




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________新派遣工合同范本甲方(派遣單位):__________乙方(派遣工):__________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經協(xié)商一致,訂立本派遣工合同。一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前____日內簽訂新的派遣工合同。二、工作內容2.乙方應按照用工單位的要求,認真履行崗位職責,遵守用工單位的規(guī)章制度,完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/天,____天/周。2.乙方應按照用工單位的規(guī)定參加加班,加班工資按法律法規(guī)和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬2.乙方享受加班工資、獎金、津貼等福利待遇,具體按照用工單位的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的社會保險和公積金由甲方代扣代繳,具體標準和繳納比例按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護1.甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。2.乙方應遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用勞動保護設施。六、培訓與發(fā)展1.甲方應根據乙方的實際情況,提供相應的培訓機會,促進乙方能力的提升。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓,提高自身綜合素質。七、保密條款1.乙方在甲方和用工單位工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息等,應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方和用工單位的損失。八、解除和終止合同1.本合同期內,如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除或終止合同:(1)嚴重違反甲方和用工單位的規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方和用工單位造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方和用工單位的工作任務造成嚴重影響;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(派遣工):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.甲方應確保乙方的派遣工作符合法律法規(guī)要求,包括勞動條件、工資待遇、社會保險和公積金等。2.乙方應認真履行崗位職責,遵守用工單位的規(guī)章制度,確保勞動安全衛(wèi)生。3.雙方應尊重對方合法權益,不得擅自變更合同內容。5.如遇合同爭議,應通過友好協(xié)商解決。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.如乙方違反保密義務,應承擔違約責任,賠償甲方和用工單位的損失。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》,是我國調整勞動合同關系的法律法規(guī)。2.勞動派遣:指用人單位將自己雇用的員工派遣到其他單位從事工作,并與被派遣員工簽訂勞動合同的一種用工形式。3.工作時間:指員工在崗位上應工作的時間,包括正常工作和加班。4.勞動報酬:指員工因提供勞動而應獲得的報酬,包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.勞動保護:指用人單位為員工提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和保護措施。6.培訓與發(fā)展:指用人單位為提高員工綜合素質和能力而提供的培訓機會。7.保密義務:指員工在勞動關系存續(xù)期間及解除勞動關系后一定期限內,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息等予以保密的義務。8.爭議解決:指當勞動合同雙方發(fā)生糾紛時,通過法律途徑解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款:1.試用期間:在合同中增加試用期限條款,例如,乙方在正式入職后的前六個月內為試用期。試用期間,甲乙雙方均有權解除合同,無需提供理由。2.涉及商業(yè)秘密的項目:在合同中增加保密協(xié)議,明確規(guī)定乙方在合同期內及解除合同后一定期限內,對甲方和用工單位的項目、技術、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。3.跨地區(qū)派遣:若乙方需在外地用工單位工作,合同中應增加關于乙方住宿、交通等方面的補充條款,明確甲方應提供的支持與保障。4.節(jié)假日加班:針對節(jié)假日加班,合同中應明確乙方的加班工資支付標準及計算方式。5.培訓機會:若甲方提供培訓機會,合同中應明確培訓期間的工資待遇、培訓成果的歸屬等問題。附件列表:1.乙方身份證明文件復印件。2.乙方學歷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寒區(qū)渠道襯砌凍脹破壞仿真與優(yōu)化設計研究
- 健康教案小班:飲食衛(wèi)生啟蒙
- 醫(yī)院感染預防和控制培訓講義
- 神經源性膀胱的康復護理
- 培訓內容導圖
- 2025年四川省宜賓市中考招生考試數學真題試卷(真題+答案)
- 預防疫情班會課件
- 順利消防頭腦風暴課件
- 安全生產管理培訓方案提高應急處理能力迅速應對事故
- 音樂改革政策解讀課件
- 山東畜牧獸醫(yī)單招考試題及答案
- 商戶安全生產培訓課件
- 2025年西安高新區(qū)管委會招聘考試試卷
- 四川省廣元市2024-2025學年第二學期八年級期末考試數學試卷(無答案)
- 2024-2025學年成都市青羊區(qū)七年級下英語期末考試題(含答案)
- 死亡病例討論制度落實與質控優(yōu)化
- 2018-2024年中國西瓜行業(yè)市場趨勢分析及投資潛力研究報告
- DB32∕T 5048-2025 全域土地綜合整治項目驗收規(guī)范
- 2025屆河北中考道德與法治真題試卷【含答案】
- 《產科危急重癥早期識別中國專家共識(2024年版)》解讀課件
- 中醫(yī)外科一般護理常規(guī)
評論
0/150
提交評論