建筑工程現(xiàn)場職工勞動保護(hù)用品發(fā)放制度

建筑工程現(xiàn)場職工勞動保護(hù)用品發(fā)放制度1.前言為了保護(hù)建筑工程現(xiàn)場職工的生命健康，有效防止和減少工傷事故的發(fā)生，提高職工的勞動保護(hù)意識和安全意識，訂立本制度。本制度的目標(biāo)是確保建筑工程現(xiàn)場職工獲得必需的勞動保護(hù)用品，供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和引導(dǎo)，以確保他們在工作中的安全。2.申領(lǐng)勞動保護(hù)用品2.1申領(lǐng)資格全部在建筑工程現(xiàn)場從事施工作業(yè)的職工都有權(quán)申領(lǐng)勞動保護(hù)用品。申領(lǐng)勞動保護(hù)用品的職工應(yīng)具備以下條件：具備法定的工作年齡完成安全培訓(xùn)并持有相應(yīng)證書遵守職業(yè)健康安全相關(guān)規(guī)定和制度2.2申領(lǐng)程序職工可以通過以下方式申領(lǐng)勞動保護(hù)用品：在勞動保護(hù)用品發(fā)放辦公室填寫申領(lǐng)表格，并供應(yīng)相應(yīng)的證明文件申領(lǐng)表格需包含職工姓名、職工編號、工種、申領(lǐng)物品、申領(lǐng)數(shù)量等信息申領(lǐng)表格需要由職工所在班組負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可提交給勞動保護(hù)用品發(fā)放辦公室勞動保護(hù)用品發(fā)放辦公室依據(jù)職工的實際需求和工作要求審核申領(lǐng)表格，并及時發(fā)放勞動保護(hù)用品2.3勞動保護(hù)用品發(fā)放周期勞動保護(hù)用品的發(fā)放周期為每個工作月的第一個星期一、職工需要在每個發(fā)放周期之前提前申領(lǐng)勞動保護(hù)用品。勞動保護(hù)用品范圍3.1常規(guī)勞動保護(hù)用品常規(guī)勞動保護(hù)用品是建筑工程現(xiàn)場職工日常工作中必需的保護(hù)用品。包含但不限于：安全帽防護(hù)鞋防護(hù)手套防護(hù)眼鏡防護(hù)口罩防護(hù)耳塞防護(hù)服3.2特殊工種勞動保護(hù)用品特殊工種勞動保護(hù)用品是依據(jù)不同工種的安全要求而設(shè)定的特殊保護(hù)用品。包含但不限于：高空作業(yè)安全帶隔熱手套隔音耳塞防塵面具防滑鞋施焊面罩電焊面罩勞動保護(hù)用品管理4.1記錄和登記勞動保護(hù)用品發(fā)放辦公室應(yīng)建立勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用記錄和登記表格。每次發(fā)放勞動保護(hù)用品時，需要記錄職工的姓名、職工編號、所領(lǐng)取的勞動保護(hù)用品種類和數(shù)量。4.2檢查和維護(hù)建筑工程現(xiàn)場職工在使用勞動保護(hù)用品時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：正確佩戴勞動保護(hù)用品，并依據(jù)操作要求調(diào)整和使用定期檢查勞動保護(hù)用品的完好性和可用性，如發(fā)現(xiàn)損壞或失效的應(yīng)及時更換或修復(fù)維護(hù)勞動保護(hù)用品的清潔和衛(wèi)生不得私自調(diào)換、出借或處理勞動保護(hù)用品4.3報廢和更新勞動保護(hù)用品的報廢和更新由勞動保護(hù)用品發(fā)放辦公室負(fù)責(zé)，依據(jù)使用情況和設(shè)備情形定期進(jìn)行評估。發(fā)現(xiàn)有勞動保護(hù)用品損壞、過期或失效的，應(yīng)及時報廢并更換新的勞動保護(hù)用品。培訓(xùn)和宣傳為了加強(qiáng)建筑工程現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)意識和安全意識，企業(yè)應(yīng)定期組織培訓(xùn)和宣傳活動，內(nèi)容包含但不限于：勞動保護(hù)用品的正確佩戴方法和使用要求建筑工程現(xiàn)場的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)急救援和安全疏散的基本知識和技能監(jiān)督和檢查為了確保本制度的執(zhí)行和有效性，企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)督和檢查機(jī)制，并委派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查工作。具體監(jiān)督和檢查工作內(nèi)容包含但不限于：檢查勞動保護(hù)用品的發(fā)放是否依照規(guī)定進(jìn)行跟蹤勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用和使用情況，并對不合規(guī)的情況進(jìn)行矯正定期組織安全巡查和隱患排查，確保建筑工程現(xiàn)場的安全7.附則7.1本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全部在建筑工程現(xiàn)場從事施工作業(yè)的職工。7.2本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。7.3對于違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。7.4本制度的修訂和更改，需經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和公告后生效。以上為《建筑工程現(xiàn)