2024年工程勞動合同（二篇）

第6頁共6頁2024年工程勞動合同甲方（建筑施工企業(yè)）：法定代表人：地址：電話：乙方：住址：身份證號：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期____年____月____日起至____年____月____日止，包含于合同期內(nèi)。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作崗位甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。四、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。日上班的，支付加班工資。五、勞動報酬乙方工資按以下第_____種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：1、按時計酬，日薪____元或月薪____元；2、按建筑面積計酬，每平方米____元；3、其它：若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費____元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。六、社會保險風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。八、合同解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。（二）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；4、乙方因其它情況需要辭職，需在____日前以書面形式通知甲方。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：1、因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金____元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。十一、其他事項合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日乙方代表（簽名）：2024年工程勞動合同（二）第十五條監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地記錄《監(jiān)理日記》，確保其及時性、完整性與連續(xù)性；同時，應(yīng)定期向發(fā)包人提交月度監(jiān)理工作報告及專項業(yè)務(wù)報告。第十六條監(jiān)理機(jī)構(gòu)使用的、由發(fā)包人提供的設(shè)備、設(shè)施，除另有特殊約定外，其產(chǎn)權(quán)歸發(fā)包人所有。本合同終止后，監(jiān)理機(jī)構(gòu)需根據(jù)專用合同條款的規(guī)定，將相關(guān)設(shè)備、設(shè)施移交給發(fā)包人。第十七條在本合同有效期內(nèi)或合同終止后，未經(jīng)發(fā)包人明確同意，監(jiān)理機(jī)構(gòu)及其全體監(jiān)理人員均不得泄露與本合同業(yè)務(wù)相關(guān)的任何技術(shù)、商務(wù)資料；同時，應(yīng)妥善保管、回收并保密發(fā)包人提供的所有工程建設(shè)文件資料。第十八條若因工程建設(shè)進(jìn)度延遲或延誤，導(dǎo)致超出本監(jiān)理合同約定的服務(wù)期限，監(jiān)理人應(yīng)與發(fā)包人協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確延長監(jiān)理期限的相關(guān)事宜。第十九條在本合同約定的期限內(nèi)，如因監(jiān)理人或監(jiān)理人員的違約行為或過失導(dǎo)致工程質(zhì)量問題或給發(fā)包人造成直接經(jīng)濟(jì)損失，監(jiān)理人應(yīng)根據(jù)本專用合同條款的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第二十條若因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或無法完全履行，監(jiān)理人不承擔(dān)任何責(zé)任。第二十一條監(jiān)理人對承包人因違反工程建設(shè)合同規(guī)定而造成的質(zhì)量事故及完工（包括交圖、交貨、交工）時限的延誤，不承擔(dān)任何責(zé)任。發(fā)包人的義務(wù)與責(zé)任第二十二條發(fā)包人應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)的外部環(huán)境，為監(jiān)理工作提供必要的工作環(huán)境和外部條件。第二十三條發(fā)包人應(yīng)按照專用合同條款約定的時間、數(shù)量及方式，向監(jiān)理機(jī)構(gòu)提供開展監(jiān)理業(yè)務(wù)所需的工程建設(shè)文件資料。第二十四條發(fā)包人應(yīng)在專用合同條款規(guī)定的時間內(nèi)，就監(jiān)理機(jī)構(gòu)書面提交并要求其作出決定的事宜給予書面回復(fù)，并及時送達(dá)監(jiān)理機(jī)構(gòu)。若發(fā)包人未在規(guī)定時間內(nèi)作出書面決定，監(jiān)理機(jī)構(gòu)可視為發(fā)包人對其提出的事宜無異議，無需再行確認(rèn)。第二十五條發(fā)包人應(yīng)在工程開工前，將總監(jiān)理工程師及主要管理人員的名單以及賦予監(jiān)理機(jī)構(gòu)的權(quán)限等內(nèi)容書面通知工程建設(shè)承包人。第二十六條發(fā)包人應(yīng)向監(jiān)理機(jī)構(gòu)提供開展監(jiān)理業(yè)務(wù)所必需的工作和生活條件，并在專用合同條款中明確相關(guān)事宜。若發(fā)包人無法提供相應(yīng)條件，應(yīng)給予監(jiān)理機(jī)構(gòu)相應(yīng)補(bǔ)償，并在專用合同條款中明確補(bǔ)償費用。第二十七條若雙方約定由發(fā)包人免費向監(jiān)理機(jī)構(gòu)提供工作人員，應(yīng)在專用合同條款中明確。此類人員應(yīng)被視為監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員，并接受監(jiān)理機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理和調(diào)配。第二十八條發(fā)包人應(yīng)維護(hù)監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作的獨立性，不得干涉其正常開展監(jiān)理業(yè)務(wù)。第二十九條若因非監(jiān)理原因?qū)е鹿こ探ㄔO(shè)進(jìn)度延遲或延誤，超出監(jiān)理合同約定的服務(wù)期限，發(fā)包人應(yīng)接受監(jiān)理人關(guān)于增加監(jiān)理報酬的要求，并盡快就服務(wù)期延長及監(jiān)理報酬增加等事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三十條發(fā)包人應(yīng)嚴(yán)格履行監(jiān)理合同約定的責(zé)任和義務(wù)。如發(fā)生違約行為，應(yīng)賠償因此給監(jiān)理人造成的經(jīng)濟(jì)損失。監(jiān)理人的權(quán)利第三十一條監(jiān)理人享有以下權(quán)利：一、對工程施工、設(shè)備及材料供應(yīng)等單位的選擇提出建議。二、對承包人選擇的分包項目及分包單位進(jìn)行確認(rèn)或否認(rèn)。三、協(xié)助發(fā)包人簽訂工程建設(shè)合同。四、審核并確認(rèn)工程建設(shè)實施設(shè)計文件。僅經(jīng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)并加蓋公章的工程師圖紙和設(shè)計文件方可作為有效施工依據(jù)。五、審批工程施工組織設(shè)計、施工措施、施工計劃及施工技術(shù)方案。六、在專用合同條款規(guī)定的金額范圍內(nèi)，對設(shè)計變更現(xiàn)場進(jìn)行處置。七、基于安全和優(yōu)化的原則，就工程實施中的重大技術(shù)問題自主向設(shè)計單位提出建議，并向發(fā)包人提交書面報告。八、主持協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的關(guān)系。九、根據(jù)工程建設(shè)合同規(guī)定發(fā)布開工令、停工令、返工令及復(fù)工令（其中停工令、復(fù)工令的發(fā)布需事先征得發(fā)包人同意）。十、對全部工程的所有部位及其工藝、材料、構(gòu)件和工程設(shè)備進(jìn)行檢查、檢驗（但上述檢查、檢驗不免除承包人按合同規(guī)定應(yīng)負(fù)的責(zé)任）。十一、對全部工程的施工質(zhì)量和所使用的材