2025年社保知識(shí)大練兵考試題庫（歷年真題）

2025年社保知識(shí)大練兵考試題庫(歷年真題)7.地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補(bǔ)助()B、城市建設(shè)B、2013年10月1日D、2014年10月1日本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)(2018)111號(hào))規(guī)定，納A、支付到2019年12月31日B、支付到2020年12月31日C、支付到2021年12月31日A、12個(gè)月B、6個(gè)月D、10個(gè)月A、10月15日B、10月16日C、10月17日D、10月18日擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作的通知》(財(cái)金(2018)22號(hào))規(guī)定，對(duì)已享B、年滿16周歲C、M字98.國務(wù)院決定建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，自21號(hào))規(guī)定，各地要開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(),實(shí)現(xiàn)基金保值131.企業(yè)與員工約定勞動(dòng)合同期限為2017年1月1日至2018年12月31日，試用期最長約定為()。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月的?()出，市(地、州、盟)級(jí)以下事業(yè)單位報(bào)市(地、州、盟)級(jí)事業(yè)單上述由事業(yè)單位或者主管機(jī)關(guān)(部門)作出的獎(jiǎng)勵(lì)決定，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。自2015年以來，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率(),總費(fèi)率已由3%普降至1%。B、2011年10月1日C、2011年10月15日生每人每月88元。案面?()D、男年滿55周歲，女年滿50周歲A、6個(gè)月B、12個(gè)月C、18個(gè)月D、24個(gè)月的B、2018年10月1日C、2018年11月1日D、2018年12月1日284.被列入"黑名單"的用人單位未改正違法行為或者列入期間再次應(yīng)面臨何種處罰?()A、期滿不移出"黑名單",但不自動(dòng)續(xù)期B、期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期1年C、期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期2年A、境外工作單位C、境外或境內(nèi)工作單位D、外國人本人總?cè)藬?shù)的15%,最多不超過20%A、A公司為貫徹其環(huán)保理念，2019年3月1日與張三簽訂的勞動(dòng)合C、由兩地人力資源社會(huì)保障行政部門進(jìn)行協(xié)商，明確具體辦296.根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，工作人員累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，可以享受年休假()天。297.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年()前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派A、1月31日C、3月31日意見》(國發(fā)(2018)39號(hào))規(guī)定，2019年1月1日至12月31日，位B、長城B、初中、中專(不含技工學(xué)校)C、初中、中專(含技工學(xué)校)D、高中、中專(含技工學(xué)校)B、2020年10月C、2020年11月D、2020年12月A、2009年1月B、2010年10月C、2011年7月D、2010年1月C、8種A、2011年7月1日B、2011年10月1日C、2011年6月1日D、2011年12月1日B、50周歲355.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年A、4月30日C、5月30日A、2020年3月佳樂超市(小型企業(yè))可以免繳5個(gè)月三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單375.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》(財(cái)社(2017)144號(hào))第十三條C、存3年定期存款B、只允許打印2次C、只允許打印3次B、2011年10月1日C、2011年10月15日D、次年繳撥計(jì)劃384.城鎮(zhèn)工傷社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納的比例占其工資額的百分之B、2020年8月底C、2020年10月底D、2020年12月底390.根據(jù)《湖南省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》,從2019年5月1日A、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)B、繳費(fèi)年限滿15年履行繳費(fèi)義務(wù)滿2年。428.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的430.年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員443.目前靈活就業(yè)人員應(yīng)按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%或100%兩檔誤方式核算。()458.根據(jù)《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按企業(yè)為其實(shí)際繳納2年靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，如果其初次核定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)距法定退休年齡不足5年，則對(duì)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可延長至