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文檔簡(jiǎn)介

經(jīng)營(yíng)人員聘用合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處擔(dān)任經(jīng)營(yíng)人員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方指定的經(jīng)營(yíng)崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效,合同期限為_(kāi)_________年。

2.2本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月,具體支付方式為_(kāi)_________。

3.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。

5.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后,仍需遵守保密條款,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

9.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

9.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用;

(2)甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

九、其他

10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方的身份證復(fù)印件;

3.乙方的工作證明材料;

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處擔(dān)任經(jīng)營(yíng)人員,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)和支持的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方指定的經(jīng)營(yíng)崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

1.3丙方同意為乙方提供包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等方面的服務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效,合同期限為_(kāi)_________年。

2.2本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月,具體支付方式為_(kāi)_________。

3.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持,確保乙方能夠勝任工作。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和方向。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整,對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。

5.3甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、工作時(shí)間和休息休假

7.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。

7.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

7.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

八、保密條款

8.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.2乙方離職后,仍需遵守保密條款,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方未履行本合同約定的責(zé)任,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.3甲方未按本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

十、限制條款

10.1乙方在合同期限內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

10.2乙方離職后__________個(gè)月內(nèi),不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方的身份證復(fù)印件;

3.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議;

5.丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在為乙方提供全面的支持和保障,提高乙方的業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的權(quán)益不受侵害。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù),保障自身在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的主導(dǎo)地位,確保業(yè)務(wù)發(fā)展符合甲方戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方處擔(dān)任經(jīng)營(yíng)人員,并由丙方提供相關(guān)服務(wù)和支持的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方指定的經(jīng)營(yíng)崗位。

1.2乙方在甲方聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

1.3丙方同意為乙方提供包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等方面的服務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自雙方簽訂之日起生效,合同期限為_(kāi)_________年。

2.2本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月,具體支付方式為_(kāi)_________。

3.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上月工資。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持,確保乙方能夠勝任工作。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和方向。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備,確保其正常履行職責(zé)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、工作時(shí)間和休息休假

7.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。

7.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí),具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

7.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

八、保密條款

8.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.2乙方離職后,仍需遵守保密條款,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、違約責(zé)任

9.1甲方未按本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

9.2甲方未提供必要的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方有權(quán)要求甲方予以改善。

十、限制條款

10.1甲方不得要求乙方從事與其崗位無(wú)關(guān)的工作,不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

10.2甲方不得在合同期限內(nèi)單方面調(diào)整乙方的崗位,除非有充分合理的理由。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

12.1乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同:

(1)甲方未履行合同約定的工資支付義務(wù);

(2)甲方未提供必要的工作條件和設(shè)備;

(3)甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方的身份證復(fù)印件;

3.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議;

5.丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

乙方為主

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