臨床檢驗科醫(yī)生招聘協(xié)議

臨床檢驗科醫(yī)生招聘協(xié)議合同編號：__________一、甲方（招聘方）：1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：______________________4.聯(lián)系人：_________________________5.聯(lián)系電話：_______________________6.電子郵箱：_______________________二、乙方（應(yīng)聘方）：1.姓名：____________________________2.性別：____________________________3.身份證號碼：_____________________4.聯(lián)系電話：_______________________5.電子郵箱：_______________________6.家庭地址：______________________鑒于甲方為一家具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備相關(guān)臨床檢驗專業(yè)技能及資格，雙方為明確雙方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.乙方擔任甲方臨床檢驗科醫(yī)生，負責臨床檢驗科的日常診療及科研工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和診療規(guī)范，為患者提供高質(zhì)量的臨床檢驗服務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與臨床檢驗科的教學、科研和管理工作，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條招聘條件2.乙方須具備臨床檢驗資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗。第三條招聘期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第四條薪資待遇1.乙方月薪為人民幣______元，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方的各項福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方的工作業(yè)績納入甲方績效考核體系，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金。第五條保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得以任何形式泄露甲方相關(guān)信息。3.乙方在離職后仍需承擔保密義務(wù)，期限為______年。第六條違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資待遇的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方臨床檢驗資格證書復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方薪酬福利制度的相關(guān)文件7.甲方績效考核制度的相關(guān)文件8.乙方簡歷二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資待遇，視為違約。2.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和診療規(guī)范工作，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私，視為違約。4.乙方未提前書面通知甲方離職，視為違約。5.乙方提前離職未支付甲方相應(yīng)的違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)。2.乙方：指具備臨床檢驗專業(yè)技能及資格的醫(yī)生。3.臨床檢驗科：指醫(yī)療機構(gòu)中負責臨床檢驗的部門。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，需向另一方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付薪資待遇。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并向甲方追討欠薪。2.問題：乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度和診療規(guī)范。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進行批評教育，并根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的處罰。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，制止泄露行為，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：乙方未提前書面通知甲方離職。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法解除勞動合同。5.問題：乙方提前離職未支付甲方相應(yīng)的違約金。解決辦法：