員工安全考核評(píng)價(jià)協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________員工安全考核評(píng)價(jià)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方作為用人單位，乙方作為甲方的員工，雙方均同意加強(qiáng)員工的安全考核評(píng)價(jià)工作，以確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方安全考核評(píng)價(jià)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全考核評(píng)價(jià)的目的和原則1.1乙方作為甲方的員工，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全。1.2甲乙雙方同意建立安全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)乙方在甲方工作中的安全表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，以提高乙方安全意識(shí)，促進(jìn)甲方安全生產(chǎn)。第二條安全考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容2.1安全知識(shí)掌握：乙方應(yīng)掌握甲方安全生產(chǎn)相關(guān)的知識(shí)，包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等。2.2安全技能操作：乙方應(yīng)熟練掌握甲方安全生產(chǎn)相關(guān)的操作技能，包括但不限于安全設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)等。2.3安全生產(chǎn)行為：乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得違章操作。2.4安全事故處理：乙方在發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)甲方，并積極參與事故處理，分析事故原因，提出整改措施。第三條安全考核評(píng)價(jià)的程序3.1甲方應(yīng)制定安全考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序，并向乙方進(jìn)行告知。3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)周期為每季度一次。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方安全考核評(píng)價(jià)結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.4乙方對(duì)甲方安全考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可在收到評(píng)價(jià)結(jié)果后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否屬于書(shū)面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方同意在離開(kāi)甲方后繼續(xù)承擔(dān)前款所涉及的保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。5.2甲方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行安全考核評(píng)價(jià)的，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面申訴，要求甲方予以糾正。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的安全考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)合法合規(guī)，并保證評(píng)價(jià)過(guò)程的公正、公平。2.甲方在安全考核評(píng)價(jià)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、隱私權(quán)等。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全。4.乙方在收到安全考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議約定的程序提出申訴。解決辦法：1.若甲方未按照本協(xié)議約定進(jìn)行安全考核評(píng)價(jià)，乙方可以要求甲方予以糾正，并根據(jù)情況提出賠償要求。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生糾紛，可以通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招用勞動(dòng)者從事勞動(dòng)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，在用人單位工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.安全考核評(píng)價(jià)：指用人單位對(duì)員工在安全生產(chǎn)方面的知識(shí)、技能、行為等方面進(jìn)行的檢查、測(cè)試和評(píng)價(jià)。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離開(kāi)甲方后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)：如化工、建筑、采礦等行業(yè)，員工在工作中面臨更高的安全風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下，合同中可以增加關(guān)于高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)特殊安全措施的條款，要求乙方在從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，并接受額外的安全培訓(xùn)。2.特種作業(yè)人員：對(duì)于從事特種作業(yè)的員工，如電工、焊工、架子工等，合同中可以增加關(guān)于特種作業(yè)人員特殊安全要求的條款，要求乙方必須具備相應(yīng)的特種作業(yè)操作資格證書(shū)，并定期參加復(fù)審培訓(xùn)。3.外籍員工：對(duì)于外籍員工，合同中可以增加關(guān)于語(yǔ)言溝通、文化交流的條款，要求乙方具備一定的中文溝通能力，以便在工作中更好地理解并遵守甲方的安全生產(chǎn)要求。4.實(shí)習(xí)生：對(duì)于實(shí)習(xí)生，合同中可以增加關(guān)于實(shí)習(xí)期間安全培訓(xùn)、指導(dǎo)的條款，要求甲方為乙方提供充分的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全。附件列表：1.甲方制定的安全考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序2.乙方的工作