2024兼職語言教師外教聘任協議樣本

2024兼職語言教師外教聘任協議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（外教）1.3合同標的2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作時間和地點3.薪資待遇3.1薪資標準3.2薪資發(fā)放3.3獎金及福利4.工作保障4.1社會保險4.2勞動爭議解決5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.解除和終止合同的條件7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3合同終止8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2使用權和收益權10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2訴訟地點及法院12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.其他條款13.1信息保密13.2法律適用13.3合同的語言版本14.附件14.1附件一：崗位職責描述14.2附件二：薪資結構表14.3附件三：保密協議詳情14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X學校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照編號：X，地址：X。1.2乙方（外教）：指具有合法身份和資格的語言教師，姓名：X，國籍：X。1.3合同標的：乙方在甲方擔任兼職語言教師，提供教育教學服務。第二條聘任崗位及職責2.1崗位名稱：兼職語言教師。2.2崗位職責：2.2.1按照甲方的教學計劃和課程安排，進行語言教學；2.2.2參與教學研討和培訓活動，提高教學質量；2.2.3遵守甲方的規(guī)章制度，維護教學秩序。2.3工作時間和地點：每周二至周五，上午9:0012:00，下午14:0018:00，地點為甲方學校教室。第三條薪資待遇3.1薪資標準：乙方每周薪資為人民幣X元。3.2薪資發(fā)放：甲方每月5日前將乙方薪資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3獎金及福利：乙方教學質量得到甲方認可的，可獲得相應的獎金；乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第四條工作保障4.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2勞動爭議解決：如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條合同期限5.1起始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。5.2終止日期：本合同期滿。5.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，可在合同期滿前30天書面通知對方。第六條違約責任6.1甲方違約：甲方未按照約定支付薪資、獎金及福利的，應支付乙方違約金人民幣X元。6.2乙方違約：乙方未按照約定履行教育教學職責的，應支付甲方違約金人民幣X元。第七條解除和終止合同的條件7.1甲方解除合同：甲方有權在合同期限內，因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、教育教學質量等原因，提前解除合同。7.2乙方解除合同：乙方有權在合同期限內，提前30天書面通知甲方解除合同。7.3合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自動終止。第八條保密協議8.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等不宜公開的信息。8.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。第九條知識產權9.1知識產權歸屬：乙方根據甲方要求創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，其知識產權歸甲方所有。9.2使用權和收益權：甲方享有乙方創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等的使用權和收益權。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件的后果：雙方應盡力減少不可抗力事件帶來的損失，并按照公平原則分擔由此產生的后果。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2訴訟地點及法院：訴訟地點為甲方所在地人民法院。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改：雙方同意對本合同進行修改的，應簽訂書面修改協議。12.3合同解除：雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協議，并按照協議約定承擔相應責任。第十三條其他條款13.1信息保密：雙方應對在合同履行過程中獲得的對方信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。13.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同的語言版本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩種語言版本具有同等法律效力。第十四條附件14.1附件一：崗位職責描述14.2附件二：薪資結構表14.3附件三：保密協議詳情14.4附件四：其他相關文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方作為兼職語言教師的崗位職責，包括但不限于教學計劃執(zhí)行、教學質量提升、學生關系維護等。附件二：薪資結構表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資結構，包括基本工資、獎金、福利等，并明確了薪資支付的時間和方式。附件三：保密協議詳情詳細要求和說明：本附件詳細闡述了雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等不宜公開的信息的保密義務和保密期限。附件四：其他相關文件詳細要求和說明：本附件包括其他與合同履行相關的文件，如乙方學歷證明、資格證書等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付薪資、獎金及福利。2.乙方未按照約定履行教育教學職責。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付乙方違約金人民幣X元。2.乙方違約：乙方應支付甲方違約金人民幣X元。示例說明：1.如果甲方未按照約定支付薪資、獎金及福利，甲方需支付乙方違約金人民幣X元。2.如果乙方未按照約定履行教育教學職責，乙方需支付甲方違約金人民幣X元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指X學校，具有獨立法人資格，營業(yè)執(zhí)照編號：X，地址：X。2.乙方（外教）：指具有合法身份和資格的語言教師，姓名：X，國籍：X。3.合同標的：乙方在甲方擔任兼職語言教師，提供教育教學服務。4.崗位職責：乙方根據甲方要求進行語言教學、參與教學研討和培訓活動等。5.薪資待遇：乙方每周薪資為人民幣X元，包括基本工資、獎金、福利等。6.工作保障：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.合同期限：本合同自雙方簽訂之日起