲到，____分鐘以內(nèi)罰款____元；____分鐘至____分鐘罰款____元；超過____分鐘視為曠工，并扣除當月全勤獎。第二次及后續(xù)遲到，罰款及全勤獎扣除標準根據(jù)具體分鐘數(shù)遞增，詳細標準同上。連續(xù)三次及以上遲到且超過規(guī)定時間者，視為曠工處理。2.早退：未經(jīng)領導審批同意，早于公司下班時間離崗視為早退。員工無故早退將按曠工處理。3.脫崗：工作時間內(nèi)擅離崗位，視為脫崗。脫崗行為嚴重違反公司紀律，將直接視為曠工處理。4.曠工：曠工員工將按日常工資的二倍進行處罰。當月累計曠工____次以上者，視為嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度，公司有權與員工解除勞動合同。5.忘記打卡與代打卡：忘記打卡的員工需提交由主管領導簽名的申請，視為有效考勤。代他人打卡行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對雙方當事人各處以____元/次的罰款。累計出現(xiàn)____次以上者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權解除勞動合同。三、執(zhí)行日期與修改權：本制度自____年____月____日起正式執(zhí)行。隨著公司的發(fā)展，公司保留根據(jù)法律法規(guī)及公司實際情況對上述規(guī)定進行適時修改、增補或廢除的權利。所有修改內(nèi)容將以書面形式通知全體員工。2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文（二）第一章、考勤制度1.早退規(guī)定：員工早退____小時或以上的，按事假處理；若早退超過____小時，則在事假基礎上加扣____元。早退計算標準為員工每日基本工資的____%。2.病假處理：員工病假期間，將依據(jù)其每日基本工資進行扣除，并需提供醫(yī)院門診票據(jù)作為憑證。3.事假制度：員工請事假時，除扣除其每日基本工資外，還需額外加扣____元。單次事假期限不得超過____天。4.曠工處罰：員工曠工將按其每日基本工資的____倍進行處罰。當月曠工次數(shù)超過____次的，公司將不再錄用該員工，并一次性處以____元罰款。未經(jīng)直接直管負責人或主管通報而擅自缺勤者，視為曠工。第二章、員工禮儀1.上班著裝：員工上班時必須穿戴干凈整潔的工作服，并佩戴工號牌。2.物品使用：員工應正確使用公司物品和設備，以提高工作效率。嚴禁野蠻對待公司物品，或?qū)⒐疚锲放矠樗接谩?.顧客接待：當有顧客前來消費或咨詢時，員工應立即熱情接待并問好。顧客離開時，應致謝并說“謝謝光臨，慢走”等禮貌用語。第三章、崗位設置及主要工作分配1.崗位設置：雨潔·車友匯中和店設有____個崗位，包括鋪面主管、執(zhí)行助理、財務、小組組長和洗車技師。2.主管職責：主管負責全方面的管理和業(yè)務發(fā)展。3.執(zhí)行助理職責：執(zhí)行助理協(xié)助主管落實具體工作和任務，包括工作安排調(diào)整、業(yè)務開拓、泊車、接待、檢驗等。4.財務職責：財務負責每日銷售表、開支明細、技師項目提成登記、銷售提成登記、現(xiàn)金收訖及會員賬目管理等。5.小組組長職責：小組組長負責不同區(qū)域崗位的工作安排和生產(chǎn)質(zhì)量。6.洗車技師職責：洗車技師負責各自不同環(huán)節(jié)的技術質(zhì)量。7.設備管理：公司設備需分配到個人，負責人需按時檢查及維護保養(yǎng)。損壞或遺失維修工具的，相關費用從個人工資中扣除。第四章、業(yè)務技術流程1.顧客接待：泊車人員在接待顧客時需發(fā)放取車牌，并提醒顧客收好貴重物品。在車輛沖洗前，需進行質(zhì)檢并交前臺。2.車輛擦凈：車輛沖洗完后，由泊車員將車行駛到擦車區(qū)域進行擦拭。擦拭完畢后，泊車員需將車停好并進行最后的質(zhì)量檢查，確認達標后鎖好車門并將鑰匙交給前臺。3.技術美容項目：受理美容項目時需認真檢查并填寫派工單。施工前需對車輛進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知顧客或上報管理人員。施工完成后需通過質(zhì)檢驗收并將鑰匙交給前臺通知顧客取車。4.前臺收銀：前臺財務人員在收取現(xiàn)金時需注意假鈔問題，并核對取車牌號碼。結算會員卡下賬業(yè)務時需讓顧客確認簽字，并將車鑰匙雙手遞給顧客并附帶禮貌用語。