




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
美容師2024年度勞動合同解除與終止條款本合同目錄一覽1.1解除和終止的條件1.1.1解除條件1.1.2終止條件1.2解除和終止的程序1.2.1解除程序1.2.2終止程序1.3解除和終止的通知1.3.1解除通知1.3.2終止通知2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1.1解除補(bǔ)償2.1.2終止補(bǔ)償2.2補(bǔ)償計算方式2.2.1解除補(bǔ)償計算2.2.2終止補(bǔ)償計算3.1離職證明3.1.1解除離職證明3.1.2終止離職證明4.1保密協(xié)議4.1.1解除保密協(xié)議4.1.2終止保密協(xié)議5.1社會保險和福利待遇5.1.1解除社會保險和福利待遇5.1.2終止社會保險和福利待遇6.1勞動合同的保存和歸檔6.1.1解除勞動合同保存6.1.2終止勞動合同歸檔7.1爭議解決7.1.1解除爭議解決7.1.2終止?fàn)幾h解決8.1法律適用8.1.1解除法律適用8.1.2終止法律適用9.1違約責(zé)任9.1.1解除違約責(zé)任9.1.2終止違約責(zé)任10.1雙方的權(quán)利和義務(wù)10.1.1解除雙方權(quán)利和義務(wù)10.1.2終止雙方權(quán)利和義務(wù)11.1勞動合同的變更11.1.1解除勞動合同變更11.1.2終止勞動合同變更12.1勞動合同的續(xù)簽12.1.1解除勞動合同續(xù)簽12.1.2終止勞動合同續(xù)簽13.1解除和終止后的權(quán)益處理13.1.1解除權(quán)益處理13.1.2終止權(quán)益處理14.1附則14.1.1解除附則14.1.2終止附則第一部分:合同如下:1.1解除和終止的條件1.1.1解除條件(一)美容師嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方提醒、教育后仍不改正的;(二)美容師因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到一定數(shù)額的;(三)美容師未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提醒、教育后仍不改正的;(四)美容師在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(五)甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或合同約定,可以解除合同的其他情形。1.1.2終止條件(一)美容師達(dá)到法定退休年齡的;(二)美容師完全喪失勞動能力的;(三)美容師死亡或者被宣告失蹤的;(四)合同約定的終止條件出現(xiàn)。1.2解除和終止的程序1.2.1解除程序甲方擬解除合同時,應(yīng)提前三十天書面通知乙方,并說明解除合同的理由。乙方對解除合同有異議的,可以在收到解除通知之日起十五天內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后三十天內(nèi)作出答復(fù)。1.2.2終止程序甲方擬終止合同時,應(yīng)提前六十天書面通知乙方,并說明終止合同的理由。乙方對終止合同有異議的,可以在收到終止通知之日起十五天內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后三十天內(nèi)作出答復(fù)。1.3解除和終止的通知1.3.1解除通知甲方解除合同時,應(yīng)向乙方出具解除勞動合同通知書,并辦理相關(guān)手續(xù)。通知書應(yīng)包括解除合同的理由、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。1.3.2終止通知甲方終止合同時,應(yīng)向乙方出具終止勞動合同通知書,并辦理相關(guān)手續(xù)。通知書應(yīng)包括終止合同的理由、終止日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容。第二部分:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲乙雙方同意,在解除或終止合同時,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限和工資水平,支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2補(bǔ)償計算方式2.2.1解除補(bǔ)償計算甲方解除合同時,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诒締挝还ぷ鞯哪晗廾繚M一年,支付一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的部分,按比例支付。2.2.2終止補(bǔ)償計算甲方終止合同時,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞酵獬贤?。第三部分:離職證明3.1離職證明甲乙雙方同意,在解除或終止合同時,甲方應(yīng)向乙方出具離職證明,作為乙方在其他單位就業(yè)的依據(jù)。第四部分:保密協(xié)議4.1保密協(xié)議甲乙雙方同意,在合同期內(nèi),乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。雙方約定了保密協(xié)議的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。第五部分:社會保險和福利待遇5.1社會保險和福利待遇甲乙雙方同意,在合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,給予乙方福利待遇。第六部分:勞動合同的保存和歸檔6.1勞動合同的保存和歸檔甲乙雙方同意,甲方應(yīng)妥善保存和歸檔勞動合同及相關(guān)文件,以備查閱。第八部分:爭議解決8.1解除爭議解決甲乙雙方同意,在解除或終止合同時發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2終止?fàn)幾h解決甲乙雙方同意,在終止合同時發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九部分:法律適用9.1解除法律適用甲乙雙方同意,解除或終止合同的行為,應(yīng)適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。9.2終止法律適用甲乙雙方同意,終止合同的行為,應(yīng)適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第十部分:違約責(zé)任10.1解除違約責(zé)任甲乙雙方同意,違反解除合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2終止違約責(zé)任甲乙雙方同意,違反終止合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一部分:雙方的權(quán)利和義務(wù)11.1解除雙方權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方在解除合同時,仍應(yīng)履行雙方的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制等。11.2終止雙方權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方在終止合同時,仍應(yīng)履行雙方的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第十二部分:勞動合同的變更12.1解除勞動合同變更甲乙雙方同意,在解除合同時,如因特殊情況需要變更勞動合同的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。12.2終止勞動合同變更甲乙雙方同意,在終止合同時,如因特殊情況需要變更勞動合同的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十三部分:勞動合同的續(xù)簽13.1解除勞動合同續(xù)簽甲乙雙方同意,在解除勞動合同后,如雙方愿意續(xù)簽,可在解除合同之日起一個月內(nèi)重新簽訂勞動合同。