2024年外派員工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外派員工合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1外派員工1.2外派單位1.3接收單位第二條外派任務(wù)及職責(zé)2.1外派任務(wù)描述2.2外派職責(zé)和義務(wù)2.3外派工作地點第三條合同期限3.1外派期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四條薪資福利4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4醫(yī)療保險4.5住宿及交通補貼第五條工作保護與培訓(xùn)5.1工作保護5.2技能培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限第七條合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除程序7.3經(jīng)濟補償?shù)诎藯l違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁或訴訟第十條適用法律10.1合同適用法律10.2法律適用解釋第十一條其他條款11.1補充協(xié)議11.2通知與送達11.3合同修改與附件第十二條附件12.1外派員工簡歷12.2外派任務(wù)書12.3培訓(xùn)計劃第十三條簽署13.1合同簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點第十四條效力14.1合同生效條件14.2合同效力期限14.3合同解除或終止后的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1外派員工1.2外派單位外派單位名稱：____________，住所地：____________，營業(yè)執(zhí)照號：____________，法定代表：____________。1.3接收單位接收單位名稱：____________，住所地：____________，營業(yè)執(zhí)照號：____________，法定代表：____________。第二條外派任務(wù)及職責(zé)2.1外派任務(wù)描述外派員工應(yīng)根據(jù)外派單位和接收單位的具體要求，在接收單位擔(dān)任_______崗位，負責(zé)_______工作。2.2外派職責(zé)和義務(wù)外派員工應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認真履行職務(wù)，不得泄露外派單位和接收單位的商業(yè)秘密，認真完成外派單位和接收單位交辦的工作任務(wù)。2.3外派工作地點外派員工在接收單位的工作地點為：____________。第三條合同期限3.1外派期限本合同自雙方簽訂之日起生效，外派期限為_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。3.2試用期外派員工在本合同生效后，試用期為_______個月，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。3.3續(xù)約條款本合同期滿前_______個月，若雙方均無異議，則本合同自動續(xù)約_______年。第四條薪資福利4.1基本工資外派員工在外派期間，其基本工資由外派單位支付，標準為人民幣_______元/月。4.2獎金外派員工在外派期間，根據(jù)工作表現(xiàn)，有機會獲得接收單位發(fā)放的獎金。4.3社會保險外派單位應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為外派員工繳納社會保險。4.4醫(yī)療保險外派單位應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為外派員工繳納醫(yī)療保險。4.5住宿及交通補貼外派單位應(yīng)給予外派員工一定的住宿及交通補貼，具體標準由外派單位確定。第五條工作保護與培訓(xùn)5.1工作保護外派單位應(yīng)確保外派員工在外派期間的人身安全和合法權(quán)益，為外派員工提供必要的工作保護。5.2技能培訓(xùn)外派單位應(yīng)根據(jù)外派員工的工作需要，提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃外派單位應(yīng)關(guān)心外派員工的職業(yè)發(fā)展，為外派員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬外派員工在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸外派單位和/或接收單位所有。6.2保密義務(wù)外派員工應(yīng)對外派單位和接收單位的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。6.3保密期限外派員工的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除之日起_______年。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；（二）外派員工因故不能繼續(xù)從事外派工作的；（三）外派單位或接收單位因故需要終止外派工作的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除程序有下列情形之一的，外派單位可以解除本合同：（一）外派員工嚴重違反國家法律法規(guī)及外派單位和接收單位的規(guī)章制度的；（二）外派員工嚴重失職，營私舞弊，給外派單位和接收單位造成重大損害的；（三）外派員工未經(jīng)外派單位和接收單位同意，單方面解除本合同的。7.3經(jīng)濟補償外派合同終止或解除的，外派單位應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，給予外派員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任8.1違約行為外派員工有下列情形之一的，視為違約：（一）未按約定完成外派任務(wù)的；（二）違反國家法律法規(guī)及外派單位和接收單位的規(guī)章制度的；（三）未經(jīng)外派單位和接收單位同意，中途退出外派的；（四）泄露外派單位和接收單位的商業(yè)秘密的；（五）其他違反本合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)外派員工違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（一）支付違約金，違約金的標準為人民幣_______元；（二）賠償外派單位和/或接收單位因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條適用法律10.1合同適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律適用解釋本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他條款11.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。11.2通知與送達任何一方就本合同的任何通知或其他通信，均應(yīng)按照對方提供的地址送達。11.3合同修改與附件本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，不得隨意修改。若有修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條附件12.1外派員工簡歷12.2外派任務(wù)書12.3培訓(xùn)計劃12.4保密協(xié)議12.5知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書第十三條簽署13.1合同簽署日期本合同于_______年__月__日簽署。13.2簽署人甲方（外派員工）：____________乙方（外派單位）：____________丙方（接收單位）：____________13.3簽署地點本合同于_______（地點）簽署。