物業(yè)公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本

合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______一、派遣崗位和人員1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣_______名勞務(wù)人員到乙方從事_______工作。2.甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備相應(yīng)的學歷、技能和工作經(jīng)驗，滿足乙方的崗位需求。二、派遣期限1.本協(xié)議有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如乙方需求持續(xù)，雙方可在協(xié)議到期前_______個月協(xié)商續(xù)簽。三、勞動條件1.甲方應(yīng)與派遣勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按月向派遣勞務(wù)人員支付工資，并依法為其繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)保障派遣勞務(wù)人員的休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等權(quán)益。四、勞動管理1.派遣勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)正確使用派遣勞務(wù)人員，不得將其安排從事危險、有毒、有害、危險和對女性、未成年人有害的高強度工種。3.乙方應(yīng)按時向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。五、勞務(wù)費用1.乙方應(yīng)按月支付給甲方勞務(wù)費用，具體金額為_______元/月/人。2.勞務(wù)費用包括但不限于派遣勞務(wù)人員的工資、社會保險費、管理費等。3.如有特殊情況需增加費用，雙方可協(xié)商解決。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方未按約定派遣勞務(wù)人員或派遣不符合約定的人員，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。3.乙方未按約定支付勞務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行勞務(wù)派遣協(xié)議過程中，雙方應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確派遣崗位和人員：甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的學歷、技能和工作經(jīng)驗，滿足乙方的崗位需求。3.合法簽訂勞動合同：甲方應(yīng)與派遣勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.保障勞務(wù)人員權(quán)益：甲方應(yīng)按月向派遣勞務(wù)人員支付工資，并依法為其繳納社會保險費。同時，甲方應(yīng)保障派遣勞務(wù)人員的休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓等權(quán)益。5.保密商業(yè)秘密：雙方在履行協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。6.違約責任：任何一方違反協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定進行維權(quán)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將其派遣到接受單位從事勞動活動，并由接受單位支付勞務(wù)費用的行為。3.社會保險費：是指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約責任：是指合同當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。6.爭議解決：是指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合：1.季節(jié)性用工需求：比如乙方在農(nóng)忙季節(jié)需要大量臨時工，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供足夠的人力支持。補充條款：雙方可以在協(xié)議中約定季節(jié)性用工的具體安排，包括人員數(shù)量、工作時間、工資待遇等。2.項目式合作：乙方根據(jù)項目進度需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員或勞動力。補充條款：可以增加項目合作的具體內(nèi)容、項目期限、人員職責等條款。3.突發(fā)事件應(yīng)急：如乙方遭遇自然災(zāi)害、設(shè)備故障等突發(fā)事件，需要甲方提供緊急支援。補充條款：雙方可以約定應(yīng)急響應(yīng)的流程、人員配置、支援時間等。4.技能培訓：甲方負責對派遣勞務(wù)人員進行必要的技能培訓，以滿足乙方的特殊需求。補充條款：可以約定培訓的內(nèi)容、時間、地點、培訓師等。5.員工福利：乙方提供一定的員工福利，如年終獎、節(jié)假日加班費等。補充條