人力資源服務承包合同樣本

人力資源服務承包合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律與爭議解決第二章服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.2服務項目與任務2.3服務時間與地點第三章服務費用3.1費用計算與支付方式3.2服務費用調(diào)整3.3費用結(jié)算與支付時間第四章雙方的權(quán)利與義務4.1承包方的權(quán)利與義務4.2委托方的權(quán)利與義務4.3違約責任與賠償?shù)谖逭氯肆Y源管理5.1人員招聘與選拔5.2培訓與發(fā)展5.3績效考核與激勵第六章勞動法律法規(guī)遵守6.1勞動法律法規(guī)遵循6.2勞動合同與管理6.3勞動爭議處理第七章信息安全與保密7.1信息保密義務7.2信息安全措施7.3違約泄露信息的責任第八章服務成果與驗收8.1服務成果標準8.2服務驗收程序8.3驗收不合格的處理第九章變更與解除合同9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除合同的程序第十章合同的終止與續(xù)簽10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理10.3合同續(xù)簽程序第十一章違約責任11.1違約行為11.2違約責任認定與計算11.3違約賠償方式第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁與訴訟12.3爭議解決的時間與地點第十三章其他條款13.1合同的生效與解除13.2合同的修改與補充13.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務第十四章附則14.1合同的生效條件14.2合同的保管與復印件14.3合同的解除與終止條件合同編號：_________第一章總則1.1合同背景與目的1.2定義與解釋1.3適用法律與爭議解決第二章服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.2服務項目與任務2.3服務時間與地點第三章服務費用3.1費用計算與支付方式3.2服務費用調(diào)整3.3費用結(jié)算與支付時間第四章雙方的權(quán)利與義務4.1承包方的權(quán)利與義務4.2委托方的權(quán)利與義務4.3違約責任與賠償?shù)谖逭氯肆Y源管理5.1人員招聘與選拔5.2培訓與發(fā)展5.3績效考核與激勵第六章勞動法律法規(guī)遵守6.1勞動法律法規(guī)遵循6.2勞動合同與管理6.3勞動爭議處理第七章信息安全與保密7.1信息保密義務7.2信息安全措施7.3違約泄露信息的責任第八章服務成果與驗收8.1服務成果標準8.2服務驗收程序8.3驗收不合格的處理第九章變更與解除合同9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除合同的程序第十章合同的終止與續(xù)簽10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理10.3合同續(xù)簽程序第十一章違約責任11.1違約行為11.2違約責任認定與計算11.3違約賠償方式第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁與訴訟12.3爭議解決的時間與地點第十三章其他條款13.1合同的生效與解除13.2合同的修改與補充13.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務第十四章附則14.1合同的生效條件14.2合同的保管與復印件14.3合同的解除與終止條件甲方（委托方）：____________________簽字：_____________________日期：_____________________乙方（承包方）：____________________簽字：_____________________日期：_____________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款1：甲方對服務內(nèi)容的特殊要求甲方可以根據(jù)自身的業(yè)務需求和人力資源規(guī)劃，對乙方的服務內(nèi)容提出特殊的定制化要求。乙方應在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整和優(yōu)化服務方案，以確保服務的質(zhì)量和效果。附加條款2：甲方對服務費用的調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際服務情況和業(yè)務需求，對服務費用進行調(diào)整。調(diào)整方式可以包括費用的增減或者服務項目的增減。乙方應在接到甲方通知后，按照甲方的要求進行相應的調(diào)整。附加條款3：甲方對服務成果的驗收權(quán)甲方對乙方提供的服務成果擁有驗收權(quán)。乙方應在服務完成后，向甲方提交服務成果報告，并按照甲方的要求進行成果的驗收。如果甲方對服務成果不滿意，乙方應在規(guī)定的時間內(nèi)進行改進和補救。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款4：乙方對服務人員的資質(zhì)要求乙方應確保提供服務的人員具備相關的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗，以保證服務的質(zhì)量和效果。乙方應在合同執(zhí)行過程中，對服務人員進行定期的培訓和評估，以確保服務人員的專業(yè)能力。附加條款5：乙方對服務費用的支付時間要求乙方有權(quán)要求甲方在服務開始前支付服務費用，或者在服務過程中按照約定的時間節(jié)點支付相應的費用。乙方應提供合理的支付時間和支付方式，以便甲方進行費用的安排和管理。附加條款6：乙方對服務成果的保護權(quán)乙方對提供的服務成果擁有保護權(quán)。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將服務成果透露給第三方或者用于與合同無關的用途。乙方應采取必要的措施，保護服務成果的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款7：第三方中介的角色和責任第三方中介在合同中扮演協(xié)助執(zhí)行的角色，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的服務交付和費用支付等事宜。第三方中介應按照合同的約定，及時履行協(xié)助義務，并承擔相應的責任。附加條款8：第三方中介的費用和支付方式第三方中介的服務費用由甲方承擔。甲方應在合同約定的時間內(nèi)，按照約定的方式支付第三方中介的費用。第三方中介應提供合理的費用明細和支付憑證，以便甲方進行費用的核對和管理。附加條款9：第三方中介的退出機制如果第三方中介未能按照合同約定履行協(xié)助義務，或者存在違約行為，甲方有權(quán)終止與第三方中介的合作，并尋求其他合適的替代方案。第三方中介應在甲方通知后，按照約定的方式退出合同的執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人力資源服務范圍詳細說明2.服務項目與任務的具體描述3.服務時間與地點的安排4.費用計算與支付方式的明細5.服務成果標準與驗收程序6.人員招聘與選拔的標準流程7.培訓與發(fā)展計劃的詳細內(nèi)容8.績效考核與激勵機制的解釋9.勞動法律法規(guī)的相關條款10.信息安全與保密措施的操作指南11.合同變更與解除的申請流程12.合同終止與續(xù)簽的條件與程序13.違約行為認定與計算的規(guī)則14.爭議解決的途徑與時間地點15.合同的生效條件與保管說明二、違約行為及認定：1.承包方未能按照約定提供服務或服務不符合約定標準的認定2.委托方未能按照約定支付費用或未能提供必要資料的認定3.雙方未能按照約定履行合同義務或違反合同條款的認定4.違約責任的認定與計算方式5.違約賠償?shù)姆绞脚c金額計算三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指承包方向委托方提供的人才招聘、培訓、績效管理等服務2.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務或違反合同條款的行為3.違約責任：指違約方因違約行為而需要承擔的法定責任4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛解決方式5.仲裁：指通過仲裁機構(gòu)對合同爭議進行裁決的方式6.訴訟：指通過法院對合同爭議進行審判的方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務不符合標準：及時與承包方溝通，要求改進服務至符合標準2.費用支付糾紛：查閱合同條款，按照約定方式進行費用支付3.服務人員資質(zhì)問題：要求承包方更換具備資質(zhì)的服務人員4.服務成果泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議5.合同變更糾紛：雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議6.合同解