地方公務員云南申論27

云南申論27申論二、給定資料1．海南省三亞綜合執(zhí)法局局長辦公區(qū)被兩道門隔開，群眾感嘆見領導難；該局稱此舉為保證局領導安全和正常辦公。想找領導，一道帶密碼的玻璃門擋住去路；改走樓梯吧，樓梯出口同樣安裝了一道鐵門。連日來，許多三亞市民紛紛反映，他們到三亞市綜合執(zhí)法局想找局長等領導時，均遇到了這樣的尷尬事。一道密碼門引起波瀾重重，三亞綜合執(zhí)法局遭遇了“密碼門”，執(zhí)法局的密碼門究竟何去何從?這是一個值得關心的問題。記者獲悉，三亞市綜合執(zhí)法局的密碼門目前已經取消密碼，但是沒有拆除，來訪者登記后才可以進入拜訪。“要想見局長，先過密碼門”，如此荒誕的事情，卻在三亞綜合執(zhí)法局上演了。這難免與時下各地各部門積極創(chuàng)建服務型政府的潮流格格不入。作為人民的政府部門，三亞綜合執(zhí)法局不可能不懂得，黨和人民是魚水關系，誰也離不開誰?？墒牵搯挝粎s人為地制造一道門，將老百姓無情地擋在了門外，讓人們不禁想起“一夫當關，萬夫莫開”的“英勇場面”。三亞綜合執(zhí)法局以“為了保證局領導安全和正常辦公”的理由來設置一道“密碼門”，這種解釋不得不讓人感到憤慨。倘若各地各部門都以此為理由紛紛效仿，黨員領導干部不主動去聽民聲、察民情、解民憂，那么，黨和人民不再會是魚水關系，而會成為“水火不容”的關系。因此，對于這種官僚作風的苗頭，各級黨委、政府務必保持露頭便打的高壓態(tài)勢，堅決遏制這股歪風邪氣。群眾路線是偉大領袖毛澤東的思想靈魂之一，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。這是中國共產黨在長時期敵我力量懸殊的艱苦環(huán)境里進行革命活動時積累的無比寶貴的歷史經驗。在黨的十七大報告中胡錦濤總書記進一步豐富了群眾路線的內涵:“必須堅持以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。”所以，各地各部門應該認真領會并堅持黨的群眾路線，向人民群眾敞開大門，虛心接受人民的批評，用心傾聽人民的訴求，及時解決人民所反映的問題。唯有如此，才能保證黨的事業(yè)經久不衰，人民群眾才能活得更幸福、更有尊嚴。至于“密碼門”事件的主角-海南省三亞綜合執(zhí)法局，不僅要拆掉密碼門，而且要認真反思自己的行為，在今后工作中，竭力為人民群眾服好務，用實際行動闡釋中國共產黨“全心全意為人民服務”的宗旨，為建設“服務型政府”做出自己的貢獻。2．面對經濟危機，寧波黨委政府大力推行行政審批職能歸并改革，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個長治久安的行政環(huán)境，加速從傳統(tǒng)管理模式向服務型政府轉變。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，和改革前相比，寧波市11個縣(市)、區(qū)政府有行政審批職能的部門中，分管領導減少了49%，承擔審批職能的科室減少了68%。市本級43個部門承擔行政審批職能的處室從原來的189個減少到目前的49個，縮減了74%。審批的干部少了，權力范圍壓縮了，政府的監(jiān)管、服務卻上了一個臺階，為“保增長”發(fā)揮了積極作用。兩年前，寧波市開始推行以“審批與監(jiān)管相分離”為核心的行政審批職能歸并改革。市政府副秘書長葉雙猛說，寧波的這一改革不同于其他城市僅把目標集中在強化行政服務中心建設的做法，而是把建立權力分解和制約體制作為重中之重，以往的改革基本上沒有觸及“批管分離”這一內容，“重審批、輕監(jiān)管”“以批代管”甚至“批了不管”成為難以治愈的痼疾。寧波的改革致力于決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互分離、相互制約，又相互協(xié)調。部門把行政審批職能歸并到一個處室，使多數(shù)業(yè)務處室從個案審批中解脫出來，主要人力、精力集中于制定規(guī)則、標準和日常監(jiān)管及行政服務上。