專業(yè)2024委托獵頭服務(wù)協(xié)議范本版

專業(yè)2024委托獵頭服務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1委托獵頭服務(wù)范圍1.1.1職位搜索1.1.2候選人篩選1.1.3候選人面試安排1.1.4候選人背景調(diào)查1.1.5候選人錄用協(xié)助1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)費用2.雙方義務(wù)與責任2.1委托方的義務(wù)與責任2.1.1提供職位描述2.1.2提供公司背景資料2.1.3提供面試官信息2.1.4提供錄用決定權(quán)2.2獵頭公司的義務(wù)與責任2.2.1保密義務(wù)2.2.2獵頭服務(wù)質(zhì)量保證2.2.3候選人滿意度保證2.2.4及時更新候選人信息3.費用支付與結(jié)算3.1費用支付方式3.2費用支付時間3.3結(jié)算方式4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密泄露責任5.違約責任5.1委托方違約責任5.2獵頭公司違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2適用法律7.其他條款7.1不可抗力7.2合同修改與解除7.3合同的生效與終止8.定義與解釋8.1委托獵頭服務(wù)8.2候選人8.3服務(wù)費用9.附加條款10.簽字頁10.1委托方簽字10.2獵頭公司簽字11.附件11.1職位描述11.2公司背景資料11.3服務(wù)費用明細表12.合同生效日期13.合同編號14.其他約定第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1委托獵頭服務(wù)范圍1.1.1職位搜索委托方同意將特定的職位要求提供給獵頭公司，獵頭公司應(yīng)根據(jù)委托方的要求進行市場搜索，尋找適合的候選人。1.1.2候選人篩選獵頭公司應(yīng)對搜索到的候選人進行初步篩選，包括評估候選人的經(jīng)驗、技能、教育背景和職業(yè)素養(yǎng)等，以確保候選人符合委托方的要求。1.1.3候選人面試安排獵頭公司應(yīng)協(xié)助委托方安排候選人的面試，包括提供候選人的時間安排、協(xié)調(diào)候選人與面試官的溝通等。1.1.4候選人背景調(diào)查獵頭公司應(yīng)對候選人進行背景調(diào)查，包括查詢候選人的工作經(jīng)歷、教育背景、個人信用等，以確保候選人的真實性。1.1.5候選人錄用協(xié)助獵頭公司應(yīng)協(xié)助委托方與候選人進行錄用溝通，提供錄用建議和錄用通知書，并協(xié)助處理候選人的入職手續(xù)。1.2服務(wù)期限獵頭公司的服務(wù)期限為自委托方支付服務(wù)費用之日起至委托方與候選人簽訂正式錄用通知書之日止。1.3服務(wù)費用1.3.1獵頭公司應(yīng)根據(jù)委托方的職位要求和市場情況，提供服務(wù)費用報價。1.3.2委托方應(yīng)在同意服務(wù)費用報價后支付給獵頭公司，支付方式由雙方協(xié)商確定。2.雙方義務(wù)與責任2.1委托方的義務(wù)與責任2.1.1委托方應(yīng)向獵頭公司提供準確的職位描述，包括職位名稱、職責要求、任職資格等。2.1.2委托方應(yīng)向獵頭公司提供公司的背景資料，包括公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等。2.1.3委托方應(yīng)向獵頭公司提供面試官的信息，包括面試官的姓名、聯(lián)系方式等。2.1.4委托方應(yīng)保留最終的錄用決定權(quán)，并有權(quán)拒絕獵頭公司推薦的候選人。2.2獵頭公司的義務(wù)與責任2.2.1獵頭公司應(yīng)對與委托方和候選人的所有信息保密，不得泄露給任何第三方。2.2.2獵頭公司應(yīng)保證其提供的獵頭服務(wù)質(zhì)量，確保候選人的質(zhì)量和滿意度。2.2.3獵頭公司應(yīng)保證候選人的滿意度，如候選人對錄用決定或工作環(huán)境不滿意，獵頭公司應(yīng)協(xié)助解決問題。2.2.4獵頭公司應(yīng)及時更新候選人的信息，包括候選人的狀態(tài)變化、面試反饋等。3.費用支付與結(jié)算3.1費用支付方式委托方可以選擇支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。3.2費用支付時間委托方應(yīng)在同意服務(wù)費用報價后七個工作日內(nèi)支付給獵頭公司。3.3結(jié)算方式獵頭公司應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票，委托方根據(jù)發(fā)票進行結(jié)算。