




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫(yī)院返聘退休醫(yī)生合作協議合同編號:__________醫(yī)院返聘退休醫(yī)生合作協議一、甲方信息1.1甲方名稱:____________________1.2甲方地址:____________________1.3甲方聯系人:____________________1.4甲方聯系電話:____________________二、乙方信息2.1乙方姓名:____________________2.2乙方身份證號碼:____________________2.3乙方聯系電話:____________________2.4乙方聯系地址:____________________三、協議內容3.1甲方同意返聘乙方為醫(yī)院醫(yī)生,從事醫(yī)療工作。3.2乙方同意在甲方的指導下,按照甲方的規(guī)定和要求,提供醫(yī)療服務。3.3甲方應向乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、醫(yī)療設備、工作服等。3.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.5甲方應按月向乙方支付工資,具體金額雙方協商確定。3.6乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀活動。3.7乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。3.8乙方在工作期間因工作原因造成的人身損害,甲方應承擔相應的賠償責任。3.9雙方應共同努力,維護甲方的聲譽和利益。四、協議期限4.1本協議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年。4.2協議期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可另行簽訂協議。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定,應承擔相應的違約責任。5.2違約方的賠償金額應根據違約程度和損失程度確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。6.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方資格證書3.醫(yī)療服務協議4.工作場所布局圖5.醫(yī)療設備清單6.甲方規(guī)章制度7.工資支付證明8.商業(yè)秘密保密協議9.意外傷害保險單據10.補充協議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.乙方未保守甲方的秘密5.乙方因工作原因造成的人身損害6.甲方未按約定支付工資7.甲方未提供必要的工作條件8.甲方未履行共同維護聲譽和利益的義務9.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋:1.返聘:指退休醫(yī)生重新被醫(yī)院雇傭。2.醫(yī)療服務:指乙方在甲方醫(yī)院提供的醫(yī)療診斷、治療和護理服務。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.賠償責任:指因違約行為給對方造成損失,需承擔的補償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的醫(yī)療服務質量不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權要求乙方進行改進,必要時可進行培訓。2.問題:甲方未按約定支付工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,必要時可尋求法律途徑。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方停止泄露,并要求乙方承擔違約責任。4.問題:乙方因工作原因造成的人身損害。解決辦法:甲方應承擔相應的賠償責任,并購買相應的意外傷害保險。5.問題:甲方未提供必要的工作條件。解決辦法:甲方應及時提供必要的工作條件,確保乙方正常工作。五、所有應用場景:1.醫(yī)院因醫(yī)療人員不足,需要返聘退休醫(yī)生。2.退休醫(yī)生尋求充實自己的生活,愿意繼續(xù)從事醫(yī)療工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司教師節(jié)員工活動方案
- 公司組織健身活動方案
- 公司生活會活動方案
- 2025年英語四級考試試題及答案
- 2025年中小學教育改革與進展試題及答案
- 2025年文化歷史研究生入學考試試題及答案
- 2025年文物保護工程師資格考試試卷及答案
- 2025年數字經濟時代的人才培養(yǎng)與發(fā)展試題及答案
- 2025年外語聽說能力與實踐考試題及答案
- 2025年人才招聘與選拔能力測試卷及答案
- 2024年北京門頭溝區(qū)社區(qū)工作者招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 全國自然教育中長期發(fā)展規(guī)劃
- 管道施工安全培訓
- 具有形狀記憶功能高分子材料的研究進展
- 2023國機集團財務資產紀檢監(jiān)察中心公開招聘2人歷年高頻難易度、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- PCBA元件焊點強度推力測試標準
- 可持續(xù)建筑(綠色建筑)外文翻譯文獻
- 2023年春國家開放大學工具書與文獻檢索形考任務1-4及答案
- 2023年03月北京海淀區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位招聘430人(第一次)筆試參考題庫含答案解析
- ISTA-3A(中文版)運輸-試驗標準
- 小學科學-蠶變了新摸樣教學課件設計
評論
0/150
提交評論