程序員面試心得

程序員面試心得有了一些收獲以后，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的程序員面試心得，僅供參考，大家一起來看看吧。程序員面試心得1在為期兩周的實(shí)習(xí)時(shí)間已悄然離去，剛來時(shí)的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外，更多的是離開時(shí)的那種不舍和對(duì)自己及所學(xué)的反思。當(dāng)我第一天來這里時(shí)，和其他同學(xué)一樣懷著興奮得心情踏進(jìn)達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)中心，或許是單純的對(duì)這個(gè)新環(huán)境的好奇、也或許是曾經(jīng)對(duì)這兒有一點(diǎn)了解想親自見證一下，因?yàn)槁牬蠖膶W(xué)長(zhǎng)說只有來到達(dá)內(nèi)才能學(xué)到與學(xué)校不同的東西，才能更接近實(shí)際項(xiàng)目工程。的確如他們所說，運(yùn)行程序前必須作許多準(zhǔn)備工作，如：在classview內(nèi)的csdidemodoc文檔內(nèi)創(chuàng)建變量或增加成員函數(shù);在resourceview內(nèi)創(chuàng)建快捷鍵或增加菜單項(xiàng)……當(dāng)然做成功一個(gè)項(xiàng)目必須先寫好需求分析。就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走，跟著在鍵盤上忙碌的敲代碼、調(diào)整程序。實(shí)習(xí)時(shí)間慢慢的在減少，而程序卻相反——越來越難，越來越繁。因?yàn)橐粋€(gè)小環(huán)節(jié)與大家拉開了距離，在一個(gè)龐大的項(xiàng)目中是不允許任何一處掉鏈子的?？吹酵瑢W(xué)們?cè)缫?輕車熟路"操作自如了，而我卻不知所措，立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學(xué)校所學(xué)與實(shí)際應(yīng)用中的脫節(jié)。在我困惑與迷茫時(shí)，老師給我解釋說："咱用的編程軟件是vc6。0，更加注重的是對(duì)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上讓我們學(xué)習(xí)最新的編程技術(shù)，通過做項(xiàng)目的方式來讓我們明白實(shí)踐中的編程到底是怎樣的……"正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信，幾天下來從簡(jiǎn)單的c++程序到第一個(gè)win32程序，從mfc到第一個(gè)dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長(zhǎng)了見識(shí)看清了差距。通過實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)我有以下幾點(diǎn)收獲：1、多向老師、同學(xué)虛心請(qǐng)教，也別說自己學(xué)的不怎么樣，不然會(huì)大大減少自己的自信，從而與大家的差距越來越大。2、編程以前一定要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有仔細(xì)的了解，最好能寫好需求分析，這樣在實(shí)際操作時(shí)就會(huì)更加調(diào)理，而且不會(huì)遺漏東西。3、做任何項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)合作。所以我們一定要注意團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，多和小組內(nèi)的人交流。4、在編程中一定要規(guī)范，絕對(duì)不可以隨性在X內(nèi)的這半個(gè)月培訓(xùn)我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識(shí)不同，至少我看清了實(shí)際做項(xiàng)目與書本知識(shí)之間的差距，不至于在就業(yè)后手足無措。這次實(shí)習(xí)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)甚至就業(yè)帶來了巨大的幫助。程序員面試心得2是非常重視效率的公司，工程師文化盛行，給我面試電話的是一個(gè)工程師，他說我是騰訊的軟件工程師，近日收到你的簡(jiǎn)歷，想找你聊聊。我還第一次接到非HR式的面試通知。過去后也是工程師接待我的，當(dāng)時(shí)一直在想HR有什么可干的.呢?技術(shù)面試分為四輪，第一輪是兩個(gè)年輕的程序員，問一些項(xiàng)目背景啊，技術(shù)方向啊，也結(jié)合我的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)聊了實(shí)現(xiàn)原理之類，聊得還比較開心和輕松。