目前市級43個部門及11個縣(市)區(qū)政府相關部門已全部設置行政審批處(科)。市安監(jiān)局新成立了安全生產行政審批處，把原先分散在4個處室的行政審批職能進行歸并集中，將安全生產監(jiān)督一處、二處除行政審批職能以外的職責調整到綜合安全監(jiān)督管理處，撤銷了這兩個處。象山縣如意眼鏡店的老板周青法多年前開第一家店時，總共用了一個多月才辦妥了工商執(zhí)照。當他準備開第三家連鎖店時，象山縣已在全省率先試點行政審批職能歸并。這次周青法辦妥全部證件前后只花了32分鐘。寧波市文廣新局副局長酈寶夫說，經過改革，近一年來窗口共受理行政審批申請1049件，平均每件辦理時間比改革前提前了2.8天，審批工作辦事準確率、提前辦結率、群眾滿意率均實現(xiàn)百分之百。據(jù)寧波市新聞辦主任鄭豐介紹，得力于行政環(huán)境的不斷優(yōu)化，寧波在國際金融危機的沖擊下依然保持了良好的發(fā)展勢頭，今年一季度，寧波全社會固定資產投資317.2億元、增長23.9%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量達到11805家、同比增長7.7%，市場消費實際增長13.7%、同比提高4%。3．時下，電子政務的口號喊得越來越響，電子政務、電子辦公也成為政府與民溝通、為民服務的一個便捷的平臺，絕大多數(shù)政府部門都辦起了網(wǎng)站，用以發(fā)布信息、傳遞政策、解答疑惑、服務百姓，如此創(chuàng)意自然體現(xiàn)了政府的服務意識在增強。前不久，國務院發(fā)布的《國家人權行動計劃(2009-2010年)》中明確指出，政府將積極推行政務公開，切實保障公民的知情權。并深入推進電子政務建設，逐步實現(xiàn)所有縣級以上政府和政府部門建立政府網(wǎng)站。2009年4月16日至17日由國家行政學院、國家信息中心聯(lián)合主辦的“2009中國電子政務論壇”在國家行政學院召開。工業(yè)和信息化部副部長楊學山16日在論壇上表示，政府門戶網(wǎng)站已經成為公眾獲取政府信息的主渠道，同時也成為政務公開的主要渠道。政府網(wǎng)站是政民間進行溝通的一座“橋梁”，是反映地方政府工作的一個“窗口”，為何在不少地方會成為“擺設”呢?據(jù)了解，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)對政府網(wǎng)站的功能缺乏重視，僅僅把建網(wǎng)站當作一種“時尚”，創(chuàng)辦之初熱熱鬧鬧，隨后基本上就不聞不問。臨時抽調的兼職管理人員，由于精力有限，只是定期象征性地上網(wǎng)應付一下，更新幾條無關緊要的信息。有的管理員怕麻煩，對群眾反映的問題沒有及時處理和明確答復。這樣，網(wǎng)站的實際作用得不到體現(xiàn)和發(fā)揮，沒有人愿意看。之前，媒體有報道過陜西三原縣40余個政府網(wǎng)站開天窗，某些政府網(wǎng)站形同虛設，點開竟是一張圖，信息內容3年不更新等等問題。2009年1月5日《人民日報》刊登了一組關于“地方政府開通社情民意通道”的調查數(shù)據(jù)。調查顯示，68.7%的網(wǎng)友不知道所在省市區(qū)的政府熱線、信箱或其他聯(lián)系方式，96.8%的網(wǎng)友認為“不暢通”。多數(shù)網(wǎng)友表示，自己身邊的社情民意通道不夠暢通，而反饋不及時、遭遇推諉塞責、溝通渠道形同虛設，是網(wǎng)友反映最強烈的問題。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。政府實現(xiàn)善治的一個重要前提，就是要重視傾聽民間真實的聲音，了解民眾的喜樂和苦難，知道他們的主張和需求。比如，在我們的政府網(wǎng)站普遍處在深度睡眠狀態(tài)時，國外一些服務型政府網(wǎng)站卻被形容為飯店門口的服務生，見到顧客親切問候:“您好，請問能為您做些什么?”