健身教練個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

健身教練個(gè)人簡(jiǎn)歷模板健身教練的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文姓名:年齡:學(xué)歷:居住區(qū)域:戶口所在地:求職意向期望從事職業(yè):健身教練|瘦身顧問(wèn)期望月薪：面議工作經(jīng)歷XX年加入北京航空航天大學(xué)健美協(xié)會(huì)XX年開始在北京王嚴(yán)健身健美俱樂(lè)部健身，主攻器械無(wú)氧運(yùn)動(dòng)（王嚴(yán)健身房曾連續(xù)多年獲得北京健美錦標(biāo)賽團(tuán)體冠軍）XX年負(fù)責(zé)組織北京航空航天大學(xué)第三屆健美健身大賽XX年7月成都-拉薩川藏南線（2280km）自行車騎行，為期31天XX年拜師王嚴(yán)（國(guó)家級(jí)健美裁判員和資深教練員），學(xué)習(xí)健身健美知識(shí)和技巧XX年開始在王嚴(yán)健身俱樂(lè)部兼職健身教練，教授健身知識(shí)，訓(xùn)練器械運(yùn)動(dòng)XX年開始擔(dān)任北京航空航天大學(xué)健美隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，率領(lǐng)健美隊(duì)參加各項(xiàng)比賽和表演活動(dòng)XX年6月，獲得第五屆北京市大學(xué)生健美健身大賽男子60公斤級(jí)冠軍XX年6月，獲得第五屆北京市大學(xué)生健美健身大賽男子健身先生A組第四名XX年6月，率領(lǐng)北航健美隊(duì)獲得第五屆北京市大學(xué)生健美健身大賽團(tuán)體亞軍XX年6月，獲得“康體億佰”杯北京市健美錦標(biāo)賽男子60公斤級(jí)季軍XX年10月，獲得“健美協(xié)會(huì)”杯第25屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級(jí)第五名***************性別:身高:工作年限:*******XX年10月，獲得第26屆北京市健美冠軍賽男子60公斤級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)XX年12月，獲得“特魯斯杯”北京市第六屆大學(xué)生健美健身大賽男子健美60公斤級(jí)亞軍教育經(jīng)歷北京航空航天大學(xué)自動(dòng)化科學(xué)與電氣工程學(xué)院計(jì)算機(jī)仿真專業(yè)碩士XX.9-XX.1北京航空航天大學(xué)自動(dòng)化科學(xué)與電氣工程學(xué)院自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士XX.9-XX.7自我描述-為人隨和，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞-愛好運(yùn)動(dòng)，身體健壯，做事有毅力，時(shí)刻活力充沛-身體線條佳，力量和耐力佳-長(zhǎng)達(dá)8年的器械無(wú)氧鍛煉經(jīng)驗(yàn)，多次參加健美健身比賽并獲獎(jiǎng)，擁有豐富的肌肉塑形、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)和器械運(yùn)動(dòng)技巧-工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，協(xié)調(diào)組織和解決問(wèn)題的能力-同性勿擾，謝謝RESUME細(xì)致認(rèn)真、有親和力、踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)致認(rèn)真山西大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科?專業(yè)課程：現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、員工關(guān)系管理、薪酬管理、戰(zhàn)略管理北京市海淀區(qū)解放東路564號(hào)，102122課堂模擬招聘主考官xx.03-xx.04?分析各崗位職責(zé)要求：銷售/財(cái)務(wù)/技術(shù)員，撰寫招聘信息；?面試打分表：通過(guò)思維分析、表達(dá)溝通、人際敏感性、組織協(xié)調(diào)、影響力等維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法人力資源管理問(wèn)卷調(diào)研調(diào)研員xx.12-xx.01?撰寫問(wèn)卷《企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問(wèn)卷》，在楊浦區(qū)辦公區(qū)等人流量多的地方分發(fā)問(wèn)卷；?用數(shù)據(jù)透視表基本信息，運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；?與團(tuán)隊(duì)成員合作撰寫調(diào)研報(bào)告，負(fù)責(zé)圣達(dá)菲速度快浪費(fèi)就圣達(dá)菲部分工商管理學(xué)院辦公室部信息xx.09-xx.06?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?制作各班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)清單，保證數(shù)據(jù)無(wú)誤；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；(+00)-000-0000-000000000000000000000000000000000自我評(píng)價(jià)?主修人力資源管理專業(yè)，熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)；?