第十四條效力14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同效力期限本合同有效期為_______年，自合同生效之日起計算。14.3合同解除或終止后的效力本合同解除或終止后，除本合同另有約定外，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。本合同的解除或終止不影響雙方因本合同產(chǎn)生的權(quán)利請求。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當事人，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、保險公司等。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙方根據(jù)合同履行需要，共同選定第三方。若甲乙方無法達成一致，可提交至仲裁委員會或人民法院進行指定。2.2第三方介入條件（一）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力及經(jīng)驗；（二）第三方與甲乙方無利益沖突；（三）甲乙方同意第三方介入。2.3第三方介入程序甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并將協(xié)議副本提交給對方。第三條第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，確保合同履行過程中的質(zhì)量、安全及合規(guī)。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)條件。3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保密甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方僅為合同履行關(guān)系，不改變甲方與乙方、甲方與接收單位之間的合同關(guān)系。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方僅為合同履行關(guān)系，不改變乙方與甲方、乙方與接收單位之間的合同關(guān)系。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其違約、過失或違法行為導(dǎo)致的賠償責(zé)任上限。5.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、風(fēng)險程度等因素，由甲乙方在合同中約定。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第六條第三方違約處理6.1第三方違約行為第三方有下列情形之一的，視為違約：（一）未按約定履行合同義務(wù)的；（二）違反國家法律法規(guī)及甲乙雙方規(guī)章制度的；（三）其他違反本合同約定的行為。6.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（一）支付違約金；（二）賠償因其違約給甲乙方造成的損失。第七條第三方權(quán)益保障7.1第三方權(quán)益保護甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無故拖欠報酬，不得擅自變更合同約定。7.2第三方權(quán)益維護第三方如認為其權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲乙方提出書面抗議，甲乙方應(yīng)予以核實并及時采取措施予以解決。第八條第三方退出機制8.1第三方退出條件有下列情形之一的，第三方有權(quán)退出合同：（一）合同約定的義務(wù)已履行完畢；（二）合同解除或終止；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2第三方退出程序第三方退出合同的，應(yīng)提前書面通知甲乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1第三方與甲乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條適用法律10.1第三方介入合同適用法律本第三方介入合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律適用解釋本第三方介入合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他條款11.1補充協(xié)議本第三方介入合同未盡事宜，可由甲乙方另行簽訂補充協(xié)議。11.2通知與送達任何一方就第三方介入合同的任何通知或其他通信，均應(yīng)按照對方提供的地址送達。11.3合同修改與附件本第三方介入合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，不得隨意修改。若有修改，須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。本第三方介入合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條簽署12.1第三方介入合同簽署日期本第三方介入合同于_______年__月__日簽署。12.2第三方介入合同簽署第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外派員工簡歷詳細記錄外派員工的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。附件二：外派任務(wù)書明確外派員工在外派期間的工作任務(wù)、工作地點、工作時間等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細說明外派員工在合同期限內(nèi)接受的培訓(xùn)計劃及內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議規(guī)定外派員工對甲乙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及保密期限。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書確認外派員工在工作中創(chuàng)作的職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。附件六：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明文件。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、報酬、責(zé)任等。附件八：第三方責(zé)任限額確認書明確第三方在履行合同過程中的責(zé)任限額。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.未按約定完成外派任務(wù)的；2.違反國家法律法規(guī)及外派單位和接收單位的規(guī)章制度的；3.未經(jīng)外派單位和接收單位同意，中途退出外派的；4.泄露外派單位和接收單位的商業(yè)秘密的；5.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認定：1.違約金：根據(jù)合同約定，違約方支付給對方一定金額的違約金。2.賠償損失：違約方賠償因其違約給甲方和/或乙方造成的實際損失。3.合同解除：違約方嚴重違約時，對方有權(quán)解除合同。4.第三方違約：第三方違約的，由甲乙方根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議追究其責(zé)任。示例說明：若外派員工未按約定完成外派任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求外派員工支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.外派員工：指根據(jù)本合同約定，由甲方派遣至乙方工作的人