2024年臨時(shí)用工合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的崗位從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天，具體作息時(shí)間如下：（1）上班時(shí)間：_______（2）下班時(shí)間：_______（3）休息時(shí)間：_______2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行打卡，如有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)______元/小時(shí)（含_______元/天），按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月_______日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條合同期限6.1本合同期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)用工，應(yīng)續(xù)簽合同。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2乙方如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方在其他單位兼職的；（4）乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方解除合同的，應(yīng)提前_______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)用工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同簽訂雙方應(yīng)具備合法資格，甲方為用人單位，乙方為符合法定年齡的勞動(dòng)者。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益。3.合同中工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款需明確具體，避免模糊不清。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方福利待遇。5.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。解決辦法：1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等，為本單位提供勞動(dòng)力的組織。2.勞動(dòng)者：指具備勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.人民調(diào)解委員會(huì)：指設(shè)在基層社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等，依法調(diào)解民間糾紛的組織。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方在短期內(nèi)完成特定項(xiàng)目時(shí)，可以簽訂本合同。合同補(bǔ)充條款包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目期限、項(xiàng)目成果要求等。2.季節(jié)性用工：在旅游旺季或特殊節(jié)日期間，甲方可能需要乙方提供額外的勞動(dòng)力。合同補(bǔ)充條款包括旺季工作時(shí)間、加班安排、報(bào)酬調(diào)整等。3.突發(fā)事件應(yīng)急：在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，甲方可能需要乙方迅速提供援助。合同補(bǔ)充條款包括應(yīng)急事件名稱、援助內(nèi)容、時(shí)間要求等。4.專業(yè)技術(shù)支持：甲方可能需要乙方提供專業(yè)技術(shù)支持，如設(shè)備維修、軟件開(kāi)發(fā)等。合同補(bǔ)充條款包括技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求等。5.臨時(shí)性行政助理：甲方可能需要乙方提供臨時(shí)性的行政助理服務(wù)，如活動(dòng)策劃、文件整理等。合同補(bǔ)充條款包括協(xié)助內(nèi)容、工作時(shí)間、工作成果要