




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大學未畢業(yè)學生就業(yè)協(xié)議書編號:_______________________本協(xié)議由下列雙方在平等、自愿、誠實守信的基礎上達成,旨在明確雙方的權利和義務,規(guī)范學生與用人單位之間的關系,促進雙方共同發(fā)展。第一條協(xié)議雙方1.1甲方(用人單位):_______________________1.2乙方(大學未畢業(yè)學生):_______________________1.3雙方地址:①甲方地址:_______________________②乙方地址:_______________________1.4雙方聯(lián)系人及聯(lián)系電話:①甲方聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:②乙方聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:1.5簽訂日期及地點:①簽訂日期:_______________________②簽訂地點:_______________________第二條協(xié)議目的與背景2.1本協(xié)議的目的在于規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)方面的權利與義務。①甲方根據(jù)公司用人需求招募乙方,并提供相關工作崗位。2.2乙方的工作崗位與工作職責明確,甲方應提供必要的培訓與支持。①甲方需為乙方安排入職培訓,幫助其盡快適應工作環(huán)境。②乙方應嚴格按照甲方的要求履行工作職責,確保崗位任務的順利完成。2.3雙方同意本協(xié)議的簽訂對雙方具有法律約束力,任何一方不得單方面解除協(xié)議,除非有特殊情況。①特殊情況包括但不限于乙方未能完成崗位工作、甲方未能按時支付薪資等問題。②如有爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商未果,可以通過法律途徑解決。第三條乙方工作職責及考核3.1乙方應根據(jù)甲方工作安排,履行工作職責,并按時完成工作任務。①乙方應遵守甲方的工作紀律,按時上下班,不得無故曠工。②乙方應根據(jù)崗位要求,完成日常工作任務,并接受甲方安排的額外任務。③乙方需積極參與團隊協(xié)作,提升工作效率和質(zhì)量。④乙方有責任向甲方匯報工作進展,遇到問題及時溝通,確保任務按時完成。3.2甲方將定期對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提供反饋與指導。①甲方每季度進行一次工作績效評估,評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、完成質(zhì)量及團隊合作等方面。②甲方有權根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位職責或薪酬待遇。3.3若乙方在試用期或正式聘用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權終止協(xié)議。①甲方應提前通知乙方,并提供充分的理由說明。②乙方有權提出改進意見并爭取合理的改正機會。③雙方應就終止協(xié)議的細節(jié)達成一致,確保過渡期的順利進行。第四條工作時間與薪酬待遇4.1乙方的工作時間為每周______天,每天工作______小時。①甲方應根據(jù)實際工作需要安排乙方的具體工作時間。②乙方應按照甲方的工作安排執(zhí)行,確保工作任務按時完成。4.2甲方按月支付乙方薪資,薪資標準為_________元人民幣。①甲方應于每月的______日前將乙方薪資支付至其指定賬戶。②若乙方的工作表現(xiàn)達到預期,甲方可根據(jù)公司業(yè)績情況給予獎金或薪資調(diào)整。4.3甲方應為乙方提供相應的社會保險及福利待遇。①甲方按照國家相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。②乙方享有公司規(guī)定的法定節(jié)假日及年假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在協(xié)議期間,需嚴格保守甲方的商業(yè)機密及所有與工作相關的敏感信息。①乙方不得將甲方的技術、商業(yè)計劃、客戶信息等對外泄露或用于個人利益。②乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務,并保守工作中涉及的各類機密資料。③乙方在協(xié)議期滿后仍應履行保密義務,直至相關商業(yè)信息不再具備商業(yè)價值。④乙方因違反保密條款而造成的任何損失,需承擔全部賠償責任。5.2甲方有責任保障乙方在工作期間的個人信息安全,不得泄露乙方的個人資料。①甲方在收集和使用乙方的個人信息時,必須遵守相關法律法規(guī)。②甲方應采取措施保護乙方的隱私,防止信息泄露。第六條協(xié)議的解除與終止6.1協(xié)議的解除由雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定進行。①若一方嚴重違約,另一方可解除協(xié)議。②解除協(xié)議時,雙方應提前通知對方,并進行工作交接。6.2乙方若因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議,需提前一個月通知甲方。①乙方應向甲方提交書面辭職申請,甲方有權根據(jù)實際情況進行審批。6.3甲方因經(jīng)營調(diào)整或其他不可抗力因素無法繼續(xù)履行協(xié)議,應提前通知乙方,并支付相應的賠償。①甲方應提供經(jīng)濟補償或重新安置乙方崗位。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。①甲方與乙方可根據(jù)實際情況進行調(diào)解,盡量達成一致。7.2若協(xié)商無果,雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。①本協(xié)議適用中華人民共和國法律,所有爭議按所在地法院管轄。第八條附則8.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。①本協(xié)議的所有條款對雙方具有法律效力,任何一方未履行義務的,需承擔相應責任。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。①
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合伙開店鋪合同協(xié)議書
- 2025年燒結(jié)釤鈷永磁材料合作協(xié)議書
- 護理超聲培訓課程
- 國際會議同傳翻譯設備租賃與翻譯培訓全面服務合同
- 靜脈輸血病人護理
- 網(wǎng)店過戶交易安全保障與后續(xù)運營支持合同
- 區(qū)塊鏈智能合約代碼智能合約安全審計與合規(guī)審查補充協(xié)議
- 離婚協(xié)議財產(chǎn)債務分割及免除條款合同
- 游戲公會會員招募與培訓服務協(xié)議
- 網(wǎng)絡內(nèi)容審核系統(tǒng)軟件租賃與功能優(yōu)化升級服務協(xié)議
- 《三只松鼠公司基于近三年數(shù)據(jù)的財務探析(4200字論文)》
- 《可復制的領導力》讀書分享
- GB/T 25085.2-2024道路車輛汽車電纜第2部分:試驗方法
- 【水利水電】李想 案例專項班教案 03-案例專項班(三)
- 水利工程項目預算管理方案
- 銀行大額存單業(yè)務培訓
- DB37-T 4733-2024預制艙式儲能電站設計規(guī)范
- wps計算機二級試題及答案
- 鋼板樁安全技術交底
- 師德師風-做“四有”好老師
- 衣食住行見證改革開放時代變遷-(修訂)
評論
0/150
提交評論