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合同編號(hào):__________大學(xué)生就業(yè)合同甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(畢業(yè)生):_______身份證號(hào):_______聯(lián)系電話:_______一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位,職責(zé)描述如下:(1)_______(2)_______(3)_______2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排和管理,努力提高業(yè)務(wù)水平。二、試用期及勞動(dòng)合同期限1.雙方約定試用期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.試用期滿且乙方符合崗位要求的,雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為_______元/月,試用期滿后工資為_______元/月(含_______元基本工資和_______元績效工資)。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。四、休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。2.乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,支持乙方提高職業(yè)素質(zhì)和技能。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方試用期內(nèi)不符合崗位要求,甲方解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方解除勞動(dòng)合同。4.乙方因違反國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任,甲方解除勞動(dòng)合同。5.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,乙方同意解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金_______元。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,確保了解各自的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定提供崗位和工作條件,確保乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平,遵守甲方規(guī)章制度。4.雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù),不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密等敏感信息。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:試用期是用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合崗位要求進(jìn)行考察的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.保密義務(wù):保密義務(wù)是指雙方在合同過程中對(duì)特定信息承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。5.違約責(zé)任:違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決:爭(zhēng)議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同當(dāng)事人之間發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式員工:場(chǎng)合描述:乙方在大學(xué)期間已在甲方實(shí)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀,雙方同意在乙方畢業(yè)后的正式崗位上繼續(xù)合作。補(bǔ)充條款:鑒于乙方在實(shí)習(xí)期間已對(duì)甲方業(yè)務(wù)有一定了解,雙方同意縮短試用期至_______個(gè)月。2.技能培訓(xùn):場(chǎng)合描述:甲方為了提升乙方的專業(yè)技能,計(jì)劃安排乙方參加外部培訓(xùn)課程。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)和住宿費(fèi)。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方需在甲方工作滿_______年。3.項(xiàng)目合作:場(chǎng)合描述:甲方與乙方簽訂合同的同時(shí),雙方將共同參與某個(gè)項(xiàng)目的合作。補(bǔ)充條款:項(xiàng)目合作期間,乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況按比例發(fā)放。項(xiàng)目結(jié)束后,雙方按約定分配項(xiàng)目利潤。4.家庭原因離職:場(chǎng)合描述:乙方因家庭原因需離職,但雙方仍希望保持良好合作關(guān)系。補(bǔ)充條款:乙方提前解除勞動(dòng)合同的,甲方同意給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金
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