第二輪是TeamLeader，重復(fù)了一遍項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，他的側(cè)重點(diǎn)在項(xiàng)目進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)控制方面，他也問了我的薪資要求及技術(shù)意向，也說明了他們目前需要一個(gè)什么類型的人才。第三輪是專家評(píng)審，他們的側(cè)重點(diǎn)在于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)原理，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，他們采取讓你先陳述，然后由淺入深提問，層層遞進(jìn)鋪開的面試思路，非常專業(yè)，這相比很多公司面試喜歡冷門的技術(shù)細(xì)節(jié)，不知道高到那里去了，這輪面試有很多開放性的問題，我回答時(shí)他們也會(huì)幫我糾正錯(cuò)誤，整理思路。第四輪是技術(shù)總監(jiān)面，這哥們穿著真太隨意了，他好像比較忙，一直不斷在電腦上敲，只問了我兩個(gè)問題，說說你從業(yè)生涯中遇到的最大技術(shù)難題和解決過程，說說你熟悉的兩個(gè)開源項(xiàng)目以及項(xiàng)目背景和原理。我在小白板上寫和說，過程中他很少說話，過程中他一直：然后呢?還有呢?最后看了一會(huì)小白板就走了，我一直納悶他到底聽了沒有。最后就是HR，她說該了解的都了解了，你有什么問題問我沒有，我簡(jiǎn)單問了幾個(gè)公司結(jié)構(gòu)的問題，然后她就和我談薪資了，肯定是我開的薪資太低了啊，吐血啊啊啊，她淡淡說了一句，這個(gè)薪資沒問題，我們一周左右給你發(fā)offer就結(jié)束了。開始有HR簡(jiǎn)單聊了一下，然后筆試，有10個(gè)不定項(xiàng)選擇題，2個(gè)編程題，1個(gè)開放性的三列交叉排序算法題，整個(gè)筆試不難，感覺要得高分非常不容易，基礎(chǔ)的廣度和深度均需要顧及，接著就是兩輪技術(shù)面試，筆試答錯(cuò)的題目都被抓出來問了，他會(huì)給予思路和背景知識(shí)，直到你弄懂了為止，有種上課的感覺，其他問的都是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，譬如我大學(xué)的SCI論文是點(diǎn)陣識(shí)別方向，兩個(gè)面試官都非常感興趣，交流過程中他們都非常謙卑，不斷問我是不是這樣理解，沒有很多公司面試官高高在上的SB感。最后是HR談薪，他很坦誠(chéng)說了其他面試官對(duì)我的評(píng)價(jià)和三星給我的薪資，也談到了我將來入職的部門和工作，以及對(duì)我的期望和建議，他并沒有說三星多好多好，反而讓我比較目前已有的offer，選擇適合自己的。程序員面試心得3隨著信息時(shí)代的迅猛發(fā)展，軟件工程師這一職業(yè)變得十分搶手，其中java軟件工程師更是倍受青睞。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，20xx年，我國(guó)對(duì)軟件開發(fā)人才的年需求量達(dá)到20萬，并且仍舊在以20%的速度增長(zhǎng)，其中java軟件工程師需求占比60%以上。由此可見，在巨大市場(chǎng)需求推動(dòng)下，java軟件工程師的薪資待遇將再創(chuàng)新高。"對(duì)于職場(chǎng)人士而言，人人都期待高薪，可是并不是每個(gè)人都能順利拿到高薪。不少已經(jīng)工作的人打電話過來咨詢，問道不是計(jì)算機(jī)專業(yè)可以參加java培訓(xùn)嗎?毫無基礎(chǔ)可以學(xué)習(xí)java嗎?我都會(huì)說，只要努力，沒有辦不到的事兒。"國(guó)內(nèi)知名IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尚學(xué)堂的負(fù)責(zé)人說到。的確，java技術(shù)看似高深，其實(shí)也并沒有多么高深，只要學(xué)員們跟著老師的課程按部就班的學(xué)習(xí)，一定能夠順利畢業(yè)，也能夠通過每周5-10家企業(yè)上門招聘找到合適的工作。大學(xué)學(xué)習(xí)土木工程的劉同學(xué)在畢業(yè)后找工作遇到了重重坎坷，看到IT行業(yè)風(fēng)生水起，有了參加java培訓(xùn)的想法，最后來到了尚學(xué)堂。劉同學(xué)說，因?yàn)樽约簭膩頉]有接觸過java編程相關(guān)的知識(shí)，在報(bào)班之間還曾猶豫過，怕自己跟不上老師、同學(xué)的節(jié)奏。但開課之后，看到老師手把手敲代碼授課，看到每一個(gè)同學(xué)都很認(rèn)真的學(xué)習(xí)，知道自己沒有選錯(cuò)。"