2024年人才共享協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才共享協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1人才共享1.2共享人才1.3共享期限1.4共享范圍2.共享人才的選擇與確定2.1選擇標準2.2確定程序2.3人才評估3.共享人才的派遣與管理3.1派遣程序3.2管理職責3.3工作職責4.共享人才的薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整5.共享人才的培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2發(fā)展機會5.3培訓費用6.共享人才的考核與評價6.1考核標準6.2評價方法6.3考核結(jié)果7.共享人才的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密要求7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密措施8.合同的生效、變更與終止8.1生效條件8.2變更程序8.3終止條件9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同的其他條款10.1法律適用10.2合同語言10.3合同份數(shù)11.合同附件11.1附件一：共享人才名單11.2附件二：薪酬福利明細表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期12.3合同文本13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止程序13.3解除后的處理14.合同的補充與附件14.1補充條款14.2附件內(nèi)容說明第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1人才共享：指甲方根據(jù)乙方提供的共享人才名單，將乙方所屬的員工派遣至甲方工作，甲方與乙方共同承擔該員工的工作職責和待遇。1.2共享人才：指乙方同意派遣至甲方工作的員工，具有與甲方簽訂勞動合同的資格。1.3共享期限：指人才共享協(xié)議約定的共享人才在甲方工作的時間，自協(xié)議生效之日起計算。1.4共享范圍：指共享人才在甲方工作的崗位、職責和權(quán)限。第二條共享人才的選擇與確定2.1選擇標準：乙方應按照甲方提出的崗位需求、技能要求和人員素質(zhì)等條件，選擇合適的人才進行共享。2.2確定程序：雙方應共同協(xié)商確定共享人才的名單，并簽訂《共享人才派遣協(xié)議》。2.3人才評估：甲方對乙方提供的共享人才進行評估，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)等方面。第三條共享人才的派遣與管理3.1派遣程序：乙方應在收到甲方派遣通知后，及時將共享人才派遣至甲方工作，并確保其符合甲方的工作要求。3.2管理職責：甲方對共享人才的工作進行日常管理，包括但不限于工作安排、工作績效和考核等。3.3工作職責：共享人才應按照甲方的安排，履行其在甲方的工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。第四條共享人才的薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：共享人才的薪酬由基本工資、績效獎金和津貼等組成，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇：共享人才享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.3薪酬調(diào)整：共享人才的薪酬調(diào)整按照甲方內(nèi)部薪酬調(diào)整政策執(zhí)行，并經(jīng)乙方同意。第五條共享人才的培訓與發(fā)展5.1培訓計劃：甲方應制定針對共享人才的培訓計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓等。5.2發(fā)展機會：甲方為共享人才提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。5.3培訓費用：共享人才的培訓費用由甲方承擔，乙方應提供必要的學習資料和條件。第六條共享人才的考核與評價6.1考核標準：甲方對共享人才進行定期考核，考核標準包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率和團隊合作等。6.2評價方法：甲方采用多種評價方法對共享人才進行綜合評價，包括但不限于自我評估、同事評估和上級評估等。6.3考核結(jié)果：甲方將考核結(jié)果反饋給乙方，并根據(jù)考核結(jié)果對共享人才進行相應的獎懲或調(diào)整。第七條共享人才的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密要求：共享人才應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等負有保密義務。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：共享人才在共享期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。7.3保密措施：甲方應采取必要措施保護共享人才的個人信息和商業(yè)秘密，確保其合法權(quán)益。第八條合同的生效、變更與終止8.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2變更程序：任何一方對本協(xié)議的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。8.3.1共享期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.3.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；8.3.4違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責任；8.3.5其他法律規(guī)定的情形。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任：任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。第十條合同的其他條款10.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2合同語言：本協(xié)議以中文書寫，具有同等法律效力。10.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條合同附件11.1附件一：共享人才名單11.2附件二：薪酬福利明細表11.3附件三：保密協(xié)議第十二條合同簽署與生效12.1簽署日期：本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。12.2生效日期：本協(xié)議自簽署之日起生效。12.3合同文本：本協(xié)議的正式文本為雙方簽字蓋章后的紙質(zhì)文本。第十三條合同的解除與終止13.1解除條件：除本協(xié)議約定的終止條件外，任何一方有權(quán)在提前三十日書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。13.2終止程序：協(xié)議解除后，雙方應盡快完成共享人才的交接工作，并處理相關(guān)善后事宜。13.3解除后的處理：協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理各自的權(quán)利和義務。第十四條合同的補充與附件14.1補充條款：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件內(nèi)容說明：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持服務商等。15.2第三方介入：在履行本合同過程中，若甲乙雙方認為需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。第十六條甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為獨立第三方服務合同關(guān)系，第三方應與甲乙雙方分別簽訂服務合同。