機(jī)場(chǎng)勤雜工臨時(shí)聘用合同

機(jī)場(chǎng)勤雜工臨時(shí)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方，需臨時(shí)聘用乙方提供勤雜工服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。1.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，提供機(jī)場(chǎng)勤雜工服務(wù)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作；（2）協(xié)助機(jī)場(chǎng)工作人員進(jìn)行旅客引導(dǎo)和服務(wù)；（3）完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加勤務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整）。4.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)7.加班申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方提供虛假個(gè)人信息或簡(jiǎn)歷。3.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，造成安全事故。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方，本合同的雇主。2.乙方：指提供機(jī)場(chǎng)勤雜工服務(wù)的勞動(dòng)者。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方要求提供服務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資及加班費(fèi)。6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的保護(hù)用品。7.違約行為：指任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)乙方工作培訓(xùn)，提高工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)：提前溝通，協(xié)調(diào)其他員工頂替或調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方支付工資及加班費(fèi)延遲：甲方按時(shí)支付工資及加班費(fèi)，確保乙方權(quán)益。4.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品：加強(qiáng)乙方安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.機(jī)場(chǎng)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生工作。2.旅客引導(dǎo)和服務(wù)。3.協(xié)助機(jī)場(chǎng)工