24秋國開《公共部門人力資源管理》形考任務(wù)4答案（第2套）_第1頁
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24秋國開《公共部門人力資源管理》形考任務(wù)4答案考核形式及要求：撰寫一篇字?jǐn)?shù)不低于1500字的課程學(xué)習(xí)總結(jié)。參考答案2:一、引言(一)公共部門人力資源規(guī)劃(二)公共部門人員招聘與選拔(三)公共部門人力資源培訓(xùn)與開發(fā)(四)公共部門績效管理(五)公共部門薪酬福利管理三、公共部門人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(一)政治環(huán)境與法律約束(二)公共服務(wù)需求多樣化(三)信息技術(shù)的應(yīng)用(四)人才競爭與流動(一)理論知識的提升(二)實(shí)踐能力的培養(yǎng)(三)對公共部門的認(rèn)識深化(四)職業(yè)素養(yǎng)的提高

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