16.2第三方不得與甲乙雙方中的任何一方存在利益沖突，否則甲乙雙方有權(quán)拒絕第三方的介入。第十七條第三方的責任與義務17.1第三方應按照與甲乙雙方簽訂的服務合同，履行其約定的服務內(nèi)容，保證服務質(zhì)量。17.2第三方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，因第三方原因?qū)е碌姆召|(zhì)量問題或損失，由第三方承擔賠償責任。17.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方與第三方在服務合同中約定，一般包括但不限于：18.1.1因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟損失；18.1.2因第三方原因?qū)е碌娜肆Y源損失；18.1.3因第三方原因?qū)е碌纳虡I(yè)信譽損失；18.1.4其他因第三方原因?qū)е碌膿p失。18.2第三方的責任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務合同中約定的金額。第十九條第三方的介入程序19.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項。19.2甲乙雙方與第三方簽訂服務合同，明確服務內(nèi)容、期限、費用、責任等。19.3第三方在服務合同約定的期限內(nèi)提供所需服務，甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。第二十條第三方介入后的合同變更20.1第三方的介入不影響本合同的有效性，本合同條款對本協(xié)議雙方和第三方均具有約束力。20.2甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在本合同基礎(chǔ)上與第三方簽訂補充協(xié)議，對本合同相關(guān)條款進行變更。第二十一條第三方的退出與合同終止21.1如第三方因故無法繼續(xù)履行服務合同，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案。21.2第三方的退出不影響本合同的有效性，甲乙雙方應根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。21.3第三方的退出導致服務合同終止的，甲乙雙方應根據(jù)服務合同約定處理費用和責任問題。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。22.2第三方介入的爭議解決程序應與甲乙雙方之間的爭議解決程序一致。第二十三條第三方介入的保密條款23.1第三方在履行服務合同過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。23.2保密條款應包含保密義務、保密信息范圍、保密期限等內(nèi)容，由甲乙雙方與第三方在服務合同中約定。第二十四條第三方介入的其他條款24.1第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方與第三方在服務合同中明確約定。24.2本合同其他條款對本合同第三方介入部分具有補充和解釋作用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：共享人才名單要求：詳細列出共享人才的姓名、職位、入職日期、派遣起始日期和結(jié)束日期等信息。說明：此附件用于明確共享人才的基本信息和派遣時間。2.附件二：薪酬福利明細表要求：詳細列出共享人才的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整時間和原因等信息。說明：此附件用于明確共享人才的薪酬福利情況。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確共享人才的保密義務、保密信息范圍、保密期限和違約責任等內(nèi)容。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。4.附件四：第三方服務合同要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、期限、費用、責任和違約責任等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方介入的具體服務條款。5.附件五：補充協(xié)議要求：詳細列出甲乙雙方就本合同相關(guān)條款的變更、補充或修改等內(nèi)容。說明：此附件用于記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容的協(xié)商和變更。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間派遣共享人才至甲方工作。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，向甲方支付一定數(shù)額的違約金。示例說明：若乙方未能在約定的派遣日期前派遣共享人才，應向甲方支付相當于共享人才一個月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按約定支付共享人才的薪酬和福利。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，支付共享人才的欠薪和福利，并支付相應滯納金。示例說明：若甲方未按時支付共享人才的工資，應支付相當于欠薪總額的滯納金。3.違約行為：第三方未按服務合同約定提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因服務質(zhì)量問題造成的損失。示例說明：若第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定，應支付相當于服務質(zhì)量問題損失額的違約金。4.違約行為：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或敏感信息。責任認定標準：泄露方應承擔違約責任，支付對方因信息泄露造成的損失，并可能面臨法律責任。示例說明：若一方泄露對方的商業(yè)秘密，應支付相當于商業(yè)秘密價值損失的賠償金。5.違約行為：任何一方未按約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，支付對方因保密義務未履行造成的損失。示例說明：若一方未按約定履行保密義務，應支付相當于損失額的賠償金。全文完。2024年人才共享協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1甲方2.2乙方3.人才共享范圍3.1人才類型3.2人才數(shù)量4.人才共享方式4.1甲方提供的人才4.2乙方提供的人才5.人才共享期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期6.人才共享費用6.1費用計算方式6.2付款方式7.人才共享權(quán)利和義務7.1甲方權(quán)利和義務7.2乙方權(quán)利和義務8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效、變更和解除11.1生效條件11.2變更11.3解除12.合同的終止和后續(xù)處理12.1終止條件12.2后續(xù)處理13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義（1）人才：指具備一定專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，能夠為甲方或乙方提供有價值貢獻的個人。（2）人才共享：指甲方將乙方的人才派駐至甲方工作，乙方將甲方的人才派駐至乙方工作。（3）共享期限：指人才在甲方或乙方工作的時間段。1.2解釋（1）本合同中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均適用于合同全文。（2）如合同中未明確定義或解釋的術(shù)語，按照行業(yè)通用含義或法律法規(guī)解釋。第二條雙方當事人2.1甲方（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________2.2乙方（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________第三條人才共享范圍3.1人才類型（1）技術(shù)人才：包括軟件工程師、硬件工程師、項目經(jīng)理等。