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水處理崗位職責1.職責概述水處理崗位是負責確保公司水資源的可連續(xù)利用和安全運營的緊要職位。水處理崗位人員需要負責監(jiān)測和管理公司內(nèi)部的水資源,包含供水、用水、廢水處理等,確保符合相關(guān)法規(guī)、標準和環(huán)境要求。2.職責細則2.1水資源管理監(jiān)測和管理公司的水資源供應,確保供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;確保供水設(shè)備和管網(wǎng)的正常維護和保養(yǎng),及時排出供水設(shè)備和管網(wǎng)的故障;訂立供水計劃,合理布置供水時間和供水量,確保供水滿足公司生產(chǎn)和生活的需求;跟蹤和分析公司用水情況,訂立用水計劃,優(yōu)化用水流程,降低用水本錢;協(xié)調(diào)和搭配相關(guān)部門,進行節(jié)水培訓和宣傳,促進公司整體節(jié)水意識的提高。2.2廢水處理監(jiān)測和管理公司廢水排放情況,確保廢水符合相關(guān)法規(guī)和環(huán)境要求;訂立廢水處理方案,確保廢水處理設(shè)備的正常運行;負責廢水處理設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢修,確保設(shè)備的高效運行;確保廢水整治工藝的優(yōu)化和改進,提高廢水處理效果,降低廢水排放對環(huán)境的影響;供應廢水處理相關(guān)的技術(shù)支持和引導,幫助相關(guān)部門解決廢水處理問題。2.3水質(zhì)管理監(jiān)測和管理公司用水的水質(zhì)情況,確保用水符合相關(guān)標準和要求;訂立水質(zhì)監(jiān)測方案,定期對用水進行抽樣監(jiān)測和分析;負責水質(zhì)監(jiān)測設(shè)備的維護和校準,確保設(shè)備的準確性和可靠性;及時發(fā)現(xiàn)和處理水質(zhì)異常情況,采取措施除去水詰責題;供應水質(zhì)監(jiān)測報告和相關(guān)的技術(shù)支持,幫忙相關(guān)部門提高用水質(zhì)量。2.4安全管理負責訂立和實施相關(guān)的安全管理制度和操作規(guī)程;組織開展安全培訓和演習,提高員工的安全意識和應急處理本領(lǐng);關(guān)注和掌握水處理設(shè)備的安全運行情況,采取措施防止安全事故發(fā)生;參加事故調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出安全改進建議;定期檢查和評估水處理相關(guān)設(shè)備和流程的安全風險,采取有效措施除去隱患。3.職責要求具備相關(guān)工程或環(huán)境專業(yè)背景,且具有相關(guān)工作經(jīng)驗;熟識水處理技術(shù)、水處理設(shè)備和水處理工藝;熟識相關(guān)法規(guī)、標準和環(huán)境要求,能夠合規(guī)操作;具備良好的團隊合作精神和溝通本領(lǐng);具備分析問題和解決問題的本領(lǐng);具備緊急情況下的應變本領(lǐng)和決策本領(lǐng);具備責任心和工作細致、認真的態(tài)度。4.管理責任公司管理層將負責:—保障水處理崗位人員的工作環(huán)境和工作條件;—供應必需的培訓和技術(shù)支持,提高水處理崗位人員的技能水平;—督促水處理崗位人員遵守相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程;—定期進行水處理崗位人員的績效評估,合理激勵和嘉獎優(yōu)秀人員;—不絕改進水處理工作管理,提高水處理效率和水處理質(zhì)量。5.資源支持公司將供應以下資源支持:—相關(guān)技術(shù)文件和標準;—相關(guān)設(shè)備和工具;—必需的培
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