商場(chǎng)食堂廚師聘用協(xié)議

商場(chǎng)食堂廚師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方商場(chǎng)食堂擔(dān)任廚師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本廚師聘用協(xié)議，以便共同遵守。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方商場(chǎng)食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證食堂食品的衛(wèi)生、安全，確保食品質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，雙方應(yīng)續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的工作量、工作質(zhì)量及甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月__日之前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的工作環(huán)境安全。五、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。六、解除和終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前終止本協(xié)議，均應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工資發(fā)放記錄6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)視為違約。4.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無故違約，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)，并向甲方提出書面催告，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。如甲方仍不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為商場(chǎng)食堂需要雇傭廚師進(jìn)行烹飪工作。2.乙方具有廚師職業(yè)資格，愿意在甲方食堂提供烹