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文檔簡(jiǎn)介
單位就業(yè)合同范例照第一篇范文:合同編號(hào):__________
鑒于甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人,乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處就業(yè)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、就業(yè)崗位
1.1乙方同意加入甲方,擔(dān)任甲方__________崗位(以下簡(jiǎn)稱“本崗位”)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行本崗位的職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加崗位培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方在甲方處工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
3.2乙方在法定休息日和法定節(jié)假日享有休息休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
五、合同期限
5.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
五、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;
(3)違反勞動(dòng)法規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。
六、違約責(zé)任
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中,違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式,雙方可以在本合同中另行約定。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證明
4.乙方學(xué)歷證明
5.乙方其他相關(guān)證書
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
鑒于甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人,乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為具有完全民事行為能力的自然人,丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)為依法設(shè)立的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為保障甲方的權(quán)益,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的就業(yè)合作,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、就業(yè)崗位
1.1乙方同意加入甲方,擔(dān)任甲方__________崗位(以下簡(jiǎn)稱“本崗位”)。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處工作期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行本崗位的職責(zé),完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加崗位培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.3丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方在甲方處工作期間,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為__________小時(shí),每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。
3.2乙方在法定休息日和法定節(jié)假日享有休息休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。
4.3丙方按照協(xié)議約定,向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
五、合同期限
5.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
六、甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的離職進(jìn)行審查,確保乙方的離職不會(huì)對(duì)甲方造成不良影響。
6.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方在甲方處工作的合規(guī)性。
七、丙方責(zé)任與權(quán)利
7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)服務(wù),確保乙方具備完成本崗位工作的能力。
7.2丙方有權(quán)要求甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方在甲方處的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,并向甲方提供相關(guān)報(bào)告。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8.2乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)崗,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.3乙方在甲方處工作期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),提升乙方的工作能力和素質(zhì),確保乙方在甲方處的工作符合甲方要求,從而保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在甲方處的工作能夠?yàn)榧追絼?chuàng)造價(jià)值,同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
鑒于甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為我國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人,乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為具有完全民事行為能力的自然人,丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)為依法設(shè)立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),為促進(jìn)乙方的就業(yè),保障乙方的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、就業(yè)服務(wù)
1.1丙方作為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息服務(wù),協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會(huì)。
1.2甲方同意接受丙方提供的乙方就業(yè)服務(wù),并承諾為乙方提供工作機(jī)會(huì)。
二、乙方權(quán)益保障
2.1乙方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息,并對(duì)丙方提供的信息負(fù)責(zé)。
2.2乙方在甲方處工作期間,享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益,包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和休息休假等。
2.3乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、崗位職責(zé)和勞動(dòng)條件,并在接受工作前與甲方協(xié)商相關(guān)事宜。
三、甲方責(zé)任與義務(wù)
3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和雙方約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保證乙方享有相應(yīng)的福利待遇。
3.3甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
4.1丙方應(yīng)確保乙方獲得的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)信息真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。
4.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和市場(chǎng)需求,推薦合適的工作崗位。
4.3丙方有權(quán)收取甲方支付的就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方違約及限制條款
5.1乙方在甲方處工作期間,如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前通知甲方,并按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5.2乙方在甲方處工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
5.3乙方在甲方處工作期間,如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金。
6.2甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.3甲方如提供虛假信息或未提供安全的工作環(huán)境,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)丙方的職業(yè)介紹服務(wù),乙方能夠獲得更多的工作選擇,保障自身權(quán)益得到充分尊
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