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文檔簡介
合伙合同招聘協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
本合同由以下雙方簽訂:
甲方:[甲方全稱]
乙方:[乙方全稱]
鑒于甲方[甲方簡介],乙方[乙方簡介],雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,共同協(xié)商,就[招聘目的]事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方與乙方在[招聘目的]方面的合作關(guān)系,確保雙方在招聘過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
二、簽訂背景
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘[具體崗位]人員;
2.乙方具備招聘相關(guān)資源及經(jīng)驗(yàn),愿意與甲方合作,共同完成招聘任務(wù)。
基于以上情況,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)[具體崗位]的招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。
1.2乙方應(yīng)確保招聘活動的合法性和合規(guī)性,遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.1乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方要求的招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.2招聘成功人員的質(zhì)量應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方應(yīng)提供招聘成功人員的詳細(xì)資料,包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。
三、價格支付
3.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi),具體金額和支付方式如下:
3.1.1招聘成功人員數(shù)量達(dá)到[具體數(shù)量]后,乙方將獲得[具體比例或金額]的提成。
3.1.2招聘服務(wù)費(fèi)支付時間為招聘成功人員入職后的[具體時間],支付比例為[具體比例]。
3.2甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付乙方上一個月的招聘服務(wù)費(fèi)。
四、保密條款
4.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密義務(wù)在合同終止后仍持續(xù)有效。
五、違約責(zé)任
5.1如乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。
5.2如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
5.3雙方應(yīng)遵守合同約定的其他違約責(zé)任條款。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。
七、合同解除
7.1如任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。
7.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng),包括但不限于支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)和解決爭議。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
[甲方全稱][乙方全稱]
(蓋章)(蓋章)
法定代表人:(簽字)法定代表人:(簽字)
簽訂日期:簽訂日期:
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù),確保招聘流程的順利進(jìn)行。
1.2甲方有責(zé)任向乙方提供招聘所需的崗位需求信息,包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。
1.3甲方有義務(wù)按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi),確保支付時間及方式符合合同規(guī)定。
1.4甲方有責(zé)任對乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,如有不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況,有權(quán)要求乙方整改。
1.5甲方有義務(wù)在招聘過程中提供必要的協(xié)助,如安排面試場地、提供面試官等。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi),并在約定的時間內(nèi)支付。
2.2乙方有責(zé)任按照甲方提供的崗位需求信息,進(jìn)行招聘工作,確保招聘流程的專業(yè)性和有效性。
2.3乙方有義務(wù)在招聘過程中保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。
2.4乙方有責(zé)任對招聘過程中遇到的問題及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決。
2.5乙方有義務(wù)對招聘成功人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保其符合甲方的要求。
三、合作方式
3.1甲方與乙方應(yīng)保持良好的溝通,定期召開會議,討論招聘進(jìn)展及問題解決方案。
3.2甲方應(yīng)在招聘過程中提供必要的支持,包括但不限于提供招聘資料、面試場地等。
3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進(jìn)展,包括但不限于已篩選的簡歷數(shù)量、面試安排等。
3.4雙方應(yīng)共同制定招聘策略,提高招聘效率和質(zhì)量。
3.5雙方應(yīng)共同維護(hù)招聘活動的聲譽(yù),確保招聘過程公正、透明。
四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)完成招聘任務(wù),如有特殊情況需延期,乙方應(yīng)提前通知甲方。
4.2乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)支付招聘服務(wù)費(fèi),如有延遲支付,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
4.3雙方在招聘過程中應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保招聘活動的合法性。
4.4雙方應(yīng)共同維護(hù)招聘活動的秩序,確保招聘過程公平、公正。
4.5雙方在招聘過程中如遇到重大問題,應(yīng)共同協(xié)商解決,必要時可尋求第三方協(xié)助。
五、合同終止后的權(quán)利與義務(wù)
5.1合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng),包括但不限于支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)和解決爭議。
5.2雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露對方商業(yè)秘密。
5.3雙方在合同終止后,如有新的合作意向,可另行協(xié)商簽訂新合同。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為[具體時間],自合同生效之日起計算。
1.2合同期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
二、合同的變更
2.1合同在履行過程中,如因不可抗力或其他合理原因,需要變更合同條款的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。
2.2任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,未經(jīng)雙方書面同意,任何口頭變更均不具有法律效力。
三、合同的解除
3.1雙方可因以下原因解除本合同:
3.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議;
3.1.2一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方可向違約方發(fā)出解除通知,自通知到達(dá)之日起合同解除;
3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方確認(rèn)后解除合同。
四、合同的終止
4.1合同期滿且未續(xù)簽,或者合同解除后,本合同終止。
4.2合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng),包括但不限于支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)和解決爭議。
五、爭議解決機(jī)制
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]進(jìn)行仲裁或訴訟。
5.3仲裁或訴訟期間,除爭議事項(xiàng)外,本合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。
六、法律適用和管轄法院
6.1本合同受中華人民共和國法律管轄,適用中華人民共和國法律。
6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)提交至[具體法院]解決。
七、合同效力
7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,即具有法律效力,對雙方均具有約束力。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
1.2甲方法定代表人身份證明文件;
1.3甲方提供的崗位需求信息,包括但不限于崗位說明書、任職資格要求等;
1.4甲方支付能力的證明文件。
2.乙方提供的附件:
2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.2乙方法定代表人身份證明文件;
2.3乙方具備招聘相關(guān)資質(zhì)的證明文件;
2.4乙方過往成功案例或相關(guān)業(yè)績證明。
3.雙方共同準(zhǔn)備的附件:
3.1雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議;
3.2雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的任何書面文件,包括但不限于會議紀(jì)要、通知、支付憑證等;
3.3招聘成功人員的背景調(diào)查報告及入職資料;
3.4任何其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的文件。
雙方簽字、蓋章位置及日
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