第五章、違規(guī)處罰方案1.違反工作紀律：如在工作區(qū)域內(nèi)抽煙、吃零食、吃早餐等，每次罰款____元。2.未按規(guī)定著裝：未穿戴工裝或佩戴工號牌的，每次罰款____元。3.不文明用語：在工作時間內(nèi)與同事或顧客說粗話、臟話的，每次罰款____元。4.工作態(tài)度問題：如工作時任意妄為開玩笑等，每次罰款____元。5.工作失職：未將工作做好做完善的，每次罰款____元。6.野蠻使用公司物品：野蠻使用公司物品或設備的（若損壞需照價賠償），每次罰款____元。7.不服從管理：不聽從管理人員調(diào)動或安排的，甚至頂撞管理人員的，罰款____元；情節(jié)嚴重的給予除名處分。8.擅離職守：在工作期間擅離職守的，每次罰款____元。9.商品損壞：在銷售過程中導致商品損壞或損失的，由當事人負責所有損失。10.收銀失誤：收銀臺出現(xiàn)跑單情況的，由崗位人員負責彌補損失。11.工作態(tài)度懶散：在工作時間里無精打采或睡覺的，每次罰款____元。12.擅自駕駛顧客車輛：未經(jīng)允許將顧客車輛行駛出去的，每次罰款____元。13.爭吵行為：與員工或顧客發(fā)生爭吵的，每次罰款____元。14.車輛擦掛責任：泊車員在工作時間或指定區(qū)域內(nèi)發(fā)生的車輛擦掛事故，造成的損失由本人承擔____%，公司補助____%。2024年公司考勤管理制度處罰規(guī)定例文（三）員工管理制度第一章、考勤制度1.遲到與早退：按照員工每天基本工資的____%計算扣款。早退____小時或以上的，按事假處理；早退____小時或以上者，除事假扣款外，另加罰____元。2.病假：員工病假期間，按每日基本工資扣除，并需憑醫(yī)院門診票據(jù)作為依據(jù)。3.事假：事假期間，按員工每日基本工資加____元計算扣款，且單次事假期限不得超過____天。4.曠工：曠工員工將按其每日基本工資的____倍進行處罰。當月曠工次數(shù)超過____次者，公司將不再錄用，并一次性罰款____元。未經(jīng)直接上級或主管通報的缺勤行為，視為曠工。第二章、員工禮儀1.著裝要求：員工上班時必須穿戴整潔干凈的工作服，并佩戴工號牌。2.物品使用：員工應正確使用公司物品和設備，以提高工作效率。公司物品不得粗暴對待，嚴禁挪為私用。3.顧客接待：顧客來訪時，員工應熱情接待并問好；顧客離開時，應致謝并說“謝謝光臨，慢走”等禮貌用語。第三章、崗位設置及工作分配1.崗位設置：雨潔·車友匯中和店設有以下崗位：鋪面主管、執(zhí)行助理、財務、小組組長、洗車技師。2.職責分工：主管：負責全面管理和業(yè)務發(fā)展。執(zhí)行助理：協(xié)助主管落實具體工作，包括工作安排、調(diào)整，以及開拓業(yè)務、泊車、接待、檢驗等。財務：負責銷售報表、開支明細、技師提成登記、銷售提成登記、現(xiàn)金收訖、會員賬目管理等。小組組長：負責各區(qū)域崗位的工作安排和生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督。洗車技師：負責各自技術環(huán)節(jié)的質(zhì)量。設備管理：公司設備分配到個人，負責人需按時檢查、維護，損壞或遺失的維修工具費用從個人工資中扣除。第四章、業(yè)務技術流程1.泊車與質(zhì)檢：顧客消費時，泊車員需發(fā)放取車牌，提醒顧客保管貴重物品，并在車鑰匙交前臺前完成質(zhì)檢。2.車輛清潔：沖洗后，由泊車員將車移至擦車區(qū)，擦車組按規(guī)定流程清潔車輛內(nèi)外，再由泊車員進行最終質(zhì)檢并鎖好車門，將鑰匙交前臺。3.技術美容項目：施工前需仔細檢查車輛并填寫派工單，發(fā)現(xiàn)問題及時通知顧客或管理人員。施工完成后，經(jīng)質(zhì)檢合格交前臺通知顧客取車。4.前臺服務：財務人員收取現(xiàn)金時注意防假鈔，回收取車牌時核對號碼，會員卡結算需顧客簽字確認。遞還車鑰匙時，應使用禮貌用語。第五章、違規(guī)處罰方案1.區(qū)域內(nèi)不良行為：如抽煙、吃零食、早餐等，每次罰款____元。2.著裝違規(guī)：未穿工裝或未佩戴工號牌者，每次罰款____元。3.語言不當：工作時間內(nèi)說粗話、臟話或與同事、顧客爭吵者，視情節(jié)罰款____元至____元不等。4.工作失職：未做好本職工作、野蠻使用公司物品、不服從管理等行為，將視情節(jié)輕重處以罰款或除名。5.擅離職守與損失賠償：擅離職守、造成商品