2024年度跨公司員工派遣服務(wù)協(xié)議書(shū)

2024年度跨公司員工派遣服務(wù)協(xié)議書(shū)版A版本合同目錄一覽1.派遣員工1.1員工派遣范圍1.2派遣員工人數(shù)1.3派遣員工崗位2.派遣期限2.1派遣起始日期2.2派遣結(jié)束日期3.派遣員工待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3培訓(xùn)及發(fā)展4.派遣員工管理4.1派遣員工管理責(zé)任4.2派遣員工考核4.3獎(jiǎng)懲措施5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除方式6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用8.1合同簽訂地法律8.2合同履行地法律9.合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容10.合同的簽署與生效10.1簽署方式10.2生效條件11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的保管12.附件12.1派遣員工名單12.2派遣崗位說(shuō)明13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.日期第一部分：合同如下：第一條派遣員工1.1員工派遣范圍甲方同意向乙方派遣員工，派遣員工的人數(shù)、崗位、工作性質(zhì)等詳見(jiàn)附件一。1.2派遣員工人數(shù)根據(jù)附件一中指定的名單，甲方同意向乙方派遣名冊(cè)中所列明的員工。1.3派遣員工崗位甲方應(yīng)確保派遣員工具備完成乙方分配的工作任務(wù)所需的技能和經(jīng)驗(yàn)。具體派遣崗位及職責(zé)詳見(jiàn)附件一。第二條派遣期限2.1派遣起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，派遣期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2派遣結(jié)束日期如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同，并明確新的派遣起始日期和結(jié)束日期。第三條派遣員工待遇3.1工資待遇派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為附件一所列明的標(biāo)準(zhǔn)，工資支付周期為每月一次。甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付派遣員工的工資。3.2福利待遇派遣員工應(yīng)享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇詳見(jiàn)附件二。3.3培訓(xùn)及發(fā)展甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以保證其能夠勝任在乙方的工作。第四條派遣員工管理4.1派遣員工管理責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。4.2派遣員工考核乙方應(yīng)按照公司的考核制度對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知甲方。4.3獎(jiǎng)懲措施乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)和公司制度對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第五條合同終止與解除5.1合同終止條件本合同終止的條件如下：1.派遣期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.派遣員工因違反合同規(guī)定被解除合同；4.法律規(guī)定的其他終止條件。5.2合同解除方式合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確解除的原因和日期。合同解除后，甲方應(yīng)立即停止派遣員工的派遣服務(wù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾可以輕易獲取的信息。6.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年止。第八條法律適用8.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2合同履行地法律本合同的履行地點(diǎn)為_(kāi)___（甲方/乙方所在地），雙方應(yīng)遵守該地的法律法規(guī)。第九條合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式附在本合同后，具有同等法律效力。第十條合同的簽署與生效10.1簽署方式本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2生效條件本合同自簽署之日起生效，有效期為派遣期限。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。11.2合同的保管雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件，并確保其不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。第十二條附件12.1派遣員工名單附件一中應(yīng)列明派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。12.2派遣崗位說(shuō)明附件二中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明派遣員工的崗位信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。第十三條簽字頁(yè)13.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________日期：____年____月____日13.2乙方簽字乙方授權(quán)代表簽字：____________日期：____年____月____日第十四條日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、工作地點(diǎn)等信息。附件二：派遣崗位說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明派遣員工的崗位信息，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件三：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出派遣員工的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。附件五：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中需保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定派遣員工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)向乙方派遣指定數(shù)量的員工。2.甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能在每月約定的時(shí)間內(nèi)支付派遣員工的工資。3.乙方未按照合同約定對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未能對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，導(dǎo)致派遣員工工作表現(xiàn)不佳。4.乙方未按照合同約定支付甲方應(yīng)得的派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用。5.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，雙方未能對(duì)獲知的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密，導(dǎo)致信息泄露。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于派遣服務(wù)的協(xié)議，包括合同及附件。2.派遣員工：指甲方根據(jù)合同約定向乙方派遣的員工，用于履行乙方的工作職責(zé)。3.派遣期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止或解除日止。4.工資待遇：指派遣員工在乙方工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.福利待遇：指派遣員工在乙方