2024獵頭合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)

?合同編號：__________合同各方：甲方（委托人）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（受托人）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方為人才招聘需求方，乙方為人才推薦方，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供獵頭服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找合適的人才。2.乙方有權(quán)通過各種渠道獲取人才信息，并對人才進(jìn)行篩選、評估和推薦。3.乙方應(yīng)確保推薦人才的資格、能力和經(jīng)驗符合甲方的要求。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.若甲方在有效期內(nèi)未能滿意地hire到乙方推薦的人才，可書面通知乙方延長有效期，延長時間為____個月。三、費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)為人民幣____元（大寫：__________________________元整）。2.甲方在簽署本合應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)的50%作為預(yù)付款。3.甲方在hire到乙方推薦的人才后，應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)。4.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若乙方推薦的人才在甲方試用期內(nèi)離職，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意合同雙方的合法資格：確保雙方均為合法成立并有效存在的法人或其他組織，具有簽訂和履行合同的資格。解決辦法：在簽訂合同前，對對方的工商注冊信息進(jìn)行查詢，確認(rèn)其合法資格。2.注意服務(wù)內(nèi)容的明確性：確保雙方對獵頭服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)有清晰的理解和約定。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，包括人才的篩選標(biāo)準(zhǔn)、推薦流程和評估機(jī)制等。3.注意服務(wù)期限的合理性：確保服務(wù)期限既能滿足甲方的人才需求，又避免乙方過長的承諾期。解決辦法：根據(jù)雙方實際情況和行業(yè)慣例，合理設(shè)定服務(wù)期限。4.注意費(fèi)用的合理性和支付方式的明確：確保服務(wù)費(fèi)用符合市場行情，支付方式清晰明確。解決辦法：參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方商議，確定合理的費(fèi)用金額和支付方式。5.注意保密條款的嚴(yán)密性：確保雙方的保密信息得到有效保護(hù)，避免泄露風(fēng)險。解決辦法：在合同中明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任，必要時可簽訂保密協(xié)議。6.注意違約責(zé)任的明確性：確保在發(fā)生違約情況時，雙方的權(quán)利和義務(wù)有明確的約定。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明違約情形和違約責(zé)任，包括違約金的計算方式和賠償范圍。法律名詞及名詞解釋：1.法人：依法成立，擁有獨(dú)立財產(chǎn)，能以自己的名義享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的組織或單位。解釋：法人是具有法律人格的實體，可以進(jìn)行合同簽訂和履行等法律行為。2.合同履行：當(dāng)事人按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。解釋：合同履行是合同生效后，當(dāng)事人根據(jù)合同約定完成合同目標(biāo)的過程。3.獵頭服務(wù)：專業(yè)的人力資源服務(wù)，旨在為客戶尋找并推薦適合其需求的高級管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。解釋：獵頭服務(wù)是一種針對中高端人才需求的招聘服務(wù)，由專業(yè)的獵頭公司或團(tuán)隊提供。4.服務(wù)費(fèi)：乙方為提供服務(wù)而向甲方收取的費(fèi)用。解釋：服務(wù)費(fèi)是乙方提供獵頭服務(wù)后，甲方應(yīng)支付的對價。5.違約金：違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的金錢賠償。解釋：違約金是違約方因未履行合同約定而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種表現(xiàn)形式。6.保密信息：合同雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解釋：保密信息是指不為公眾所知悉，對一方具有商業(yè)價值，需要保密的信息。應(yīng)用場合：1.甲方為尋找中高端管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員而委托乙方提供獵頭服務(wù)時。2.甲方為招聘特定崗位的人才，委托乙方進(jìn)行人才搜索和推薦時。3.甲方需要乙方提供專業(yè)的招聘解決方案和服務(wù)時。補(bǔ)充條款：1.乙方在推薦人才時，應(yīng)確保人才的信息真實、準(zhǔn)確，不得故意隱瞞或虛假陳述。2.甲方在hire到乙方推薦的人才后，應(yīng)按照約定時間支付剩余的服務(wù)費(fèi)。3.若甲方未能在約定時間內(nèi)hire到合適的人才，雙方可協(xié)商延長合同有效期。4.雙方在履行合同過程中，如需變更