保險公司退休理賠員聘用協(xié)議

保險公司退休理賠員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（保險公司）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休理賠員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經營的保險公司，乙方為已退休的理賠員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方應聘甲方退休理賠員一職，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為退休理賠員，主要負責協(xié)助甲方開展理賠工作，包括但不限于接聽客戶報案電話、收集理賠資料、跟進理賠進度等。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調整。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成?；竟べY為人民幣____元/月，績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享有社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限4.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，否則應承擔相應的法律責任。5.2乙方同意簽訂《保密協(xié)議》，并嚴格遵守保密協(xié)議的約定。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方有權解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（保險公司）：__________乙方（退休理賠員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保險公司退休理賠員聘用協(xié)議2.保密協(xié)議3.工作職責說明書4.甲方規(guī)章制度5.社會保險和福利待遇相關規(guī)定6.績效考核辦法7.合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，違反保密條款。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，違反工作職責。3.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同，違反合同期限約定。4.甲方未按時支付乙方薪酬，違反薪酬待遇約定。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，違反社會保險和福利待遇約定。三、法律名詞及解釋：1.保險公司：指合法經營保險業(yè)務的法人或其他組織。2.退休理賠員：指已達到法定退休年齡，從事理賠工作的員工。3.保密條款：指雙方約定的對乙方掌握的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息進行保密的條款。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。5.合同期限：指雙方約定的合同有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響理賠效率。解決辦法：甲方應定期對乙方進行培訓和考核，提高其工作積極性。2.問題：乙方在工作中遇到疑問，無法及時解決。解決辦法：甲方應設立專門的溝通渠道，以便乙方及時咨詢和解決問題。3.問題：乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，根據實際情況辦理病假或提前解除合同。4.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，否則乙方有權依法維權。五、所有應用場景：1.保險公司招聘