




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
短視頻運(yùn)營部-績效目標(biāo)責(zé)任書,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,
被考核人姓名,,,考核人姓名,,有效期,,,,
被考核人部門,,,考核人部門,,考核期間,,,,
序號,指標(biāo)類型,指標(biāo)名稱,指定定義(計算公式),評分標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)值,權(quán)重,完成值,實際得分,"數(shù)據(jù)提供
部門/崗位"
1,關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI(定量),制作數(shù)量,數(shù)量,"數(shù)量大于等于x條為100分
數(shù)量大于等于y條小于10條為80分
數(shù)量小于y條為0分",100,20%,,,
2,,播放量,數(shù)值,"總播放量不低于xx萬
要求至少有x條播放量破xx萬",100,20%,,,
3,,粉絲數(shù),數(shù)值,粉絲凈增長xx萬,100,10%,,,
4,,點(diǎn)贊數(shù),數(shù)值,"點(diǎn)贊總量高于xx萬
至少x條點(diǎn)贊量破x萬",100,10%,,,
5,,意見用戶,評價數(shù),意見評價數(shù)不低于xx,100,5%,,,
,,,私信數(shù),意向用戶不低于xx,100,5%,,,
,,,400電話,撥打400電話意向用戶不低于xx,100,5%,,,
,,,官網(wǎng)鏈接,有效報名不低于xx,100,5%,,,
6,關(guān)鍵勝任能力指標(biāo)KCI,工作態(tài)度,基本素質(zhì),①處理問題能力;②溝通能力;③執(zhí)行力,100,10%,,,
7,,,日常紀(jì)律,①出勤;②提交日報.周報、月報,100,10%,,,
現(xiàn)如今抖音平臺發(fā)展的是非常之快的,不少的用戶選擇在平臺上做抖音主播,在進(jìn)行直播的時候會有不少人打賞禮物,直播在獲得這些禮物后能按照比例兌換成人民幣,那么主播禮物提成收入會有多少了?,,,,,,,,,
個體的抖音主播,分成是30%;加入A級或者B級公會,分成在30%-40%左右;加入頂級S級工會的話分成最高,可以達(dá)到40%-55%??傮w而言,工會級別越高,門檻也會越高,規(guī)定也會更嚴(yán)格。一萬音浪可兌換1000元人民幣。,,,,,,,,,
抖音沒人刷禮物主播能掙錢嗎:,,,,,,,,,
抖音直播是可以賺錢的。通過直播,獲得粉絲打賞,提現(xiàn)音浪賺錢,抖音主播在進(jìn)行直播時,用戶可以通過購買禮物進(jìn)行打賞。這個打賞最終就會變成音浪,成為抖音主播的收益來源。,,,,,,,,,
直播帶貨,獲取商品傭金賺錢,帶貨一直都是抖音上非?;鸨捻椖浚繋ж浫杖脒^萬的朋友不在少數(shù)。而直播帶貨因為可以實時和用戶溝通交流,能夠快速解決用戶的疑問,迅速拉近與用戶的距離,成功促成帶貨交易。,,,,,,,,,
當(dāng)粉絲通過直播,對主播推薦的產(chǎn)品感興趣,點(diǎn)擊下方產(chǎn)品鏈接,跳轉(zhuǎn)至淘寶購買該產(chǎn)品,購買成功后主播就能獲取一定的推廣傭金,這也是直播比較快速變現(xiàn)的方式之一了。,,,,,,,,,
直播的收入怎么算:,,,,,,,,,
1.直播平臺本身的盈利模式無非是廣告加禮物,這兩個贏利點(diǎn)都需要流量的支撐,其實對于小主播而言,能真正賺錢的主播真不多,這個工作也是屬于金字塔一般。,,,,,,,,,
2.真正站在收入的金字塔上面的用戶不多,當(dāng)然,如果你僅僅想賺一點(diǎn)零花錢,那完全沒有問題。,,,,,,,,,
3.整個直播平臺的主播,能有薪水拿的,可能不到5%,就是簽約主播也不多的。你沒有盈利價值,平臺也不會去簽?zāi)恪P≈鞑]有資源很難做高人氣。,,,,,,,,,
4.剛剛開始做主播是沒有多少錢的,這個時候主要看你的個人魅力,讓你的粉絲給你禮物,平臺會和你五五分成,當(dāng)你已經(jīng)成為一個小網(wǎng)紅,能帶來一定的流量的時候,平臺可能會和你簽約,這個時候底薪你可以根據(jù)你的粉絲和平臺提條件,甚至拿提成,都是看你能帶來的盈利價值。,,,,,,,,,
5.至于具體的分成,每個人的粉絲不等。,,,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華為員工加班管理辦法
- 健身行業(yè)服務(wù)質(zhì)量評價體系構(gòu)建與應(yīng)用研究
- 突發(fā)事件應(yīng)對指南
- 類公共領(lǐng)域生成及其社會動員能力研究
- 心理輔導(dǎo)方案
- 噴涂車間管理制度
- 4月15日國家安全教育日心得體會
- 數(shù)字拜物教在拜物教批判理論視野下的研究
- 安全生產(chǎn)責(zé)任險條款人保
- 辦理安全生產(chǎn)許可證的公司
- 2024建安杯信息通信建設(shè)行業(yè)安全競賽題庫
- 水利水電工程行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展前景與投資研究報告2025-2028版
- 血小板減少癥護(hù)理查房
- 浙江杭州市2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期6月期末考試數(shù)學(xué)試題及答案
- 煤磨安全試題及答案
- 漸凍人麻醉處理要點(diǎn)
- 2025年中國郵政集團(tuán)有限公司廣東省分公司人員招聘筆試備考試題及參考答案詳解1套
- 2025-2030中國全麥粉市場銷售狀況與競爭前景分析報告
- 主語從句超全課件
- 跟骨骨折經(jīng)皮復(fù)位與置釘知識2025
- 《Unit 6 Changing for the seasons》教案-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)小學(xué)英語四年級上冊
評論
0/150
提交評論