2024年版企業(yè)員工勞動協(xié)議模板版

2024年版企業(yè)員工勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三條：工作崗位及職責3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責如下：3.1.1崗位職責一3.1.2崗位職責二3.1.3崗位職責三3.2甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位及職責。第四條：工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按法律規(guī)定享受休假。4.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權利。第五條：勞動報酬5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。5.3乙方工資不含任何社會保險、公積金等福利待遇。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方繳納社會保險費用，乙方應按法律規(guī)定承擔部分費用。6.3乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方同意，合同期內，如一方提出解除或終止合同，應提前____天通知對方。8.2甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條：附件12.1乙方提供的個人資料12.2甲方提供的崗位職責說明第十三條：修改權13.1本合同的內容如需修改，雙方應協(xié)商一致并簽署書面修改協(xié)議。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：____，地址：____，聯(lián)系方式：____。1.2乙方（員工）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，聯(lián)系方式：____。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三條：工作崗位及職責3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責如下：3.1.1崗位職責一：____3.1.2崗位職責二：____3.1.3崗位職責三：____3.2甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位及職責。第四條：工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按法律規(guī)定享受休假。4.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權利。具體休假天數(shù)及安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付。5.3乙方工資不含任何社會保險、公積金等福利待遇。乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方繳納社會保險費用，乙方應按法律規(guī)定承擔部分費用。6.3乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。6.4甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行健康檢查。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金人民幣____元。7.3保密信息包括但不限于：客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料、財務數(shù)據(jù)等。因合同內容較多，未能完全展示2000字內容，但已按照要求完善了合同的第一條到第七條。如需進一步擴展，請根據(jù)實際情況添加相關條款。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方同意，合同期內，如一方提出解除或終止合同，應提前____天通知對方。8.2甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。8.4乙方主動提出解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。8.5合同期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條：合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條：附件12.1乙方提供的個人資料12.2甲方提供的崗位職責說明12.3甲方規(guī)章制度第十三條：修改權13.1本合同的內容如需修改，雙方應協(xié)商一致并簽署書面修改協(xié)議。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同任何條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個人資料詳細要求：乙方應向甲方提供真實、完整的個人資料，包括身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等。附件說明：個人資料必須真實有效，如有虛假，乙方應承擔由此引起的一切法律責任。附件二：甲方提供的崗位職責說明詳細要求：甲方應向乙方提供清晰、具體的崗位職責說明，包括工作內容、工作目標、工作條件等。附件說明：崗位職責說明應詳細明確，便于乙方了解和履行工作職責。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應向乙方提供完整的公司規(guī)章制度，包括勞動紀律、薪酬福利、晉升機制等。附件說明：規(guī)章制度應合法合規(guī)，乙方應嚴格遵守，如有違反，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。責任認定：乙方應按照合同約定和工作要求履行職責，如發(fā)生違約行為，甲方有權依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。示例說明：乙方連續(xù)三天曠工，甲方有權解除勞動合同，并扣除乙方當月工資。違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、福利等。責任認定：甲方應按照合同約定和國家法律規(guī)定支付乙方工資、福利等，如未按時支付，甲方應承擔違約責任。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，應支付延遲支付期間的同等金額的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方約定的勞動關系的法律文件，明確了雙方的權利和義務。2.工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的工作崗位上工作的時間，包括正常工作時間、加班時間等。3.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所得到的報酬，包括基本工資、加班工資、