廣東省職工勞動合約模板示例

合同編號：__________廣東省職工勞動合約模板示例甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（職工）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前_______日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利和補貼，具體如下：（1）_______（2）_______（3）_______第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方的人身安全。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按時參加社會保險，并遵守社會保險相關規(guī)定。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）勞動合同約定的其他可以解除勞動合同的條件。7.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條經(jīng)濟補償8.1乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付經(jīng)濟補償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______乙方（職工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的月工資、加班工資和社會保險等福利待遇符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求。（2）甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件，定期對乙方進行安全教育和培訓。（3）乙方應遵守國家和地方社會保險相關規(guī)定，按時參加社會保險。（4）乙方應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動報酬是指乙方為甲方提供勞動所應得的工資、加班工資等各項待遇。3.工作時間：工作時間是指乙方在甲方工作的時間，包括正常工作和加班。4.勞動保護：勞動保護是指甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件，確保乙方的人身安全。5.社會保險：社會保險是指甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用，保障乙方在特定情況下的基本生活。6.經(jīng)濟補償：經(jīng)濟補償是指甲方在解除或者終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給乙方的補償。7.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指甲方和乙方約定在合同期限內(nèi)及離職后一定時間內(nèi)，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.勞動爭議：勞動爭議是指甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。9.勞動爭議仲裁委員會：勞動爭議仲裁委員會是依法設立，負責處理勞動爭議的仲裁機構。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，乙方將被安排試用期，試用期為_______個月。試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。但甲方應給予乙方相當于試用期工資的補償。2.調(diào)動：若甲方因工作需要調(diào)動乙方的工作地點或崗位，應提前_______日通知乙方。乙方同意調(diào)動的，雙方應簽訂調(diào)動協(xié)議，并按協(xié)議約定執(zhí)行；乙方不同意調(diào)動的，雙方可協(xié)商解決或依法解除勞動合同。3.加班：乙方同意在必要時按照甲方要求加班。甲方應按國家規(guī)定支付加班工資。4.技術培訓：甲方應按需為乙方提供專業(yè)技術培訓，培訓期間乙方享有工資、福利等待遇。培訓結束后，乙方應在甲方繼續(xù)工作_______年。5.商業(yè)秘密：乙方深知甲方業(yè)務中涉及到的商業(yè)秘密具有重要意義，故在合同中約定：乙方在合同期限內(nèi)及離職后__