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文檔簡介
建筑工地疫情防控責(zé)任制度第一章總則為有效預(yù)防和控制建筑工地疫情,保障員工的生命安全與身體健康,依據(jù)國家和地方政府關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合建筑行業(yè)的實際情況,制定本制度。此制度旨在明確各級管理人員和員工在疫情防控中的責(zé)任與義務(wù),確保疫情防控措施的落實和執(zhí)行,營造安全、健康的工作環(huán)境。第二章適用范圍本制度適用于所有在建筑工地工作的員工、管理人員及相關(guān)工作人員,包括但不限于施工人員、管理人員、監(jiān)理人員、供應(yīng)商及外包人員。本制度適用于所有在建項目,涵蓋疫情防控的各項工作流程與管理措施。第三章疫情防控目標本制度的主要目標包括:1.確保建筑工地在疫情期間的安全管理,降低疫情傳播風(fēng)險。2.明確各級人員在疫情防控中的職責(zé)與義務(wù),建立責(zé)任追究機制。3.加強對員工健康狀況的監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和處理疫情隱患。4.提高全體員工的疫情防控意識與自我保護能力,形成良好的防控氛圍。5.確保建筑工地正常施工與生產(chǎn),保障工程進度與質(zhì)量。第四章疫情防控管理規(guī)范4.1責(zé)任分工建立疫情防控責(zé)任制,明確各級人員的職責(zé):項目經(jīng)理:全面負責(zé)項目的疫情防控工作,制定具體的防控措施,定期組織疫情防控培訓(xùn),并確保各項措施的落實。安全員:負責(zé)對施工現(xiàn)場的疫情防控措施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,定期向項目經(jīng)理匯報工作進展。人事部門:負責(zé)員工的健康信息收集與監(jiān)測,配合衛(wèi)生部門開展疫情防控宣傳與教育工作。全體員工:遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,主動報告健康狀況,配合進行健康監(jiān)測與防控措施的實施。4.2健康監(jiān)測在工地入口設(shè)置健康監(jiān)測站,所有員工進場前需接受體溫測量、健康狀況詢問與登記。對體溫異常或有疫情癥狀的員工,應(yīng)立即隔離并報告項目經(jīng)理,按照相關(guān)規(guī)定進行處理。4.3防護措施施工現(xiàn)場應(yīng)配備充足的防護用品,如口罩、消毒液等,確保員工在工作期間佩戴口罩,定時進行手部消毒。同時,施工場所需保持良好的通風(fēng),定期對公共區(qū)域、工具及設(shè)備進行消毒,降低交叉感染風(fēng)險。4.4施工安排在疫情防控期間,施工人員應(yīng)分批分組上崗,避免人員集中。各班組之間應(yīng)保持適當距離,減少不必要的接觸。定期進行班組間的健康狀況匯報,確保信息的及時傳遞與溝通。第五章疫情應(yīng)急處理流程5.1應(yīng)急響應(yīng)機制如發(fā)現(xiàn)疫情癥狀人員,應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,由項目經(jīng)理負責(zé)組織應(yīng)急小組,迅速采取隔離措施,并報告當?shù)匦l(wèi)生部門。5.2信息報告項目經(jīng)理需在48小時內(nèi)向上級主管單位及當?shù)匦l(wèi)生部門報告疫情信息,確保信息的透明與及時傳遞。同時,及時向全體員工通報疫情情況,保持信息暢通,防止恐慌情緒的蔓延。5.3疫情處置對確診病例及密切接觸者進行及時隔離與治療,按照衛(wèi)生部門的指示進行場地消毒與封閉,確保疫情不擴散。根據(jù)疫情發(fā)展情況,適時調(diào)整施工計劃與人員安排,保障建筑工地的安全與健康。第六章監(jiān)督與評估機制6.1定期檢查項目經(jīng)理應(yīng)定期組織疫情防控工作檢查,確保各項措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。安全員需對現(xiàn)場的疫情防控措施進行逐項檢查,確保符合相關(guān)要求。6.2評估反饋建立疫情防控工作評估機制,定期收集員工對防控措施的反饋意見,及時調(diào)整與完善疫情防控措施。根據(jù)評估結(jié)果,對表現(xiàn)突出的個人或團隊給予表彰與獎勵,對未按要求執(zhí)行的人員進行相應(yīng)的處罰。6.3信息記錄所有疫情防控工作的信息與數(shù)據(jù)應(yīng)進行詳細記錄,包括健康監(jiān)測記錄、培訓(xùn)記錄、檢查記錄等,以便后續(xù)的評估與改進。同時,所有記錄應(yīng)妥善保管,確保信息的安全與隱私。第七章附則本制度由項目管理部門負責(zé)解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)疫情發(fā)展和防控工作的實際情況,定期對本制度進行修訂與完善,確保其適用性與有效性
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