13.2終止勞動合同續(xù)簽甲乙雙方同意,在終止勞動合同后,如雙方愿意續(xù)簽,可在終止合同之日起一個月內(nèi)重新簽訂勞動合同。第十四部分:解除和終止后的權(quán)益處理14.1解除權(quán)益處理甲乙雙方同意,在解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。14.2終止權(quán)益處理甲乙雙方同意,在終止合同后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。第十五部分:附則15.1解除附則本合同解除后的相關(guān)事項,如未在本合同中約定的,應(yīng)依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。15.2終止附則本合同終止后的相關(guān)事項,如未在本合同中約定的,應(yīng)依照中華人民共和國勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正16.1第三方概念界定本合同所稱的第三方,是指在甲乙雙方勞動合同解除或終止過程中,除甲乙雙方外,涉及到的其他個人或組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等,也可以是其他具有合法權(quán)益的利益相關(guān)方。16.2第三方介入情形16.2.1第三方介入需事先書面通知對方,并說明介入的理由和目的。16.2.2第三方介入不得影響甲乙雙方合法權(quán)益的行使和履行。16.2.3第三方介入不得干預(yù)甲乙雙方勞動合同的解除或終止程序。16.2.4第三方介入不得改變本合同的約定,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等。16.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方明確,第三方介入并不免除甲乙雙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第三方在本合同解除或終止過程中的行為,應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.4第三方權(quán)益處理甲乙雙方同意,在第三方介入過程中,如涉及到第三方權(quán)益的處理,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。未經(jīng)甲乙雙方同意,第三方不得單獨處理與本合同相關(guān)的權(quán)益。16.5第三方退出機(jī)制甲乙雙方同意,在第三方介入過程中,如第三方完成其職責(zé)或原因?qū)е碌谌叫柰顺?,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的退出程序。第三方退出后,應(yīng)立即停止干預(yù)甲乙雙方的勞動合同解除或終止過程。16.6第三方費用承擔(dān)甲乙雙方同意,第三方介入所產(chǎn)生的費用,包括但不限于中介費、評估費、律師費等,由甲乙雙方協(xié)商確定承擔(dān)方式。費用承擔(dān)方式可以包括但不限于:由甲方承擔(dān)、由乙方承擔(dān)、雙方共同承擔(dān)等。16.7第三方保密義務(wù)甲乙雙方同意,第三方在介入過程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.8第三方違約責(zé)任甲乙雙方明確,第三方如違反本合同的約定,給甲乙雙方造成損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的法律責(zé)任。16.9第三方與其他各方的關(guān)系甲乙雙方明確,第三方介入并不改變甲乙雙方之間的勞動關(guān)系。第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù),不受第三方介入的影響。甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方的關(guān)系,避免因第三方介入導(dǎo)致勞動關(guān)系不穩(wěn)定。16.10第三方介入的終止16.10.1第三方完成其職責(zé),并得到甲乙雙方的共同確認(rèn)。16.10.2第三方因客觀原因無法繼續(xù)介入。16.10.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。甲乙雙方明確,本合同中的第三方介入條款,旨在明確第三方的權(quán)益和責(zé)任,確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方之間的勞動關(guān)系和合同履行。如有爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動合同甲方(用人單位)與乙方(美容師)之間的勞動合同,詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、解除和終止合同的條件及程序等內(nèi)容。附件二:保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和合同解除、終止后一定期限內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件三:競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和合同解除、終止后一定期限內(nèi),不得在與甲方競爭的行業(yè)從事相同或類似工作,以免對甲方造成不利影響。附件四:工資條詳細(xì)記錄乙方的工資待遇、獎金、扣款等信息,作為支付工資的依據(jù)。附件五:社會保險和福利待遇證明證明甲方為乙方繳納社會保險,并提供相關(guān)福利待遇的文件。附件六:解除或終止勞動合同證明在解除或終止合同時,由甲方出具的證明,作為乙方在其他單位就業(yè)的依據(jù)。附件七:第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)有第三方介入甲乙雙方的勞動合同解除或終止過程時,甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)益處理、費用承擔(dān)等事項。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。7.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。8.乙方未按時到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:按照雙方約定的一定比例計算違約金,作為違約責(zé)任的一種形式。2.賠償損失:根據(jù)甲方因違約行為所造成的實際損失,由違約方進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)廣告財產(chǎn)保全擔(dān)保協(xié)議
- 住宅小區(qū)保潔員勞務(wù)派遣專項協(xié)議
- 插班生校園生活管理及行為準(zhǔn)則合同
- 種植二期護(hù)理實施要點
- 現(xiàn)代中醫(yī)護(hù)理防疫體系構(gòu)建
- 2025年門面轉(zhuǎn)租協(xié)議書
- 截肢患者術(shù)后護(hù)理
- 腹透患者截肢護(hù)理
- 工業(yè)、服務(wù)業(yè)與交通-2025年高考地理沖刺復(fù)習(xí)預(yù)測(新高考)
- 高考英語考前必記核心79個易錯搭配翻譯練習(xí)(含答案)
- 薪酬管理的試題及答案
- 校長在高考壯行儀式上講話以青春做槳讓夢想為帆
- 中國鴉膽子油行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)查及前景戰(zhàn)略研判報告
- 倉庫管理測試題及答案
- 2025年國際貿(mào)易實務(wù)考試模擬題及答案
- 2025-2030年中國熱風(fēng)槍行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025年團(tuán)的基礎(chǔ)知識試題及答案
- 3D打印技術(shù)在建材中的應(yīng)用-洞察闡釋
- 5G網(wǎng)絡(luò)中SDN與邊緣計算的深度融合-洞察闡釋
- 車庫贈送協(xié)議書范本
- 裝修續(xù)簽協(xié)議合同協(xié)議
評論
0/150
提交評論