有活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團(tuán)隊(duì)精神?普通話等級(jí)證書；（二級(jí)甲等）?英語(yǔ)四級(jí)證書（CET-4）；（通過(guò)）?Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理；（熟練）?愛好朗誦、電影、籃球（曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱號(hào)）?市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）；?校三好學(xué)生、連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金；?獲得第3屆“循環(huán)杯”創(chuàng)業(yè)大賽：校二等獎(jiǎng)；RESUME細(xì)致認(rèn)真、有親和力、踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)致認(rèn)真山西大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科?專業(yè)課程：現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、員工關(guān)系管理、薪酬管理、戰(zhàn)略管理北京市海淀區(qū)解放東路564號(hào)，102122課堂模擬招聘主考官xx.03-xx.04?分析各崗位職責(zé)要求：銷售/財(cái)務(wù)/技術(shù)員，撰寫招聘信息；?設(shè)計(jì)面試打分表：通過(guò)思維分析、表達(dá)溝通、人際敏感性、組織協(xié)調(diào)、影響力等維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法人力資源管理問(wèn)卷調(diào)研調(diào)研員xx.12-xx.01?設(shè)計(jì)撰寫問(wèn)卷《企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問(wèn)卷》，在楊浦區(qū)辦公區(qū)等人流量多的地方分發(fā)問(wèn)卷；?用數(shù)據(jù)透視表基本信息，運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；?與團(tuán)隊(duì)成員合作撰寫調(diào)研報(bào)告，負(fù)責(zé)圣達(dá)菲速度快浪費(fèi)就圣達(dá)菲部分工商管理學(xué)院辦公室部信息xx.09-xx.06?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?制作各班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)清單，保證數(shù)據(jù)無(wú)誤；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；(+00)-000-0000-000000000000000000000000000000000自我評(píng)價(jià)?主修人力資源管理專業(yè)，熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)；?有活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團(tuán)隊(duì)精神?普通話等級(jí)證書；（二級(jí)甲等）?英語(yǔ)四級(jí)證書（CET-4）；（通過(guò)）?Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理；（熟練）?愛好朗誦、電影、籃球（曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱號(hào)）?市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）；?校三好學(xué)生、連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金；?獲得第3屆“循環(huán)杯”創(chuàng)業(yè)大賽：校二等獎(jiǎng)；RESUME細(xì)致認(rèn)真、有親和力、踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)致認(rèn)真山西大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科?專業(yè)課程：現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、員工關(guān)系管理、薪酬管理、戰(zhàn)略管理北京市海淀區(qū)解放東路564號(hào)，102122課堂模擬招聘主考官xx.03-xx.04?分析各崗位職責(zé)要求：銷售/財(cái)務(wù)/技術(shù)員，撰寫招聘信息；?設(shè)計(jì)面試打分表：通過(guò)思維分析、表達(dá)溝通、人際敏感性、組織協(xié)調(diào)、影響力等維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法人力資源管理問(wèn)卷調(diào)研調(diào)研員xx.12-xx.01?設(shè)計(jì)撰寫問(wèn)卷《企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問(wèn)卷》，在楊浦區(qū)辦公區(qū)等人流量多的地方分發(fā)問(wèn)卷；?用數(shù)據(jù)透視表基本信息，運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；?與團(tuán)隊(duì)成員合作撰寫調(diào)研報(bào)告，負(fù)責(zé)圣達(dá)菲速度快浪費(fèi)就圣達(dá)菲部分工商管理學(xué)院辦公室部信息xx.09-xx.06?