2024全職員工聘用協(xié)議范本版

2024全職員工聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用條件2.1乙方的基本條件2.2乙方的工作崗位2.3乙方的職責(zé)和要求3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的情形11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2勞動(dòng)仲裁12.3法律途徑13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的變更與解除13.3附件14.合同的生效與終止14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同終止后的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方處擔(dān)任全職員工，提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.聘用條件2.2乙方的工作崗位：乙方在甲方的【乙方部門】擔(dān)任【乙方職務(wù)】。2.3乙方的職責(zé)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)定。3.合同期限3.1合同開(kāi)始日期：自【合同開(kāi)始日期】起。3.2合同結(jié)束日期：至【合同結(jié)束日期】止。3.3合同續(xù)簽條件：合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，甲方應(yīng)在合同到期前【提前通知期限】通知乙方，雙方按照平等、自愿的原則重新簽訂勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月【基本工資數(shù)額】元人民幣。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。4.4工資支付方式：甲方每月【工資支付日期】前向乙方支付工資及獎(jiǎng)金。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。5.2休息休假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息日和法定節(jié)假日。5.3加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)按規(guī)定的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)：乙方因故解除或終止合同，甲方協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)、專利權(quán)等，歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方在工作中創(chuàng)造的與甲方無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后【保密期限】?jī)?nèi)繼續(xù)有效。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下解除合同。10.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況下解除合同。10.3合同終止的情形：合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止、依法解除或終止等。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未履行合同約定或違反法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未履行合同約定或違反法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1通知與送達(dá)：甲乙雙方之間的通知、送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為甲方指定的地址。13.2合同的變更與解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。13.3附件：本合同附件包括：【附件列表】。14.合同的生效與終止14.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止條件：合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止、依法解除或終止等。14.3合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同及附件一的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.附件二：《乙方崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.附件三：《工資福利明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利待遇等內(nèi)容。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方和乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及計(jì)算方式。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的保密義務(wù)及保密期限。乙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定對(duì)甲方的保密信息予以保密，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.附件六：《勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄甲乙雙方申請(qǐng)解除或終止合同的相關(guān)信息。甲乙雙方應(yīng)按照本附件的規(guī)定填寫并提交申請(qǐng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并支付乙方違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照約定履行崗位職責(zé)、未遵守甲方規(guī)章制度、提前解除合同等。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付甲方違約金。示例說(shuō)明：若乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方約定乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。