服裝品牌設計總監(jiān)聘任合同范例

服裝品牌設計總監(jiān)聘任合同范例合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔任我公司服裝品牌設計總監(jiān)，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供專業(yè)的服裝設計指導，包括但不僅限于品牌風格定位、系列產品設計、材質選擇、色彩搭配等。1.2乙方應根據(jù)甲方需求，按時完成設計任務，并保證設計作品的原創(chuàng)性和實用性。1.3乙方需協(xié)助甲方進行產品研發(fā)，參與產品研發(fā)團隊的各項工作，提供專業(yè)意見。1.4乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第三條薪酬待遇3.1甲方應支付乙方年薪人民幣____元（稅前），每年一次性支付。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條知識產權4.1乙方在合同期內所創(chuàng)作的設計作品，包括但不限于圖紙、樣品、效果圖等，均為甲方所有。4.2乙方應保證設計作品的知識產權清晰，不得侵犯他人的知識產權。4.3乙方在合同期內及合同期滿后一年內，未經甲方書面同意，不得以任何形式利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。第五條保密條款5.1乙方應對在合同期內知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。5.2保密期限自本合同終止或解除之日起計算，延續(xù)____年。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元。6.2若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.設計作品樣品4.設計作品知識產權證明文件5.保密協(xié)議6.薪酬支付證明7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成設計任務，或設計作品質量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。3.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，未經甲方書面同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：合同的有效期限，自合同生效之日起計算。2.設計作品：乙方在合同期內為甲方提供的各類服裝設計成果。3.知識產權：包括但不限于設計作品的著作權、專利權、商標權等。4.保密期限：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密的持續(xù)時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計作品質量不符合甲方要求：乙方應根據(jù)甲方反饋進行修改，直至滿足甲方要求。2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.乙方未經甲方同意利用甲方資源：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔違約金。五、所有應用場景：1.甲方為服裝品牌企業(yè)，需要乙方提供專業(yè)的設