廣州電子廠小時工合同范例

廣州電子廠小時工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：廣州電子廠

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為合法經營的企業(yè)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事小時工工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事小時工工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：生產操作、輔助生產、設備維護等。

1.3乙方的工作崗位為：__________。

二、工作時間與工資

2.1乙方的工作時間為：每日__________小時，每周工作__________小時。

2.2乙方的工作時間為標準工作時間，甲方應確保乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和年休假的權益。

2.3乙方的工作時間安排由甲方根據生產需要合理調整。

2.4甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）加班工資：按國家規(guī)定計算。

（3）其他補貼：__________。

三、社會保險與福利

3.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐。

（2）免費住宿。

（3）免費工作服。

（4）定期組織員工體檢。

四、合同期限與終止

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

4.3以下情況下，甲方或乙方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因要求解除本合同。

（2）甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方解除本合同。

（3）乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同規(guī)定，應支付乙方違約金__________元。

5.3乙方違反本合同規(guī)定，應支付甲方違約金__________元。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方健康證明。

3.乙方入職登記表。

4.乙方培訓記錄。

5.乙方工作職責說明書。

6.乙方工資支付記錄。

7.乙方加班記錄。

8.乙方社會保險繳納證明。

9.乙方勞動合同續(xù)簽證明。

10.其他雙方約定的附件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：廣州電子廠

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（勞務派遣機構）：__________

鑒于甲方為合法經營的企業(yè)，乙方愿意受第三方主體的派遣至甲方處從事小時工工作，為明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方及第三方主體本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事小時工工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：生產操作、輔助生產、設備維護等。

1.3乙方的工作崗位為：__________。

二、工作時間與工資

2.1乙方的工作時間為：每日__________小時，每周工作__________小時。

2.2乙方的工作時間為標準工作時間，甲方應確保乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和年休假的權益。

2.3乙方的工作時間安排由甲方根據生產需要合理調整。

2.4甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）加班工資：按國家規(guī)定計算。

（3）其他補貼：__________。

三、第三方主體的責任與義務

3.1第三方主體負責乙方的招聘、培訓、管理及工資支付等事宜。

3.2第三方主體應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

3.3第三方主體應依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并對其進行必要的培訓和考核。

4.2甲方有權根據生產需要調整乙方的工作崗位和工作時間。

4.3甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

4.4甲方有權終止乙方的工作關系，但需提前三十日通知第三方主體。

五、乙方的責任與義務

5.1乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

5.2乙方應按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量。

5.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

5.4乙方因個人原因離職，應提前三十日書面通知第三方主體。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同規(guī)定，應支付乙方違約金__________元。

6.3乙方違反本合同規(guī)定，應支付甲方違約金__________元。

6.4第三方主體違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同期限與終止

8.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期滿，雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

8.3以下情況下，甲方或乙方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因要求解除本合同。

（2）甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方解除本合同。

（3）乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方主體的介入，有利于甲方降低招聘、培訓和管理的成本，提高工作效率。

9.2第三方主體負責乙方的人力資源管理，確保甲方的人力資源需求得到滿足。

9.3第三方主體與乙方簽訂勞動合同，保障乙方的合法權益。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為用人單位，主導本合同，有利于保障自身的權益，維護企業(yè)的正常生產經營秩序。

10.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質量和生產效率。

10.3甲方有權根據市場變化和生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作時間。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方健康證明。

3.乙方入職登記表。

4.乙方培訓記錄。

5.乙方工作職責說明書。

6.乙方工資支付記錄。

7.乙方加班記錄。

8.乙方社會保險繳納證明。

9.乙方勞動合同續(xù)簽證明。

10.其他雙方約定的附件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：廣州電子廠

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（勞務派遣機構）：__________

鑒于乙方具備一定的勞動能力，乙方希望接受甲方的工作機會，并由第三方主體提供勞務派遣服務，甲乙雙方及第三方主體本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事小時工工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事小時工工作。

1.2乙方的工作內容包括但不限于：生產操作、輔助生產、設備維護等。

1.3乙方的工作崗位為：__________。

二、工作時間與工資

2.1乙方的工作時間為：每日__________小時，每周工作__________小時。

2.2乙方的工作時間為標準工作時間，甲方應確保乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和年休假的權益。

2.3乙方的工作時間安排由甲方根據生產需要合理調整。

2.4甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：__________元/月。

（2）加班工資：按國家規(guī)定計算。

（3）其他補貼：__________。

三、第三方主體的責任與義務

3.1第三方主體負責與乙方簽訂勞動合同，并依法為乙方繳納社會保險。

3.2第三方主體應確保乙方享有合法權益，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

3.3第三方主體應按時足額支付乙方工資，并保障乙方的工資待遇。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和工作環(huán)境。

4.2乙方有權根據工作需要，要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.3乙方有權在合同期內，根據自身情況調整工作時間和崗位。

4.4乙方應按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量。

4.5乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并對其進行必要的培訓和考核。

5.2甲方有權根據生產需要調整乙方的工作崗位和工作時間。

5.3甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

5.4甲方應確保乙方的工資待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同規(guī)定，應支付乙方違約金__________元。

6.3乙方違反本合同規(guī)定，應支付甲方違約金__________元。

6.4第三方主體違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同期限與終止

8.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期滿，雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

8.3以下情況下，甲方或乙方有權解除本合同：

（1）乙方因個人原因要求解除本合同。

（2）甲方因生產經營需要，提前三十日書面通知乙方解除本合同。

（3）乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為勞動者，主導本合同，有利于保障自身的合法權益，確保工作條件和工作待遇符合自身需求。

9.2乙方有權根據自身情況調