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?制作各班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)清單，保證數(shù)據(jù)無(wú)誤；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；(+00)-000-0000-000000000000000000000000000000000自我評(píng)價(jià)?主修人力資源管理專業(yè)，熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)；?有活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團(tuán)隊(duì)精神?普通話等級(jí)證書；（二級(jí)甲等）?英語(yǔ)四級(jí)證書（CET-4）；（通過(guò)）?Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理；（熟練）?愛好朗誦、電影、籃球（曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱號(hào)）?市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）；?校三好學(xué)生、連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金；?獲得第3屆“循環(huán)杯”創(chuàng)業(yè)大賽：校二等獎(jiǎng)；RESUME細(xì)致認(rèn)真、有親和力、踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)致認(rèn)真山西大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科?專業(yè)課程：現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、員工關(guān)系管理、薪酬管理、戰(zhàn)略管理北京市海淀區(qū)解放東路564號(hào)，102122課堂模擬招聘主考官xx.03-xx.04?分析各崗位職責(zé)要求：銷售/財(cái)務(wù)/技術(shù)員，撰寫招聘信息；?設(shè)計(jì)面試打分表：通過(guò)思維分析、表達(dá)溝通、人際敏感性、組織協(xié)調(diào)、影響力等維度對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法；?分類20名應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，控制各應(yīng)聘者面試時(shí)間，記錄應(yīng)聘者對(duì)崗位提出的問(wèn)題和看法人力資源管理問(wèn)卷調(diào)研調(diào)研員xx.12-xx.01?設(shè)計(jì)撰寫問(wèn)卷《企業(yè)人力資源管理狀況調(diào)查問(wèn)卷》，在楊浦區(qū)辦公區(qū)等人流量多的地方分發(fā)問(wèn)卷；?用數(shù)據(jù)透視表基本信息，運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)；?與團(tuán)隊(duì)成員合作撰寫調(diào)研報(bào)告，負(fù)責(zé)圣達(dá)菲速度快浪費(fèi)就圣達(dá)菲部分工商管理學(xué)院辦公室部信息xx.09-xx.06?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?制作各班級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)清單，保證數(shù)據(jù)無(wú)誤；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；?根據(jù)辦公室老師要求，收集學(xué)院各班級(jí)人員信息統(tǒng)計(jì)表；(+00)-000-0000-000000000000000000000000000000000自我評(píng)價(jià)?主修人力資源管理專業(yè)，熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)；?有活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團(tuán)隊(duì)精神?普通話等級(jí)證書；（二級(jí)甲等）?英語(yǔ)四級(jí)證書（CET-4）；（通過(guò)）?Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理；（熟練）?愛好朗誦、電影、籃球（曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱號(hào)）?市優(yōu)秀畢業(yè)生（TOP0.05%）；?校三好學(xué)生、連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎(jiǎng)學(xué)金；?獲得第3屆“循環(huán)杯”創(chuàng)業(yè)大賽：校二等獎(jiǎng)；私人健身教練的求職簡(jiǎn)歷范例姓名:年齡:學(xué)歷:居住區(qū)域:戶口所在地:求職意向期望從事職業(yè):健身教練期望月薪：面議工作經(jīng)歷XX年6月—至今威爾士健身職務(wù)：私人教練（全職）XX年8月—XX年6月百特健身職務(wù)：私人教練（全職）XX年3月—XX年8月一兆韋德健身（證大店）職務(wù)：私人教練（全職）XX年6月—XX年3月格力特健身（金橋店，川沙店)職務(wù)：跆拳道教練（兼職）經(jīng)歷XX年2月—XX年3月上海體育職業(yè)學(xué)院專業(yè)（體育）XX年9月—XX年11月上海市黃浦區(qū)第二少體校專業(yè)（主項(xiàng)：跆拳道副項(xiàng)：美國(guó)古典式摔跤）***