4.保密條款4.1保密內(nèi)容雙方對與合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。4.3保密泄露責任如一方泄露了對方的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。5.違約責任5.1委托方違約責任如委托方未按約定支付服務(wù)費用或違反合同其他條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2獵頭公司違約責任如獵頭公司未按約定提供服務(wù)或違反合同其他條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.爭議解決6.1爭議解決方式如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.定義與解釋8.1委托獵頭服務(wù)委托獵頭服務(wù)是指委托方委托獵頭公司為其尋找、篩選、推薦合適候選人的服務(wù)。8.2候選人候選人是指由獵頭公司根據(jù)委托方的要求搜索并推薦給委托方的人員。8.3服務(wù)費用服務(wù)費用是指獵頭公司為提供委托獵頭服務(wù)而向委托方收取的費用。9.附加條款9.1附加服務(wù)如委托方需要獵頭公司提供除委托獵頭服務(wù)外的其他服務(wù)，雙方可另行簽訂附加協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用等。9.2候選人推薦次數(shù)獵頭公司應(yīng)確保在服務(wù)期限內(nèi)提供至少滿足委托方要求的候選人推薦次數(shù)。10.簽字頁10.1委托方簽字委托方的授權(quán)代表在此頁面簽字，并加蓋公司公章。10.2獵頭公司簽字獵頭公司的授權(quán)代表在此頁面簽字，并加蓋公司公章。11.附件11.1職位描述附件中應(yīng)包含詳細的職位描述，包括職位名稱、職責要求、任職資格等。11.2公司背景資料附件中應(yīng)包含公司的背景資料，包括公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等。11.3服務(wù)費用明細表附件中應(yīng)詳細列明服務(wù)費用的構(gòu)成，包括搜索費用、篩選費用、推薦費用等。12.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。13.合同編號本合同的編號為_______。14.其他約定如雙方在合同執(zhí)行過程中有其他約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同，視為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細要求和說明：職位描述應(yīng)包括職位名稱、職責要求、任職資格、工作地點、薪資范圍等信息，以便獵頭公司準確理解委托方的招聘需求。附件二：公司背景資料詳細要求和說明：公司背景資料應(yīng)包括公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、核心價值觀等信息，以便獵頭公司更好地了解公司情況和候選人匹配度。附件三：服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：服務(wù)費用明細表應(yīng)詳細列明服務(wù)費用的構(gòu)成，包括搜索費用、篩選費用、推薦費用等，以便雙方明確費用的支付依據(jù)和金額。說明二：違約行為及責任認定：1.委托方違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按約定支付服務(wù)費用、提供虛假信息、違反合同約定等。違約責任認定：委托方應(yīng)承擔違約責任，向獵頭公司支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如委托方提供虛假職位信息，導致獵頭公司無法正常提供服務(wù)，委托方應(yīng)支付違約金并賠償獵頭公司的損失。2.獵頭公司違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、違反合同約定等。違約責任認定：獵頭公司應(yīng)承擔違約責任，向委托方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如獵頭公司未能在約定服務(wù)期限內(nèi)提供候選人推薦，應(yīng)支付違約金并賠償委托方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.委托獵頭服務(wù)：指委托方委托獵頭公司為其尋找、篩選、推薦合適候選人的服務(wù)。2.候選人：指由獵頭公司根