如果一個通暢的民意反映渠道尚且不能保持，服務型政府又如何能夠真正實現(xiàn)?另外，民眾仍對政府信息公開一頭霧水:查不到想要的。政府網(wǎng)站是什么?為什么大大小小的地方政府都辦起了政府網(wǎng)站?它的建設初衷，不是因為少了這么一家“媒體”，更不是因為想創(chuàng)收那點“廣告經濟效益”，它是電子政務的一個開放平臺，是各級政府機關履行公共職能、面向社會提供服務、實現(xiàn)政務信息公開、互動交流收集民意的一個重要渠道，它的核心應該就兩個字:服務。如果不能提供任何增量的公共服務，或者改善公共服務的質量和效率，那么純粹形式主義的政府網(wǎng)站，是沒有多少存在價值的。正是因為不善于服務，或者沒把服務真正放到重要位置，所以地方政府網(wǎng)站大多都辦得死氣沉沉，要么一覺不醒純當擺設，從來也不更新內容，要么就是一個宣傳政策與政績的歌功頌德欄，要么就熱衷創(chuàng)造所謂“經濟效益”……4．電子政務網(wǎng)絡是構建服務型政府的信息化支撐，而作為電子政務的統(tǒng)一支撐平臺，電子政務數(shù)據(jù)中心也正在成為各級政府網(wǎng)上行政的“神經系統(tǒng)”。大連市電子政務外網(wǎng)連接著大連市及其所管轄的各區(qū)、縣和地級市，是大連市政府面向公眾服務的重要信息網(wǎng)絡樞紐，也是政府各部門實現(xiàn)縱向和橫向互聯(lián)互通、整合Internet出口和共享資源的統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺。其建設工作涉及到骨干網(wǎng)的構建、委辦單位的接入和區(qū)縣政府的電子政務外網(wǎng)的接人。以前的政府各部門網(wǎng)絡建設條塊分割，形成了大小不同的“信息孤島”，缺乏應用標準化和數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化，信息資源難以共享。大連市對國家電子政務外網(wǎng)及國內各大城市的電子政務外網(wǎng)建設情況進行了調研，根據(jù)“電子政務是三分電子，七分政務”的原則，結合大連市的政務辦公特點，確定了構建統(tǒng)一的硬件支撐平臺建設與應用的整體規(guī)劃。先后啟動了網(wǎng)站中心和數(shù)據(jù)中心建設，將全市的電子政務硬件資源集中到兩個中心，面向各地區(qū)、各部門統(tǒng)一提供標準的GDC服務，主要包括:外網(wǎng)接入、業(yè)務專網(wǎng)組建等網(wǎng)絡服務，服務器租用、數(shù)據(jù)容災、業(yè)務容災等業(yè)務服務，數(shù)據(jù)資源登記、數(shù)據(jù)交換與共享等數(shù)據(jù)服務，風險評估、安全策略部署、安全監(jiān)控等安全服務，并協(xié)助各政務部門做好業(yè)務需求、方案設計、系統(tǒng)實施、日常運維等技術服務。運行至今，已承載運維的服務器及網(wǎng)絡安全設備800余臺(套)，為全市700多個業(yè)務應用或網(wǎng)站系統(tǒng)提供應用支撐服務，據(jù)初步測算，集中運維每年可為市財力節(jié)省資金1.5億元。5．河北省館陶縣積極探索為農服務新途徑，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“群眾事情代辦制”。一年多來，鄉(xiāng)村干部已為群眾代辦升學打工、戶口宅基、參軍入伍等各類事項1萬多件、辦結率98%以上。館陶縣把這種“群眾動嘴、干部跑腿”的做法稱作“群眾事情代辦制”。隨著農業(yè)稅的取消和中央強農惠農政策的相繼出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)過去以“催糧要款”為主的傳統(tǒng)職能已不符合新形勢的需要?！懊舛悤r代”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應該干點什么?館陶縣的實踐作出了明確回答:政府機構做減法，行政職能做加法。