獵頭招聘服務(wù)合同比較

獵頭招聘服務(wù)合同比較合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于客戶擬招聘相關(guān)人員，乙方作為專業(yè)的獵頭公司，愿意為客戶提供招聘服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方向客戶提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，包括尋找、篩選、評估和推薦符合客戶需求的人才。1.2乙方應(yīng)按照客戶的要求，制定招聘計劃，并在約定時間內(nèi)提供符合客戶要求的人才。1.3乙方應(yīng)保證推薦人才的資格、能力和經(jīng)歷真實可靠，并對其進(jìn)行背景調(diào)查。1.4乙方在推薦人才過程中，應(yīng)尊重客戶保密原則，對客戶的信息和商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。2.2如果乙方在有效期內(nèi)未能找到符合客戶要求的人才，客戶有權(quán)終止合同。2.3如果客戶在有效期內(nèi)未能錄用乙方推薦的人才，乙方有權(quán)終止合同。三、費(fèi)用及支付3.1客戶應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣______元（大寫：____________________元整）。3.2客戶在簽訂合同后支付50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在乙方找到符合客戶要求的人才并成功入職后支付。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，客戶按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利和義務(wù)4.1客戶有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察和評估，并根據(jù)實際情況決定是否錄用。4.2客戶應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒絕支付。4.3乙方有權(quán)根據(jù)客戶的需求，推薦合適的人才，并對人才的信息進(jìn)行核實。4.4乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，合法經(jīng)營，誠信服務(wù)，確保推薦的人才真實可靠。五、違約責(zé)任5.1如果乙方未能在約定時間內(nèi)提供符合客戶要求的人才，應(yīng)支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整）。5.2如果客戶未能在約定時間內(nèi)錄用乙方推薦的人才，應(yīng)支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整）。5.3如果一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（客戶）：乙方（獵頭公司）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.客戶公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.獵頭公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.推薦人才簡歷及相關(guān)證明材料4.背景調(diào)查報告5.面試評價表6.成功入職證明7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能在約定時間內(nèi)提供符合客戶要求的人才，屬于違約行為。2.客戶未能在約定時間內(nèi)錄用乙方推薦的人才，屬于違約行為。3.雙方未按合同規(guī)定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)機(jī)構(gòu)為客戶提供的人才招聘服務(wù)，包括尋找、篩選、評估和推薦符合客戶需求的人才。2.背景調(diào)查：指對乙方推薦的人才進(jìn)行身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面的調(diào)查，以確保人才信息的真實性。3.違約金：指一方違反合同規(guī)定，應(yīng)支付給對方的賠償金。4.合同簽訂地：指合同雙方約定的合同糾紛管轄法院所在地。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才推薦不滿意：乙方應(yīng)加大尋找力度，重新提供符合客戶要求的人才。2.人才背景調(diào)查出現(xiàn)問題：乙方應(yīng)重新進(jìn)行背景調(diào)查，確保人才信息真實可靠。3.客戶拖延支付服務(wù)費(fèi)用：乙方可以催告客戶按約定時間支付，必要時可通過法律途徑解決。4.客戶未錄用推薦人才：乙方應(yīng)與客戶溝通，了解原因，調(diào)整招聘策略。五、所有應(yīng)用場景：1.客戶公司招聘中高層管理人員。2.客戶