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文檔簡介
南寧市勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方于____年____月____日簽訂,鑒于以下事實:
甲方(以下簡稱“甲方”)系____市____區(qū)____公司,住所地為____市____區(qū)____路____號,法定代表人為____,聯(lián)系電話為____。
乙方(以下簡稱“乙方”)身份證號碼為____,住址為____市____區(qū)____路____號。
甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責及工作要求由甲方另行明確。
二、工作時間
2.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.2乙方工作時間為____至____,具體工作班次由甲方安排。
三、勞動報酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資,乙方工資標準為____元/月。
3.2甲方支付乙方工資的支付時間為每月____日。
3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,可對乙方工資進行適當調(diào)整。
四、社會保險及福利
4.1甲方依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行;
(2)節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定支付;
(3)其他福利待遇:按照公司制度執(zhí)行。
五、勞動合同期限
5.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2甲方與乙方可以協(xié)商一致,延長本合同期限。
六、解除與終止勞動合同
6.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不符合錄用條件,或者試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,或者嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
6.2乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資或者未依法繳納社會保險費的;
(2)甲方未依法提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(4)甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。
七、保密條款
7.1乙方在本合同履行期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。
7.2乙方離職后,仍應遵守本合同的保密條款。
八、爭議解決
8.1甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向南寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方支付社會保險憑證;
4.甲方提供的其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂,鑒于以下事實:
甲方(以下簡稱“甲方”)系____市____區(qū)____公司,住所地為____市____區(qū)____路____號,法定代表人為____,聯(lián)系電話為____。
乙方(以下簡稱“乙方”)身份證號碼為____,住址為____市____區(qū)____路____號。
丙方(以下簡稱“丙方”)系____市____區(qū)____公司,住所地為____市____區(qū)____路____號,法定代表人為____,聯(lián)系電話為____。
甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作事宜,并由丙方提供相關(guān)服務達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責及工作要求由甲方另行明確。
1.2丙方同意為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓,確保乙方能夠順利完成工作任務。
二、工作時間
2.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.2乙方工作時間為____至____,具體工作班次由甲方安排。
三、勞動報酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資,乙方工資標準為____元/月。
3.2甲方支付乙方工資的支付時間為每月____日。
3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,可對乙方工資進行適當調(diào)整。
四、社會保險及福利
4.1甲方依法為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行;
(2)節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定支付;
(3)其他福利待遇:按照公司制度執(zhí)行。
五、丙方責任與權(quán)利
5.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓,確保乙方能夠順利完成工作任務。
5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
5.4丙方在乙方違約時,有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。
六、甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的約定。
6.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
6.4甲方在乙方違約時,有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職或未履行請假手續(xù);
(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息;
(3)乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的約定。
八、解除與終止勞動合同
8.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方不符合錄用條件,或者試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,或者嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
九、爭議解決
9.1甲方與乙方及丙方因本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向南寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方支付社會保險憑證;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
5.丙方法定代表人身份證明復印件;
6.甲方提供的其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方的介入,有助于提高乙方的工作效率,確保乙方在甲方處的工作順利進行。
2.丙方作為第三方,能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M行監(jiān)督和指導,降低甲方的人力資源管理風險。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,有權(quán)對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲,保障甲方權(quán)益。
2.甲方通過合同條款,對乙方的行為進行規(guī)范,降低甲方在人力資源管理過程中的風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂,鑒于以下事實:
甲方(以下簡稱“甲方”)系____市____區(qū)____公司,住所地為____市____區(qū)____路____號,法定代表人為____,聯(lián)系電話為____。
乙方(以下簡稱“乙方”)身份證號碼為____,住址為____市____區(qū)____路____號。
丙方(以下簡稱“丙方”)系____市____區(qū)____公司,住所地為____市____區(qū)____路____號,法定代表人為____,聯(lián)系電話為____。
甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處工作事宜,并由丙方提供相關(guān)服務達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責及工作要求由甲方另行明確。
1.2丙方同意為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓,確保乙方能夠順利完成工作任務。
二、工作時間
2.1乙方每日工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。
2.2乙方工作時間為____至____,具體工作班次由甲方安排。
三、勞動報酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資,乙方工資標準為____元/月。
3.2甲方支付乙方工資的支付時間為每月____日。
3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況,可對乙方工資進行適當調(diào)整。
四、丙方責任與權(quán)利
4.1丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及培訓,確保乙方能夠順利完成工作任務。
4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見。
4.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
五、乙方權(quán)益保障
5.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、社會保險和福利待遇。
5.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護。
5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作性質(zhì)和合同約定,享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。
5.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、管理制度提出建議和意見。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)要求賠償損失或解除本合同:
(1)甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的;
(2)甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護的;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務,嚴重損害乙方合法權(quán)益的。
6.2甲方不得要求乙方從事違法或危害乙方身心健康的工作。
6.3甲方不得無故調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容,影響乙方正常工作。
七、解除與終止勞動合同
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
7.2乙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按時支付工資或未依法繳納社會保險費的;
(2)甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護的;
(3)甲方未履行合同約定的其他義務,嚴重損害乙方合法權(quán)益的。
八、爭議解決
8.1甲方與乙方及丙方因本合同發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向南寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
乙方為主導的目的和意義:
1.乙方作為合同主導方,能夠更好地保障自身的合法權(quán)益,如
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