不可否認，“找人難、辦事難”現(xiàn)象，仍然是老百姓到政府機關辦事時遇到的尷尬?，F(xiàn)實的矛盾是，村民為一件小事常因找不著人或不知該找誰，多次跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直有關部門，浪費精力、耽誤農時、影響生產，難免惱火生怨。而基層工作線多、面廣，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經常深入村屯一線，不可能整天坐在辦公室等待“零星”登門辦事的群眾。這樣，在群眾遇事與政府辦事之間便出現(xiàn)了矛盾，領導批評、群眾埋怨、社會不理解、干部覺得委屈。館陶縣實行“群眾事情代辦制”，通過村鄉(xiāng)建立群眾事情“代辦員”制度機制，變“群眾跑”為“干部跑”，變“隨意辦”為“規(guī)范辦”，變“多次辦”為“集中辦”，較好地找到了讓干部順心、群眾滿意的結合點。這樣做，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既能服務好群眾，又能集中時間和精力統(tǒng)籌干好其他工作。誠如壽山寺鄉(xiāng)麻呼寨村黨支部書記許鳳蓮所說:“過去干部躲著群眾走，有了事時，干部急出汗，群眾冷眼看?，F(xiàn)在實行‘代辦制’，干部替群眾跑腿兒，群眾支持干部干事兒，越干越有勁兒。”從利益訴求上來看，“群眾事情代辦制”之所以受到普遍歡迎，并非僅僅因為“群眾動嘴、干部跑腿”，而是由于代辦制的建立，將“為人民服務”更加規(guī)范化、具體化，讓老百姓所盼所憂變成了政府工作的所謀所為，政府工作能夠切切實實地想群眾所想，急群眾所需，幫群眾所求，真正做到了群眾的心坎上。群眾利益無小事。盡管群眾的事情多數(shù)表現(xiàn)為瑣碎小事，但其無不關系到群眾的切身利益，無不關系到黨群干群關系，因而也是“天大的事”。政府只有把群眾生活中的小事掛記在心上，都辦好了、辦實了，老百姓才會小中見大，回報以信任和擁護。這就是，官員把百姓掛在心坎上，百姓就會把官員舉過頭頂。6．日前，英特爾大連工廠數(shù)據(jù)中心IT機房投入使用，首批晶圓傳輸設備正在緊張安裝。英特爾大連工廠是我國改革開放30年來大連引進的最大的外資高科技項目。英特爾大連工廠總經理柯必杰表示，盡管面臨國際金融危機，英特爾在全球投資減緩，但承諾總投資60億美元“把世界級工廠帶到大連”的目標不變，在大連招聘1500名高科技員工的計劃不變。大連是我國東北老工業(yè)基地最早對外開放城市，目前已有1.3萬多家外商投資企業(yè)，有88家世界500強公司在大連投資建設了200個項目，累計實際利用外資300多億美元。如何簡化行政審批程序，建設規(guī)范廉潔高效政府?大連市近幾年先后進行了4次大幅度的行政審批項目削減，從最初的1309項減少至現(xiàn)在的116項。為了應對國際金融危機，大連市政府2009年組成行政事業(yè)性收費清理工作領導小組，先后與400家執(zhí)收單位進行座談，全面掌握了市本級和各縣區(qū)收費情況后，提出了清理工作的要求，決定再次取消和停止行政事業(yè)性收費項目65個。據(jù)測算，大連市決定再次取消和停止65項行政事業(yè)性收費，每年財政直接減少2.38億元。“在別人看來這是自斷財路。其實財政要會算大賬和小賬，從保增長、擴內需、調結構的大局上看，這是一件大好事。”大連市財政局長毛巖亮說，凡是經濟發(fā)達的城市，都是行政事業(yè)性收費項目最少的城市，這些行政收費被取消之后，就能建立起一個更適合企業(yè)投資和發(fā)展的環(huán)境，換來的是更大的經濟效益和社會效益。為加強政府自身建設和管理創(chuàng)新，大連市2008年在政府45個委辦局全面導人ISO9000標準體系。政府各部門以服務對象為關注焦點，45個委辦局共優(yōu)化1121個工作流程，通過建立透明、公開、量化的標準體系，使行政行為環(huán)環(huán)相扣，有效縮短了循環(huán)時間，最大限度地減少和預防了各種行政行為的“質量缺陷”。