社會(huì)組織暫行管理辦法

社會(huì)組織暫行管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方在社會(huì)組織暫行管理方面的合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與釋義1.1本合同中的“社會(huì)組織”是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，不以營利為目的，由志愿者組成，開展社會(huì)公益、慈善、志愿服務(wù)等活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位等。1.2本合同中的“甲方”是指具有管理社會(huì)組織職責(zé)的政府部門或者其授權(quán)的機(jī)構(gòu)。1.3本合同中的“乙方”是指從事社會(huì)組織暫行管理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或者個(gè)人。1.4本合同中的“管理服務(wù)”是指甲方根據(jù)社會(huì)組織管理的需要，委托乙方對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。二、合作內(nèi)容2.1乙方接受甲方的委托，為甲方提供社會(huì)組織暫行管理服務(wù)，包括但不限于：（1）對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查、研究，為甲方制定相關(guān)政策提供數(shù)據(jù)支持；（3）為社會(huì)組織提供政策咨詢、管理培訓(xùn)等服務(wù)，幫助社會(huì)組織提高自身建設(shè)水平；（4）協(xié)助甲方對(duì)社會(huì)組織的違法行為進(jìn)行查處。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成管理服務(wù)任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。四、費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)支付乙方提供的管理服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方在合同附件中約定。4.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私和其他不宜公開的信息，應(yīng)予以保密。5.2保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，妥善處理合同履行過程中的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.社會(huì)組織調(diào)查研究報(bào)告2.社會(huì)組織評(píng)估報(bào)告3.社會(huì)組織政策咨詢服務(wù)合同4.社會(huì)組織管理培訓(xùn)合同5.社會(huì)組織違法行為查處協(xié)助協(xié)議6.管理服務(wù)費(fèi)用支付證明7.稅務(wù)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付管理服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定完成管理服務(wù)任務(wù)，認(rèn)定違約。3.雙方未按約定保密對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私和其他不宜公開的信息，認(rèn)定違約。4.雙方未按約定處理合同履行過程中的爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)組織：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，不以營利為目的，由志愿者組成，開展社會(huì)公益、慈善、志愿服務(wù)等活動(dòng)的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位等。2.管理服務(wù)：甲方根據(jù)社會(huì)組織管理的需要，委托乙方對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。3.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付管理服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：雙方協(xié)商延期支付，或甲方補(bǔ)交滯納金。2.問題：乙方未按約定完成管理服務(wù)任務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整任務(wù)進(jìn)度，或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：雙方在合同履行過程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私和其他不宜公開的信息。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，違約方承擔(dān)法律責(zé)任。4.問題：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為政府部門，乙方為專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方合作對(duì)社會(huì)組織開展調(diào)查、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。2.甲方為社會(huì)組織，乙方為管理服務(wù)機(jī)