勞動(dòng)合同解除書模板集

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同解除書甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：_______）的解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的原因1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自____年____月____日起解除雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：_______）。2.本次解除勞動(dòng)合同的原因是：_______（請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明解除合同的原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）。二、解除合同的時(shí)間1.雙方同意，本勞動(dòng)合同自____年____月____日起解除。2.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后的____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。三、解除合同后的權(quán)益處理1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇。2.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方按照甲方要求，歸還工作證、辦公設(shè)備、公司財(cái)產(chǎn)等相關(guān)物品。4.雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、解除合同后的責(zé)任與義務(wù)1.雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方在解除勞動(dòng)合同后，如有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定1.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分溝通、理解并自愿達(dá)成協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同解除原因：確保解除合同的原因符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條等規(guī)定，避免違法解除合同。2.合同解除時(shí)間：明確合同解除的時(shí)間，確保符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如提前通知、支付工資等。3.權(quán)益處理：注意依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇，以及為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.責(zé)任與義務(wù)：雙方在解除合同后，仍需履行約定的責(zé)任和義務(wù)，如不得損害對(duì)方聲譽(yù)、利益，不得泄露商業(yè)秘密等。5.其他約定：注意合同中的其他約定，如簽訂協(xié)議時(shí)已充分溝通、理解并自愿達(dá)成協(xié)議等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條，解除勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。3.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。4.平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五條，合同的訂立、履行、變更和解除，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。5.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條，社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障公民基本生活，減輕勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，建立的一種社會(huì)保障制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期解除：若乙方在試用期內(nèi)，甲方因乙方不符合崗位需求決定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并在解除合同后支付乙方相應(yīng)工資。補(bǔ)充條款：在試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的工作能力及適應(yīng)情況。若甲方認(rèn)為乙方不符合崗位需求，可以解除勞動(dòng)合同，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。2.協(xié)商解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。在這種情況下，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)充條款：甲乙雙方在協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)充分溝通，確保解除合同的原因合理、合法，并達(dá)成一致意見。3.病假解除：若乙方因病長(zhǎng)期請(qǐng)假，無(wú)法從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。在這種情況下，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助金。補(bǔ)充條款：乙方在病假期間，應(yīng)積極治療，爭(zhēng)取盡快恢復(fù)健康。若甲方因乙方長(zhǎng)期病假?zèng)Q定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并支付相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助金。4.客觀原因解除：因不可抗力等客觀原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行，甲方可以解除勞動(dòng)合同。在這種情況下，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)識(shí)到不可抗力等客觀原因可能導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。在遇到此類情況時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，支付相應(yīng)的經(jīng)