統(tǒng)計顯示，通過導入ISO9000標準體系，2008年大連全市受理各類行政審批許可事項近150萬件，按期辦結率達到99%，總體審批時限比上年縮短53%。大連社會評價問卷調查顯示，91.4%的調查對象對政府機關工作表示滿意。“在應對國際金融危機的關頭，政府工作的目標就是打造行政效率最高、行政事業(yè)性收費最少的服務型政府，竭力減少中間環(huán)節(jié)的阻力和摩擦?！贝筮B市委書記夏德仁表示。大連自上而下確立了政務公開與政府信息公開“二合一”的組織架構，政務公開和政府信息公開已成為大連市各級行政機關施政的基本制度。7．從西南干旱到北方持續(xù)低溫，氣象成為近幾年議論頗多的公共話題。氣象部門的表態(tài)，也因此備受關注。很多氣象專家分析歷史數(shù)據(jù)、拿出衛(wèi)星云圖，給出了較為專業(yè)、合理的解釋，在一定程度上緩解了公眾對異常天氣的焦慮。氣象服務，是公共服務的一種。除了日常的穿衣戴帽、洗車晨練，氣象服務更在遭遇臺風、雷暴等極端天氣時，直接關系著群眾生命財產安全、社會和諧穩(wěn)定。公共服務面向公眾，不僅是“自然科學”，更是“社會科學”。采用適當方法，進行良好溝通，才能在服務群眾、安定人心上起到更好的效果。很多時候，問題的產生在于沒有進行及時有效的溝通。玉樹地震發(fā)生后，一些地方將發(fā)生地震的傳言，不脛而走。地震局及時出面辟謠，安定民心，并未造成太大恐慌。社會心理學家費斯汀格認為，這樣的傳言，植根于社會認知的失調，反映了公眾心理的焦慮，這就尤其需要權威的解釋和細致的溝通。以這樣的標準來衡量，一些地方的工作顯然還有差距，因為他們給出的往往只是一個簡單結論，所執(zhí)依據(jù)、論證過程，都付之闕如。對沒有多少地質知識、精神高度緊張的民眾來說，這樣的辟謠很難說服人、安撫人。建設服務型政府，目的是讓政府公正、透明、高效地為公眾和社會提供優(yōu)質的公共產品與服務。從這個角度說，良好有效的溝通交流、細心細致的作風態(tài)度，不僅是氣象局、地震局這樣的單位應予重視的課題，也是所有政府部門的職責所在。8．“要注重選拔既懂黨務又懂經濟工作和社會管理的復合型領導人才”，“著力建設服務型政府，大力縮減政府微觀事務管理”，這是記者從2009年3月17日鶴山市組織人事工作會議上得到的消息。“每年鶴山那么多學生考入大學，但有幾個人回來建設家鄉(xiāng)的?”這是以前鶴山當?shù)卣搲锾接戄^多的熱點話題。近年來，為解決人才問題，鶴山市大力優(yōu)化環(huán)境，引進了大量知識型人才，豐富了鶴山的人才結構。為吸引高校畢業(yè)生，鶴山市2008年共舉辦大型人才供需見面會2場，人才集市12場，共接收高校畢業(yè)生1126名。在服務專業(yè)技術人才方面，共受理申報各類專業(yè)技術資格679人。目前，該市入庫的專業(yè)技術人才已有15762人。會議著重指出公務員隊伍素質需求標準。金融海嘯爆發(fā)以來，這一標準越發(fā)清晰。鶴山市組織部副部長吳平流說:“2009年，我們要注重選拔既懂黨務又懂經濟工作和社會管理的復合型領導人才，把政治上強、領導經驗豐富、能夠駕馭全局、民主作風好、清正廉潔、善于抓班子帶隊伍的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位?！睘榇?，會議確立了鶴山市人事編制工作的總體要求:全面加快鶴山市人才隊伍建設，積極穩(wěn)妥推進行政管理體制和人事制度改革，努力提高行政效能和服務水平，為推動鶴山市科學發(fā)展提供人才智力服務和體制機制保障。具體做法是:以引進培養(yǎng)高層次人才為重點，優(yōu)化引才環(huán)境，大力引進各類人才智力，制定體現(xiàn)鶴山特色的相關政策和措施，確保資金、服務到位，切實引進和留住人才?！澳苷呱?，庸者下”，為優(yōu)化干部結構，鶴山市不斷調整公務員隊伍。通過不斷考察調整，2008年該市共任免科級干部88人次，其中提拔65人次，交流10人次。