四個(gè)月的時(shí)間，我完成了從門外漢到j(luò)ava開發(fā)程序員的完美蛻變，我每天都很充實(shí)，不光是知識(shí)的進(jìn)步，同時(shí)在學(xué)習(xí)中我也獲得很多快樂，跟同學(xué)們一同解決困難的問題，一同探討學(xué)習(xí)方法，老師也很認(rèn)真、責(zé)任，知識(shí)點(diǎn)講的既明白又深刻，老師還把實(shí)際開發(fā)中積累的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地教授給了我們，這些寶貴的財(cái)富會(huì)讓我這樣零基礎(chǔ)的程序員少走很多彎路。"20xx結(jié)合十年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)界流行趨勢(shì)，全新推出"JAVAEE+大數(shù)據(jù)+移動(dòng)4G前端"課程，被清華大學(xué)和中科院計(jì)算所的有關(guān)專家認(rèn)可為最具技術(shù)含量的java課程體系。想要獲得高薪的人士，不妨著手開始學(xué)習(xí)。程序員面試心得4近年快速發(fā)展，也是我一直想加入的公司之一，只是我一直不知道廣州有研發(fā)分公司，直到后面聽一個(gè)朋友說的，于是就過來聊聊了。首先是前臺(tái)MM給我一張我很介意的背景調(diào)查讓我填寫，盡管不想填，還是耐性填了，有一份比較簡(jiǎn)單的筆試題需要做，題目主要還是一些線程，消息之類的Android基礎(chǔ)題，感覺并沒有根據(jù)級(jí)別來出題。技術(shù)面試有三輪，首先是一個(gè)酷酷的灰衫人，問題集中在計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)上，項(xiàng)目背景我介紹完了他也比較簡(jiǎn)單問了一些問題，相對(duì)而言會(huì)少涉及Android開發(fā)，深度也有所欠缺，他理解能力非常好，有些專業(yè)性問題看得出來他沒有接觸過，但是很快就可以理順，途中他有問我這個(gè)面試題怎樣，我坦誠(chéng)回答對(duì)我而言知識(shí)點(diǎn)深度廣度有所欠缺，如果有針對(duì)性會(huì)更好。二輪是一個(gè)看起來很Nice的年輕哥們，面試過程一直保持微笑，口頭禪是為啥?面試內(nèi)容上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)涉及會(huì)比較多，也有一些設(shè)計(jì)模式和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)相關(guān)，項(xiàng)目周期和風(fēng)險(xiǎn)控制也有所Check，總體下來理論為主，技術(shù)點(diǎn)比較少比較淺，面試聊得挺愉快滴。三輪是總監(jiān)面，大部分問題圍繞在你有什么優(yōu)點(diǎn)，相對(duì)其他程序員有什么優(yōu)勢(shì)，有沒有某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)槟慵尤攵兊貌煌?，前兩輪也有一些這類問題，但不像這輪變成一個(gè)針對(duì)點(diǎn)，確實(shí)有一些項(xiàng)目組因?yàn)槲业募尤胱兊貌煌]有發(fā)生過質(zhì)的裂變，雖然這種問題有壓價(jià)鋪墊的嫌疑，我一直覺得開源技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)讓整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化，相對(duì)上個(gè)時(shí)代，團(tuán)隊(duì)才是決定因素，但整個(gè)面試都有這類問題，也能側(cè)面反映出公司有個(gè)人主義趨向。最后是HR談薪，HR帥哥很贊很爽快，沒有很多公司的職業(yè)套路和夸夸其談，我的面試評(píng)價(jià)挺好，薪資要求超過了總監(jiān)決定范圍，他說去申請(qǐng)，很快就收到了offer。在呆的時(shí)間短暫，和同事的相處挺好的，經(jīng)常在一個(gè)小臺(tái)球桌上玩兒(一面的灰衫人花樣虐菜我)，業(yè)余活動(dòng)也很豐富，有健身房和滴滴，加班很多(22點(diǎn)離開算早)，行政MM各個(gè)節(jié)日活動(dòng)都很用心，年會(huì)也非常高大上玩得很嗨森。在這里從事了很多業(yè)務(wù)方向的編碼，獵豹有一些原有的通用模塊，但大部分已經(jīng)無法適應(yīng)要求，每個(gè)項(xiàng)目都需要造一次輪子，努力想推進(jìn)一些通用模塊的編碼，很難有機(jī)會(huì)和支持，雖然一直覺得不適應(yīng)，覺得這并非一個(gè)有技術(shù)氛圍的公司，開發(fā)地位相當(dāng)?shù)?，但還是想努力改變自己來適應(yīng)環(huán)境。