




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保險(xiǎn)公司押運(yùn)員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________保險(xiǎn)公司乙方(應(yīng)聘方):__________鑒于甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,現(xiàn)需招聘押運(yùn)員,乙方自愿應(yīng)聘押運(yùn)員職位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方應(yīng)當(dāng)具備年齡在1840周歲之間,身體健康,具備完全民事行為能力。3.乙方應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識(shí)和安全意識(shí),無(wú)犯罪記錄。4.乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的培訓(xùn)安排,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。7.乙方在合同期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得損害甲方利益。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供平等的招聘機(jī)會(huì),公正、公平地進(jìn)行招聘過(guò)程。2.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保乙方具備勝任押運(yùn)工作的能力。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資及加班費(fèi),并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。7.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、合同期限:1.本合同期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任:1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方違約金。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資及加班費(fèi),乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________保險(xiǎn)公司乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的勞動(dòng)條件說(shuō)明9.甲方提供的安全生產(chǎn)措施說(shuō)明10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷證明、健康證明、無(wú)犯罪記錄證明等必要文件。2.乙方未能按照甲方培訓(xùn)安排完成培訓(xùn)并通過(guò)考核。3.乙方未能按照甲方規(guī)章制度和工作要求提供服務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,損害甲方利益。6.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。7.甲方未能為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.甲方未能為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.押運(yùn)員:指在保險(xiǎn)公司指派下,負(fù)責(zé)保險(xiǎn)柜臺(tái)、保險(xiǎn)庫(kù)房及保險(xiǎn)車(chē)輛等押運(yùn)工作的人員。2.招聘方:指需要招聘押運(yùn)員的保險(xiǎn)公司。3.應(yīng)聘方:指自愿應(yīng)聘押運(yùn)員職位的個(gè)人。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)條件:指勞動(dòng)者在工作中所享有的工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等方面的條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在提供必要文件時(shí)遇到困難,可向甲方說(shuō)明情況,尋求延期或協(xié)助解決。2.乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到困難,可向甲方反映,尋求額外輔導(dǎo)或補(bǔ)考機(jī)會(huì)。3.乙方對(duì)甲方規(guī)章制度有疑問(wèn),可通過(guò)正式渠道提出,由甲方給予解釋和答復(fù)。4.乙方如遇到工作安全問(wèn)題,應(yīng)立即向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)盡快解決并提供必要保護(hù)。5.甲方如未能按時(shí)支付工資,乙方可向甲方提出書(shū)面催促,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。6.甲方如變更合同約定,應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 計(jì)算機(jī)二級(jí)Web知識(shí)試題與答案全面分析
- 新媒體環(huán)境下新聞傳播真實(shí)性與公信力與新聞倫理探討
- 軟件測(cè)試的用戶體驗(yàn)關(guān)注點(diǎn)試題及答案
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)合規(guī)整改趨勢(shì)分析及可持續(xù)發(fā)展策略研究報(bào)告
- 湖南省長(zhǎng)沙市2024年九年級(jí)《道德》十月月考試題與參考答案
- 廢舊塑料回收利用技術(shù)創(chuàng)新與環(huán)保產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展報(bào)告
- 2025年3D打印技術(shù)在醫(yī)療器械個(gè)性化定制產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中的應(yīng)用前景分析
- 教育行業(yè)質(zhì)量評(píng)估與認(rèn)證體系:2025年教育評(píng)價(jià)與教育評(píng)價(jià)體系跨領(lǐng)域創(chuàng)新研究報(bào)告
- 關(guān)于成立工業(yè)鹽公司可行性研究報(bào)告(模板)
- 電腦技術(shù)服務(wù)型公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 小班活動(dòng)學(xué)情分析
- 風(fēng)電施工安全生產(chǎn)事故案例匯編(第一期)
- 固定資產(chǎn)使用與維護(hù)制度
- 黑龍江三支一扶考試筆試真題2023
- (正式版)JBT 14694-2024 電氣絕緣用合成有機(jī)酯與結(jié)構(gòu)材料的相容性試驗(yàn)方法
- MOOC 工程制圖-重慶大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)風(fēng)華教育集團(tuán)2022-2023學(xué)年三年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末測(cè)試卷
- 銀川市安置房買(mǎi)賣(mài)合同合集3篇
- 男西褲結(jié)構(gòu)制圖課件
- 道觀行業(yè)分析
- 博弈策略與完美思維智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論