（2）管理人才：包括市場營銷、人力資源、財務等。（3）其他人才：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他類型人才。3.2人才數(shù)量（1）甲方需向乙方共享_________名人才。（2）乙方需向甲方共享_________名人才。第四條人才共享方式4.1甲方提供的人才（1）甲方將乙方的人才派駐至甲方工作，甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境。（2）甲方應按照乙方人才的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，安排合適的工作崗位。4.2乙方提供的人才（1）乙方將甲方的人才派駐至乙方工作，乙方應提供必要的工作條件和環(huán)境。（2）乙方應按照甲方人才的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，安排合適的工作崗位。第五條人才共享期限5.1開始日期（1）本合同自雙方簽署之日起生效，人才共享期限為_________年。5.2結(jié)束日期（1）人才共享期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，人才共享期限結(jié)束。第六條人才共享費用6.1費用計算方式（1）甲方向乙方支付共享費用，費用計算方式為：_________。6.2付款方式（1）甲方應在每個季度末前向乙方支付當季度的共享費用。（2）付款方式為_________。第七條人才共享權(quán)利和義務7.1甲方權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定共享人才。（2）甲方應按照合同約定向乙方支付共享費用。（3）甲方應保障乙方人才在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。7.2乙方權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定共享人才。（2）乙方應按照合同約定向甲方支付共享費用。（3）乙方應保障甲方人才在乙方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）雙方在合同中約定的保密信息。8.2保密期限（1）本合同約定的保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后______年。第九條違約責任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行共享人才義務的；（2）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的；（3）任何一方未按照合同約定支付共享費用的；（4）任何一方違反合同約定的其他違約行為。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為______。（2）違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。（3）違約方應采取補救措施，消除因違約行為給對方造成的負面影響。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）本合同的爭議解決機構(gòu)為_________。第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）本合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自義務。11.2變更（1）本合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。11.3解除（1）合同解除應書面通知對方，并說明解除原因。（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理已共享人才及未履行完畢的義務。第十二條合同的終止和后續(xù)處理12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2后續(xù)處理（1）合同終止后，雙方應按照合同約定處理已共享人才及未履行完畢的義務。（2）合同終止后，雙方應相互返還已收取的共享費用。第十三條其他約定13.1通知方式（1）本合同中涉及的通知，應以書面形式發(fā)送。（2）通知送達地址為雙方在合同中約定的地址。13.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于人才共享名單、費用明細等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人（1）甲方代表：_________（簽字）（2）乙方代表：_________（簽字）（3）簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義（1）第三方是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或其他實體。15.2第三方的類型（1）中介方：為甲方和乙方提供人才共享服務的中介機構(gòu)。（2）服務方：為甲方或乙方提供人才共享過程中的輔助服務，如培訓、咨詢等。（3）擔保方：為甲方或乙方提供擔保服務的第三方。15.3第三方的責任（1）中介方：負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同的順利履行。（2）服務方：按照合同約定提供專業(yè)服務，保證服務質(zhì)量。（3）擔保方：在合同履行過程中，根據(jù)合同約定提供相應的擔保。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲方或乙方的合同義務。（2）第三方在提供服務或協(xié)助過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。（3）第三方在履行職責時，應保護甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以履行合同約定的義務。（2）甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。（3）甲方應向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行職責。16.2乙方的額外條款（1）乙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，以履行合同約定的義務。（2）乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。（3）乙方應向第三方提供必要的信息和資料，協(xié)助第三方履行職責。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義（1）責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償額。17.2責任限額的確定（1）責任限額根據(jù)第三方提供的擔保、合同約定或行業(yè)慣例確定。（2）責任限額應在第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議中明確。17.3責任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔不超過責任限額的賠償責任。（2）責任限額不影響甲方或乙方根據(jù)其他法律途徑追究第三方責任的權(quán)利。17.4責任限額的變更（1）責任限額的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）責任限額的變更不得違反法律法規(guī)和合同約定。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的條件（1）第三方介入導致合同履行條件發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致認為需要變更合同內(nèi)容。18.2合同變更的程序（1）雙方應書面通知對方，說明合同變更的原因和內(nèi)容。（2）雙方應在接到通知之日起______日內(nèi)，就合同變更事宜達成一致意見，并簽訂書面變更協(xié)議。18.3合同變更的生效（1）合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補