2024年協(xié)會宣傳部工作計劃范例（二篇）

第9頁共9頁2024年協(xié)會宣傳部工作計劃范例在作品創(chuàng)作的同時，我們融入了諸如游戲搶答等寓教于樂的方式，旨在增進參與者對宣傳部相關知識的了解，并為選手的總成績增添亮點（后援團成員同樣享有獲取禮品的機遇）?；顒舆M程中，主持人將適時通報各參賽者的進度，并邀請他們分享創(chuàng)作背后的理念與構思。最終，經(jīng)由專業(yè)評委團的細致評審，結合美觀度（____%）、主題契合度（____%）、構圖表現(xiàn)力（____%）、及設計受歡迎程度（____%，以后援團到場人數(shù)為主要參考）等多重維度進行打分，現(xiàn)場揭曉排名結果。值得注意的是，游戲環(huán)節(jié)特別邀請每位參賽者后援團指定數(shù)量的成員參與，若人數(shù)不足則視為自動放棄。游戲內容涵蓋搶答（____題）、是非判斷（____題）、以及限時____分鐘的畫圖猜詞語等三個趣味橫生的環(huán)節(jié)。評委陣容強大，由來自各系部宣傳部與網(wǎng)絡部的部長聯(lián)袂擔任，確保評分的公正性與專業(yè)性。為彰顯優(yōu)秀作品的魅力，我們精選出____件佳作（部分作品將依據(jù)展覽需求進行再創(chuàng)作），于學子食堂前宣傳欄展出兩周，以促進同學間的相互學習與交流。本次活動有幸與網(wǎng)絡部、公關部攜手，并緊密聯(lián)合系部學生會，共同打造了一場集宣傳技能競技與趣味知識傳播于一體的大型賽事。獎項設置豐富多樣，包括三個競賽單元各自的冠、亞、季軍各一名，以及最佳創(chuàng)意獎一名。獲獎者將收獲精美禮品一份，更有機會獲得學聯(lián)的關注，成為學聯(lián)人才庫的一員，為有志于成為下屆學聯(lián)部長的同學鋪設了堅實的道路。經(jīng)費預算方面，我們精細規(guī)劃，確保每一分錢都花在刀刃上，總計____元，詳細分類如下：宣傳品：海報____張，共計____元橫幅____條，共計____元傳單及報名表____份，共計____元比賽費用：繪畫材料及比賽相關用品，共計____元選手獎品（冠軍____元、亞軍____元、季軍____元、最佳創(chuàng)意獎____元），均附榮譽證書證書制作費用，共計____元（2____12）其他雜項（后援團獎品、選手及評委飲料、主持人服裝等），共計500元展出費用：部分展出作品的再創(chuàng)作與包裝（含PS海報打印、PS人像照片打印、模擬會場布置材料等），共計____元（PS海報打印尺寸縮小至平時四分之一）附：可行性分析活動目的：旨在促進同學間的創(chuàng)意碰撞與交流，發(fā)掘并培養(yǎng)創(chuàng)意與技術人才，為校園人才庫注入新鮮血液，同時豐富同學們的課余生活?；顒颖尘埃鸿b于宣傳部長期作為服務型部門，缺乏自有品牌活動，此次活動積極響應師生期待，旨在填補這一空白?；顒訒r間分析：選定于____月下旬舉辦，此時學生課業(yè)負擔相對較輕，有充足的時間與精力參與活動，且主要針對大一新生，能夠有效激發(fā)他們的參與熱情，同時避開大型節(jié)日與活動的沖突?；顒觾热莘治觯夯顒釉O計緊貼年輕人興趣點，如PS自拍、漫畫創(chuàng)作與設計等，既具有趣味性又富有挑戰(zhàn)性，為技術愛好者與純粹興趣者提供了展示與交流的平臺?；顒淤M用分析：總費用控制在____元左右，經(jīng)濟高效，且獎品設置兼顧物質與精神層面獎勵，特別是學聯(lián)儲備干部選拔的優(yōu)先權對于參與者而言具有極高的吸引力。經(jīng)驗教訓總結：基于過往活動的反思，我們特別注重前期宣傳的廣度與深度、活動時間的合理安排以及內容的趣味性設計以確?；顒拥某晒εe辦。六、宣傳部的承諾作為全校師生的信息橋梁與活動宣傳先鋒我們宣傳部承諾將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)創(chuàng)新工作方法努力打造更多具有影響力的品牌活動為學校的繁榮發(fā)展貢獻我們的力量。讓我們共同期待____年宣傳部更加精彩的表現(xiàn)！2024年協(xié)會宣傳部工作計劃范例（二）工作核心：負責工作宣傳報道、部門品牌活動的策劃與實施、專題系列宣傳與交流活動。1.內部溝通與建設：部門例會：每周定期召開，以促進工作分配和團隊內部的交流。會議中，我們將討論并解決社團存在的問題，分享時政見解，提升編輯敏感度。同時，通過分享網(wǎng)絡知識和組織相關活動，以增強團隊的文學素養(yǎng)和網(wǎng)絡知識，增進團隊凝聚力。2.情感聯(lián)絡：定期組織社交活動，創(chuàng)造分享喜怒哀樂的環(huán)境，以培養(yǎng)團隊情感。辦公室可設立“心情漂流”筆記本供大家分享?？捎谥苣┌才盼捏w活動，如在體育館進行體育鍛煉，以展示團隊的運動活力。3.部門技能培訓：邀請網(wǎng)絡專家和編輯專家進行專業(yè)知識培訓，時間定于____月上旬至____月中旬。在每周的部門會議上，單周重點討論網(wǎng)絡技術，定期邀請前任網(wǎng)絡編輯部主任等資深成員進行交流。雙周則側重于通訊稿和新聞寫作，不定期邀請都市報和校報的編輯進行指導。4.協(xié)作與任務管理：實行分工合作，確保每位成員積極參與社團活動，高效完成各自負責的交流和工作任務。同時，加強部門與社團的溝通，激發(fā)學習熱情，快速提升團隊技術能力，以積極態(tài)度服務社團，推動部門發(fā)展。5.工作反思與規(guī)劃：每月，部門干部和干事需提交月度工作總結，評估工作成果，總結經(jīng)驗教訓，明確未來工作目標。工作總結需在每月最后一周部門會議前一天以電子形式發(fā)送至網(wǎng)編郵箱。二.網(wǎng)站管理與更新：專注于網(wǎng)站內容的豐富和更新，體現(xiàn)社團文化，提升網(wǎng)站點擊率，使之成為社團工作成果的展示窗口。參考其他學校社團網(wǎng)站，吸取優(yōu)點，及時優(yōu)化我們的社團網(wǎng)站。三.日常通訊采集與發(fā)布：緊密圍繞社團工作重點，確保通訊內容的精煉和詳實，及時更新。責任落實到每位值班人員，確保信息的準確性和時效性。四.服務學生群體：利用網(wǎng)絡媒體，及時發(fā)布各類社團活動信息，幫助學生全面了解并參與學院和學校的活動。同時，通過留言、網(wǎng)絡面對面、郵件、即時通訊等多種方式，建立與學生的互動平臺，傾聽學生意見，采納合理建議，確保反饋與行動