應(yīng)屆生特崗就業(yè)協(xié)議書(shū)范本模板

應(yīng)屆生特崗就業(yè)協(xié)議書(shū)范本模板

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù)：_____________________________

乙方（應(yīng)屆生）：____________________

身份證號(hào)碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

電子郵箱：_________________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方為即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位特崗就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后至甲方單位就業(yè)期間的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。

第二條崗位與職責(zé)

1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任___________崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條合同期限

本協(xié)議有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

第四條工作時(shí)間與休假

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，原則上每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪休假。

第五條薪酬福利

1.甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，具體數(shù)額為人民幣_(tái)__元。

2.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

第六條培訓(xùn)與發(fā)展

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第七條保密與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方在離職后___年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第八條協(xié)議的變更與解除

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

2.任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

第九條違約責(zé)任

違反本協(xié)議約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：______________________________

乙方（簽字）：___________________

日期：______________________________

（以下無(wú)正文）

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