勞動合同補充事項的法律責任

勞動合同補充事項的法律責任合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同補充事項的法律責任達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1雙方同意，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.2乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.3乙方同意，甲方向乙方支付的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險費用和住房公積金。四、工作時間與休息休假1.4乙方同意，按照甲方制定的工作時間制度工作，每周工作____小時，每周休息日為____天。國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.5甲方應按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。六、保密協(xié)議1.6乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。否則，乙方應承擔相應的法律責任。七、競業(yè)限制1.7乙方同意，在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。否則，乙方應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.8任何一方違反本補充協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決1.9雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.10本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本補充協(xié)議與《勞動合同》具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.工資條5.社會保險及住房公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方個人信息資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。3.甲方未按照約定提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用及住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等從事與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.住房公積金：指住房公積金管理中心運用住房公積金存款，通過住房公積金貸款支持職工解決住房問題的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽署保密協(xié)議；如乙方拒絕，可依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。解決辦法：與甲方溝通，要求其改進工作環(huán)境；如甲方拒絕，可向相關(guān)部門舉報。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求其按時足額支付工資；如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費用及住房公積金。解決辦法：與甲方溝通，要求其依法為乙方繳納；如甲方拒絕，可以向相關(guān)部門舉報。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)