全員安全責(zé)任制度VIP

全員安全責(zé)任制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了加強企業(yè)全員的安全意識，推動全員參加安全管理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)全部員工、包含全職員工、兼職員工、臨時員工等。第三條安全管理原則安全第一：始終將安全放在首位，實行防備為主、綜合整治的原則。全員參加：實行全員參加、共同管理的原則，形成責(zé)任共擔(dān)、創(chuàng)造共享的良好氛圍。風(fēng)險防控：重視風(fēng)險防備和掌控，科學(xué)評估風(fēng)險，采取有效措施避開事故發(fā)生。第二章安全責(zé)任第四條安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)管理負(fù)責(zé)人是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)確保安全管理體系的建立和有效運行，訂立安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并將其落實到具體的部門和崗位。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級、各部門、各崗位職責(zé)，推動全員參加安全管理工作。第五條部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任部門負(fù)責(zé)人是部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)工作的組織和協(xié)調(diào)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立部門安全生產(chǎn)管理制度，明確本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任，并將其落實到各崗位和員工。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做好安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)，營造安全的工作環(huán)境。第六條崗位員工安全責(zé)任崗位員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接參加者和執(zhí)行者，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定履行安全責(zé)任。崗位員工應(yīng)熟識并嚴(yán)格遵守各類安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用、維護和保養(yǎng)工作設(shè)備和安全防護裝備。崗位員工應(yīng)樂觀報告安全隱患和事故，并參加事故調(diào)查和處理工作，避開事故擴大和再次發(fā)生。第三章安全管理措施第七條安全培訓(xùn)和教育企業(yè)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。安全培訓(xùn)和教育應(yīng)依據(jù)崗位需要進行分類，包含理論知識和實際操作技能的培訓(xùn)，并進行考核。第八條安全檢查和巡察企業(yè)應(yīng)定期進行安全檢查和巡察，對存在的安全隱患及時進行整改。安全檢查和巡察應(yīng)有特地的檢查人員，記錄檢查結(jié)果，并及時向有關(guān)部門匯報。第九條應(yīng)急預(yù)案和演練企業(yè)應(yīng)訂立完善的應(yīng)急預(yù)案和演練方案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時有效地應(yīng)對。應(yīng)急預(yù)案和演練應(yīng)依據(jù)不同情況進行定期評估和修訂，定期組織演練并總結(jié)經(jīng)驗，提高應(yīng)急處理的本領(lǐng)。第十條安全嘉獎和懲罰企業(yè)應(yīng)建立健全安全嘉獎和懲罰制度，督促員工依照規(guī)章制度執(zhí)行安全工作。對于安全工作表現(xiàn)突出的員工，可予以嘉獎和表揚；對于違反安全規(guī)定的員工，應(yīng)依照規(guī)定進行相應(yīng)懲罰。第四章監(jiān)督與評估第十一條內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，設(shè)立特地的安全監(jiān)督部門或委員會。內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)對企業(yè)各級、各部門和崗位的安全管理工作進行定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。第十二條外部監(jiān)管企業(yè)應(yīng)接受有關(guān)部門和相關(guān)監(jiān)管部門的安全檢查和監(jiān)管，自動搭配，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求。對于外部監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的安全問題，企業(yè)應(yīng)及時整改，并樂觀采取措施避開再次發(fā)生。第十三條評估和改進企業(yè)應(yīng)定期進行安全管理評估，評估結(jié)果作為改進和完善安全管理制度、措施的依據(jù)。企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理改進機制，及時總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，提高安全管理水平。第五章附則第十四條本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并由其負(fù)責(zé)解釋。如本規(guī)章制度與國家法律法規(guī)有沖突的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十五條本規(guī)章制度的執(zhí)行和修訂本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體執(zhí)行細則由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人確定。對本規(guī)章制度的修訂應(yīng)經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批