學(xué)校雜工勞務(wù)合同模板

學(xué)校雜工勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（學(xué)校名稱）：

乙方（雜工姓名）：

鑒于甲方需要乙方提供學(xué)校雜工勞務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在學(xué)校內(nèi)從事雜工工作，包括但不限于清潔、綠化、維修、搬運(yùn)等。

2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、勞務(wù)期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、勞務(wù)報(bào)酬

1.乙方每月應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。

2.乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在每月____日支付，如遇節(jié)假日，則提前一日支付。

3.乙方完成額外工作后，甲方應(yīng)按照約定支付額外工作報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。

五、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口簿復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（學(xué)校名稱）：

乙方（雜工姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要乙方提供學(xué)校雜工勞務(wù)，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意按照本合同約定派遣乙方至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在學(xué)校內(nèi)從事雜工工作，包括但不限于清潔、綠化、維修、搬運(yùn)等。

2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。

二、勞務(wù)期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、勞務(wù)報(bào)酬及支付

1.乙方每月應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在每月____日支付，如遇節(jié)假日，則提前一日支付。

3.丙方應(yīng)確保乙方按時(shí)足額收到勞務(wù)報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。

五、丙方責(zé)任

1.丙方對(duì)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、解除或終止合同等。

2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的職務(wù)、崗位和薪酬進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，按照合同約定采取相應(yīng)措施。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）以欺詐、脅迫等手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____日向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）任何一方違約；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，丙方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方遣返回丙方。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，將勞動(dòng)力的雇傭和管理分離，使得甲方能夠?qū)Ｗ⒂诤诵臉I(yè)務(wù)，同時(shí)降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)和成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方作為學(xué)校的管理方，能夠?qū)趧?wù)派遣的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和控制，保障學(xué)校的教學(xué)和管理工作不受影響，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，確保學(xué)校雜工勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲公司名稱）：

乙方（廚師姓名）：

丙方（人力資源公司）：

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)廚師服務(wù)，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，同意按照本合同約定派遣乙方至甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在餐飲公司內(nèi)從事廚師工作，包括但不限于烹飪、配菜、餐品制作等。

2.乙方應(yīng)遵守餐飲公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

二、勞務(wù)期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同。

三、勞務(wù)報(bào)酬及支付

1.乙方每月應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在每月____日支付，如遇節(jié)假日，則提前一日支付。

3.丙方應(yīng)確保乙方按時(shí)足額收到勞務(wù)報(bào)酬。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。

五、丙方責(zé)任

1.丙方對(duì)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、解除或終止合同等。

2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)參與丙方組織的培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)。

3.乙方有權(quán)在合同期間獲得公正的考核和晉升機(jī)會(huì)。

七、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的職業(yè)尊嚴(yán)。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

八、違約責(zé)任

1.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）未保障乙方合法權(quán)益的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同：

（1）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的；

（2）未提供符合約定的工作環(huán)境和條件的；

（3）未尊重乙方職業(yè)尊嚴(yán)的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。