真正促使我離職是轉(zhuǎn)正評(píng)審，其實(shí)我覺得自己在獵豹的輸出還是不少的，有諸多槽點(diǎn)，也相信自己是至少及格的，轉(zhuǎn)正評(píng)審?fù)队耙恢辈惶糜?，時(shí)有時(shí)無的，我分別從項(xiàng)目輸出、技術(shù)輸出幾個(gè)方面說了，期間參與評(píng)審的兩個(gè)上司一直在玩手機(jī)，講完后卻說我未說過對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，幾乎全盤否定了我在通用技術(shù)的輸出，內(nèi)部通用組件和開源方案也覺得沒有任何意義，有一種野路子出身的土軍閥感，當(dāng)時(shí)本想辯解九層之臺(tái)起于累土。但因?yàn)榱硪晃煌虏逶捳f我某個(gè)項(xiàng)目PPT寫成全是自己做的(其實(shí)只有少部分)，業(yè)務(wù)方面的業(yè)余程度讓我震驚，心累沒話說了(不與傻子論短長(zhǎng))，后來只能離職。離職原因一方面是我本身對(duì)獵豹廣研瘋狂加班的文化不適應(yīng)，另一方面是想換個(gè)更適合技術(shù)人員發(fā)展的環(huán)境，離職感受一般，我前后對(duì)所有工作上有過支持和合作的同事都表示了感謝，期間簽字領(lǐng)導(dǎo)保持漠不關(guān)己的麻木感，缺少人與人之間的基本尊重，覺得欣慰的是最后收到入職帥哥HR一個(gè)離職祝語的小卡片，上面的打油詩(shī)讓我覺得離職獵豹還是有所遺憾。程序員面試心得5不知不覺做軟件已經(jīng)做了十年，有成功的喜悅，也有失敗的痛苦，但總不敢稱自己是高手，因?yàn)楹臀倚哪恐姓嬲母呤謧儽绕饋恚€差的太遠(yuǎn)。世界上并沒有成為高手的捷徑，但一些基本原則是可以遵循的。1.扎實(shí)的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、編譯原理，這些是所有計(jì)算機(jī)科學(xué)的基礎(chǔ)，如果不掌握他們，很難寫出高水平的程序。據(jù)我的觀察，學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的人比學(xué)其他專業(yè)的人更能寫出高質(zhì)量的軟件。程序人人都會(huì)寫，但當(dāng)你發(fā)現(xiàn)寫到一定程度很難再提高的時(shí)候，就應(yīng)該想想是不是要回過頭來學(xué)學(xué)這些最基本的理論。不要一開始就去學(xué)OOP，即使你再精通OOP，遇到一些基本算法的時(shí)候可能也會(huì)束手無策。2.豐富的想象力。不要拘泥于固定的思維方式，遇到問題的時(shí)候要多想幾種解決問題的方案，試試別人從沒想過的方法。豐富的想象力是建立在豐富的知識(shí)的基礎(chǔ)上，除計(jì)算機(jī)以外，多涉獵其他的學(xué)科，比如天文、物理、數(shù)學(xué)等等。另外，多看科幻電影也是一個(gè)很好的途徑。3.最簡(jiǎn)單的是最好的。這也許是所有科學(xué)都遵循的一條準(zhǔn)則，如此復(fù)雜的質(zhì)能互換原理在愛因斯坦眼里不過是一個(gè)簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的公式：E=mc2。簡(jiǎn)單的方法更容易被人理解，更容易實(shí)現(xiàn)，也更容易維護(hù)。遇到問題時(shí)要優(yōu)先考慮最簡(jiǎn)單的方案，只有簡(jiǎn)單方案不能滿足要求時(shí)再考慮復(fù)雜的方案。4.不鉆牛角尖。當(dāng)你遇到障礙的時(shí)候，不妨?xí)簳r(shí)遠(yuǎn)離電腦，看看窗外的風(fēng)景，聽聽輕音樂，和朋友聊聊天。當(dāng)我遇到難題的時(shí)候會(huì)去玩游戲，而且是那種極暴力的打斗類游戲，當(dāng)負(fù)責(zé)游戲的那部分大腦細(xì)胞極度亢奮的時(shí)候，負(fù)責(zé)編程的那部分大腦細(xì)胞就得到了充分的休息。當(dāng)重新開始工作的時(shí)候，我會(huì)發(fā)現(xiàn)那些難題現(xiàn)在竟然可以迎刃而解。5.對(duì)答案的渴求。人類自然科學(xué)的發(fā)展史就是一個(gè)渴求得到答案的過程，即使只能知道答案的一小部分也值得我們?nèi)ジ冻?。只要你?jiān)定信念，一定要找到問題的答案，你才會(huì)付出精力去探索，即使最后沒有得到答案，在過程中你也會(huì)學(xué)到很多東西。6.多與別人交流。三人行必有我?guī)?，也許在一次和別人不經(jīng)意的談話中，就可以迸出靈感的火花。多上上網(wǎng)，看看別人對(duì)同一問題的看法，會(huì)給你很大的啟發(fā)。7.良好的編程風(fēng)格。注意養(yǎng)成良好的習(xí)慣，代碼的縮進(jìn)編排，變量的命名規(guī)則要始終保持一致。大家都知道如何排除代碼中錯(cuò)誤，卻往往忽視了對(duì)注釋的排錯(cuò)。注釋是程序的一個(gè)重要組成部分，它可以使你的代碼更容易理解，而如果代碼