2008年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全面完成后，也將持續(xù)對新上任干部進行考察，以求用好真正有能力的干部。2008年“兩委”換屆，共選出村“兩委”成員576人，選出社區(qū)“兩委”成員142人。會議要求，將抓住鎮(zhèn)(街)、市直單位進入屆中的時機考察干部?！拔覀円碇睔鈮训馗嬖V干部，群眾支持什么、反對什么，倡導什么、摒棄什么?！眳瞧搅髡f。會議還指出，將根據(jù)班子結構，以及干部的素質、經歷和培養(yǎng)使用方向等情況，有計劃地進行領導干部交流輪崗。此外，繼續(xù)推出一批科級領導職位，面向社會公開選拔。在農村人才隊伍結構上，將重點對37名接近或超過60歲的村書記、主任進行調整、優(yōu)化。選聘方面，2009年將繼續(xù)選聘35人到村工作，爭取年內實現(xiàn)“一村一名大學生”的目標。鶴山市委常委、組織部部長楊健平在會上說，按照省和江門市的部署，鶴山市、鎮(zhèn)政府機構改革要在2009年內完成。改革的重點是轉變政府職能，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，大力縮減政府微觀事務管理，進一步解決政府職能越位、錯位、缺位、不到位問題。他說，鶴山將按照建設服務型政府、責任政府、法治政府和廉潔政府的要求，緊緊抓住轉變政府職能這個核心開展工作。三、申論要求第1題、材料中所談到的服務型政府問題，是廣受人們關注的問題。政府建設的好壞，關系到社會發(fā)展的方向。根據(jù)給定材料，談談你對服務型社會的理解。要求:概括準確，條理清晰，字數(shù)不超過350字。__________我的答案：我的答案：參考答案：服務型政府是為人民服務的政府。它是在整個社會民主秩序的框架中，把政府定位于服務者的角色，并通過法定程序，按照公民意志組建起來的以“為人民服務”為宗旨，以公正執(zhí)法為標志，并承擔著相應責任的政府，是“三個代表”重要思想在政府管理領域的具體體現(xiàn)。服務型政府具有核心競爭力，是民主和負責的政府，是法治和有效的政府，是為全社會提供公共產品和服務的政府，是公正透明的政府。提供公共服務是服務型政府的重要職責，包括為各種市場主體提供良好的發(fā)展環(huán)境與平等競爭的條件，為社會提供安全和公共產品，為勞動者提供就業(yè)機會和社會保障服務等方面。答案解析：第2題、服務型政府無疑是符合人民利益、符合社會發(fā)展方向的政府。請根據(jù)所給材料，談談如何建設服務型政府。要求:概述準確，詳略得當，層次分明，字數(shù)控制在400字以內。__________我的答案：我的答案：參考答案：政務公開，加大透明度。政務必須向公眾公開，包括政府組織的使命公開、辦事程序公開、常用法規(guī)公開以及辦事結果公開等。政務公開不僅可以有效地防止貪污腐敗現(xiàn)象，也能更多地得到人民群眾的信任支持。(2)公務員必須樹立服務理念。在中國，大多數(shù)公務員還沒有服務意識，認為工作只是一種管理，因此，需要在所有的公務員中，樹立起服務意識。(3)政府應不斷創(chuàng)新，更新管理制度，提高政府的競爭力和辦事效率。為企業(yè)發(fā)展提供更好的平臺，為人們提供更優(yōu)質的服務，使政府的服務水平不斷提高。(4)政府機構要更好地利用電子政務進行工作。電子政府是信息化時代的產物，是實現(xiàn)高效服務的一個基礎，也是建設公共政府體制的重要基礎。電子政府的建立，不僅可以使老百姓能夠得到更廣泛、更便捷的信息和服務，而且可以大大降低行政成本，提高政府服務效率，進一步規(guī)范政府行為方式。(5)完善法律法規(guī)體系，做到依法行政，建設法治型政府。答案解析：第3題、對服務型政府而言，社會上的言論眾多，你是如何認識服務型政府的?圍繞服務型政府這一主題，寫一篇文章。要求:觀點鮮明，內容充實，結構完整，語言流暢，字數(shù)掌握在900字左右。__________我的答案：我的答案：參考答案：建設服務型政府是必然選擇服